TOPライフスタイルメンタル・心理学私を諦めないメディア#509 AIか、ブレーン秘書か08:43 8月30日 72再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次AIとオンライン秘書の決定的な差AIの提案が経営者を疲弊させる理由経営者の「考える時間」を生む秘訣AIに代替されない秘書の真価とは高単価リピートを実現する秘書育成AI文字起こし(β版) # オープニング こんにちは。副業企業コンサルタントの中山優です。 先週出版社から、私は私を諦めないことにしたという本を出しています。 プロフィール欄に本のリンクがあるので、ぜひチェックしてみてください。 そして、私がやっているオープンチャット、仕事のオープンチャットというものをやっていますが、 そちらから様々なご案内とか、日々のなってことない配信とか、仕事に関係するものを配信をしています。 このチャプターにリンクを貼っておくので、ぜひどなた様もお気軽に覗いてみてください。 # AIか、ブレーン秘書か 今日はAIかブレイン秘書かというお話をしていきたいと思います。 ブレイン秘書というのは、当社が長年やっている社長とか経営者の右腕になっていくような秘書のことです。 一般的にはオンライン秘書と呼ばれることが多いのですが、オンライン秘書とブレイン秘書には非常に大きな違いがあります。 秘書という部分は同じなので、事務代行とか頼まれたことをやっていくということは変わらないのですが、 言われたことをそのままやるのがオンライン秘書。 ブレイン秘書はもう一段、もう二段、深く広く考えて行動していく存在です。 つまりは社長や経営者の脳みそになって、もう一つの脳みそになって、手足を動かしていく。それがブレイン秘書です。 もちろんオンライン秘書と名乗っている方の中にも、そうした脳みそとなってやっている方々もたくさんいらっしゃるとは思うのですが、 うちがやっているブレイン秘書アカデミーは、社長と経営者の右腕になっていくような、例えばマーケティングの知識もそうですし、 どうやってビジネスを動かしていくかという経営者視点を持ちながらことに当たっていく。 そういったトレーニング、そういった学びをできるのがうちのブレイン秘書アカデミーなんですよね。 今回はAIかブレイン秘書かというテーマにしていますけれども、いわゆる秘書のお仕事というのはだいぶAIができるようになったんですよね。 例えば、壁打ち相手もAIがやってくれたりします。マーケティングのこともAIが一緒に考えてくれたりします。 でも、AIって提案するだけで手足を動かしてくれるわけではないんですよね。 最近ではAIエージェントとかAI社員とか、AIがパソコン内のファイルの整理を実際にしてくれるとか、 そういった実行力を伴ったAIもすごく出てきていますし、そういったAIがメインになってはいるんです。 でも、集客のお手伝いをAIがしてくれるかっていったらしてくれないんですよね。 提案はしてくれる、アイデアも出してくれる、でも結局やるのは社長自らというパターンが多いんですよ。 実際にここ2,3年で集客の流れというものが大きく変わっていて、 昔に戻った部分もあるし、時代に合わせた創意工夫の必要もあるんですよね。 この創意工夫というのは考える時間がないとできないわけですよ。 その考える時間を作り出すということが、これまで以上に必要になっているのが経営者層なんですよね。 だから目先の対応に追われている場合では正直ないんです。 AIはいろいろ提案してくれるけれども、結局対応するのは自分ということになりますからね。 だから提案してもらった分、対応に追われちゃうということも現実として起こっていることでもあります。 となると、ますます必要になるのが、実はブレイン秘書の存在だったりします。 例えば、うちの会社なら講座という商品の魅力を伝えて、参加したいと思ってもらえるような最終的な投げかけをしていくのは、 その講座を作った私自身、中山自身ができることなんですよね。 でも、その手前の人を集めてくる部分はブレイン秘書たちになってくれれば、私は来てくださった方々へ最大のおもてなしをする一点に注力することができるわけです。 例えば、先ほどからお話に出ているブレイン秘書アカデミー、これをこの秋、1年ぶりに開催しようと思っていますが、 このご案内はオープンチャットから行う予定です。 そのオープンチャットへ人を集めてくる、これをブレイン秘書たちがやってくれると、私の物理的な時間も考える時間もものすごく大きく作り出していくことができるんですよね。 それで、私自身は目の前の人の悩みや困りごとを聞いて、これならこういう手段があるよとか、これはこう考えるといいよという、そんなふうに相談に乗るというおもてなしができるわけです。 相談に乗って、小さな悩みごとや小さなハードルを一個一個クリアしていくことで、人は大きな一歩を踏み出すことができますから、その後押しは私自身ができることだし得意なことなんですよね。 そういう時間をブレイン秘書たちは作ることができる存在なんです。これはAIには非常に難しいことだし不可能なことなんですよね。 先ほどお伝えした通り、秘書の仕事のほとんどはAIができるようになりました。でも社長がAIを使って、どれだけ思考の整理をAIに手伝ってもらっても、AIって本当に提案しかしないから、実際に手を動かしてくれる存在ではないんですよね。 だから結局社長自らが全部やらないといけなくなる。そんなふうに、自分が全部やらないといけないという状況は、いくら優秀なAIを使ったとしても変わらないわけです。