# オープニング こんにちは。副業企業コンサルタントの中山優子です。 青春出版社から私は私を諦めないことにしたという本を出しています。 プロフィール欄に本のリンクがあるので、ぜひチェックしてみてください。 そして、メルマガにご登録いただくと動画を2本プレゼントしています。 メルマガは最新の情報をお伝えするとともに、メルマガにしか書かないようなことも書いていたりします。 最近は毎日メルマガも配信しているので、ぜひ受け取っていただけますと嬉しいです。 このチャプターにリンクを貼っておきます。 # 自分を根底から変える 本題に入る前に一つだけお知らせをさせてください。 自分のことくらい自分の言葉で語れるようになろう。 1ヶ月半集中講座マイストーリーというものを、 今年最後に開催をします。 11月14日から12月20日までオンラインで全部開催をします。 こちら本当に変化率の高い講座になっていまして、 1ヶ月半というと45日間ですよね。 非常に短期間で行う講座なんですが、 なぜこの短期間なのかと言いますと、 かなり自分の深いところに潜っていくので、 これ長期でやると結構きついんですよ。 なので短い期間にバーンと自分の中に深く潜って、 自分の強みだったり、 なぜ自分が今こうなっているのかっていう理由を探したりとか、 あとは物事の捉え方、過去の記憶なんかも変わっていくので、 本当にその人そのものが変わっていく講座なんです。 だから何か最近滞っているなとか、 何でいつもここで同じところでつまずくのかなとか、 あとは自分のことがよくわからないとか、 自分のこと全然話せないし語れるなんてとんでもないみたいな方々は、 ぜひいらしてほしいなと思います。 この講座に参加したことで、 10年間赤ちゃんができなかった方が赤ちゃんできたりとかしているんです。 あとは数億円稼げるようになったりとかしています。 何で10年赤ちゃんができなかった方ができたのかと言いますと、 自分が親に対する見方が変わったからなんですよね。 親に対する見方を変えたことで、 子どもが生まれても大丈夫、 自分が親になっても大丈夫っていう風になっていったんです。 そうしたら赤ちゃんができたという、 そんな非常に変化率の高い講座になっています。 もちろん妊娠するということを約束する講座ではありませんこと、 ご了承おきください。 そのぐらいでも本当にパワフルな講座ですので、 45日間毎、1ヶ月半、 私たちと一緒に自分の中に深く深く潜っていって、 自分のことくらい自分の言葉で語れるようになってほしいなと思います。 ご興味ある方だけに詳細をお送りするので、 このチャプターに貼ってあるリンクから、ぜひ先行案内にご登録ください。 # 言葉が「その人」をつくる 今日は、「言葉がその人を作る」というテーマでお話をしていきたいと思います。 言葉がその人を作ると聞いて、皆さんはどう感じますか? もしかしたら、言葉がその人、自分を作るのではなくて、自分が言葉を作っているんじゃないの?と思う方も多いかもしれません。 でも実はその逆、言葉がその人を作っています。 私たちは生まれたその瞬間から親の言葉を浴びて育ちますよね。 親が話す言葉が日本語だから、私たちは日本語で考える脳みそというものを手に入れています。 でもアメリカに住んでいる方はどうでしょう? 日本語で話す脳ではなくて、英語を話す脳みそになっていますよね。 そんなふうに、どう脳が作られているかというのは、その人がどの言語の言葉を浴びているかによって、その言語で処理される脳みそになっていくというわけです。 そしてちょっと大きくなると、もうちょっと世界が広がりますよね。 先生とお話をしたり、友達とお話をしたりします。 そうやって、親以外の人たちの言葉も浴びるようになっていきます。 私たち人間は言葉でコミュニケーションを交わす生き物なので、どういう言葉を聞いているかによって脳みそで考えることが変わってくるわけですよね。 例えば、すごくポジティブな言葉ばかりを聞いている人は、ポジティブな脳になるわけです。 でもすごくネガティブな言葉をたくさん聞いている人たちは、ネガティブな脳みそになっていくということです。 ポジティブな言葉をたくさん聞いていれば、ポジティブな言葉を発するようになるし、ネガティブな言葉をたくさん聞いていたら、ネガティブな言葉を自然と発するようになっていくんですよね。 だから言葉がその人を作るというわけです。 # 環境を変えれば、言葉も変わる ということは、自分が聞きたい言葉を話す人たちと一緒にいるのがいいということですよね。 子供の頃は、私たちは環境を選ぶことができませんでした。 でも、大人になった今はどうかといったら、自分で選ぶことができるわけです。 人の愚痴ばかりいうような人たちが周りにたくさんいて、 なんかこういう中にいるの嫌だなと思ったら、やっぱりそこから離れた方がいいですし、 現実を思った通りに作り変えていて、どんどんステージが上がっていく人たちは、 すごく前向きな話が多いですから、そういう中に身を置いて、 ああ、ここ気持ちいいなと思ったら、やはりそういう人たちといる時間を多くするということ、 すごい大事ですよね。 それによって、やはり自分がどういう言葉を浴びる時間が多くなるかが変わっていきますから。 そして、お付き合いする人たちも自然と変わっていきますよね。 私たちは動物なので、同じような匂いをする人たちとやっぱり一緒にいるようになりますよね。 匂いというのは何かって言ったら、やっぱり言葉かなって思います。 発する言葉が出す空気感というものがありますから、 同じ空気感のところはやはり心地がいいわけです。 ですから、同じような考え方をしている人たち、 同じような言葉を使っている人たちがあなたの周りにいるはずです。 # 周り５人の平均が自分 アメリカの起業家にジム・ローンという方がいらっしゃって、その方が残した有名な言葉があります。 それは、「あなたは最も多く時間を共にする5人の平均になる」という言葉です。 簡単に言うと、身近にいる5人、その人たちの平均が自分だということです。 ぜひ思い浮かべてほしいんですけどね。5人、その人たちの平均が自分。 それが嬉しいと思うか、えーって思うか、それによって自分が今いる環境があなたにとって良いのか悪いのかというところが判別できるかなと思います。 もし、えーっていう感じだったら、付き合う人たちを変えていかないといけないですよね。 これはね、あらゆることが平均になるので、例えば年収とかもそうです。 自分が今得ている収入、これをもっと上げていきたいなと思ったら、自分よりも収入の高い人たちを置いていかないといけないということです。 だから自分よりも収入の高い人たちとか、自分がこのぐらいの収入欲しいなと思っている金額を稼いでいる人たちと出会っていかないといけないということになります。 # 鳴かず飛ばずだったころは… 身近にいる人たちの5人の平均が自分。 これ、まさに私、体感したことがあって。 それが、市役所を辞めたあと4年間、 