だからブレイン秘書って、どこまで行っても必要とされる存在なんだなぁと思うんです。 秘書の仕事はもうAIにとって変わられた。だから秘書の仕事は仕事にならない、お金にならないって叫んでる人すごい多いけど、いやいや逆だよ逆だよっていうふうに私は思っています。私自身も実際AIは結構使う方ですけれども、やっぱりうちの事務局のブレイン秘書たちがいるからこそ回っていくことっていっぱいあるんですよね。 AIにはできないことが人ができる領域ですから。だから人を頼っていく、人を巻き込んでいく、人に手伝ってもらうということはこれからますます必要になってくる時代だなぁと思っています。だから今秘書のお仕事をされている方々、仕事を変えようかなと思っている方も多いかもしれないし、オンライン秘書ですと名乗っていても実際に食べていけない人も非常に多いです。 そんな方ほど本当にブレイン秘書を学んでほしいなぁと思います。今までの経験があればブレイン秘書という学びを得ればそれはあなたの最強の武器になっていきますからね。なのでオンライン秘書という仕事が好き、でもこれではなかなか仕事になっていけないっていう方々もブレイン秘書アカデミーにぜひ来てほしいなぁと思います。 一般的な秘書スクールとうちのブレイン秘書アカデミーの大きく違うところは、秘書のクライアントの立場である経営者である社長である企業家である私中山が作っているプログラムだということです。だからうちの秘書さんたちはこんなこともできるのとか、そんなこともやってくれるのというふうにすごく驚かれる領域に行ってるんですよね。 だから高単価でリピートしてもらえるというそんなループに入っていくことができます。そしてうちのブレイン秘書アカデミーは実際にブレイン秘書で活躍しているスタッフがたくさんいますから、そういった人たちから現場のことも教えてもらうことができます。 秘書の活躍していく、ずっと売り続けていくということのためには、経営者の視点も非常に必要なんですよ。ビジネスですから経営するという視点もすごく必要。そういった資産の高い学びもうちでは提供していますし、あとは実践的な現場でこういうことが起こっている、それに対してどう対応していこうという現場力というものもつけていくことができますから、ぜひ楽しみにしてほしいなと思います。 ご案内はオープンチャットからしていくので、チャプター1に貼ってあるリンクから参加しておいてください。 もっと見る #50代の働き方 #中山裕 #40代の働き方 #ブレーン秘書 私を諦めないメディア中山 裕| 40代からの複業起業「ブレーン秘書アカデミー」主宰00:311.オープニングhttps://line.me/ti/g2/uHPmnNv6ILWcDOr0EDALjXNFgsKc8Sqtf0Uu0g08:122.AIか、ブレーン秘書かコメント感想・質問・応援メッセージを書こう
#528 自立とは? 26分・10月2日・ 16再生AI目次神と交信する奈良ツアーの特別な価値「自立」を阻む「与えてもらう」依存とは良いも悪いも「ただの経験」と捉える視点人間が「経験」するために生まれてきた理由逆境がもたらす自己成長の秘密とは
#528 時代の過渡期の身の振り方は大事 11分・9月30日・ 53再生AI目次AI時代に求められるスキルとキャリア過渡期を生き抜く身の振り方と重要性現状維持か新しい挑戦か?その選択「忙しい」に囚われる人の本質未来を拓く「重力」のコントロール術
#527 目に見えない世界の話 11分・9月27日・ 62再生AI目次目に見えない世界の案内人との出会い奈良で開催!特別な神社ツアーの全貌竜神や名もなき神様の知られざる世界「見えない存在」が教える正しい参拝の作法なぜ専門家と巡る神社は「格別」なのか
#526 自分がやった方が早い? 10分・9月26日・ 38再生AI目次「自分がやった方が早い」は是か非か人を動かす本質とカーネギーの金言オンライン秘書育成で得た任せる流儀行動を促す「意図と目的」の共有術信頼関係がチームを育む任せ方とは
#525 人生をより良いものにするために必要なもの 26分・9月25日・ 19再生AI目次「いい人、いい場所、いい言葉」で人生を変える秘訣人生を好転させる「環境」への投資術ブレイン秘書アカデミー進化の全貌長くいることで育まれる人間関係の価値短期的な利益ではなく本質を大切にするつながり
#524 キャリアの壁を乗り越える 9分・9月25日・ 66再生AI目次継続可能な「現実的起業」の秘訣あなたを阻むキャリアの壁の正体会社組織が作り出す「壁」の構造経験が武器となる「壁のない世界」壁を越え自由を選ぶ生き方とは?
#522 50代を「もう」と捉えるか、「まだ」と捉えるか 10分・9月23日・ 65再生AI目次50代「もう」か「まだ」か?人生の分岐点伊能忠敬に学ぶ!55歳からの挑戦経験を活かす!ブレイン秘書の働き方諦めるな!「まだ」が拓く可能性とは隠れたスキル発見!あなたの強みは
#521 それって、本当に複業ですか? 10分・9月22日・ 111再生AI目次副業人口急増!その裏側にある疑問「副業」と「複業」の決定的な差未来を創る「複業」の本質的価値売上だけではない仕事の優先順位「軽視」がもたらす仕事への影響
#520 匿名の言葉は、聞く価値なし 9分・9月21日・ 67再生AI目次匿名の誹謗中傷、その危険な実態公務員時代の驚愕体験とSNSの差匿名発言と実名発言が持つ責任の違い「聞く価値なし」と断言できる理由とは信頼される発信者がすべき大切なこと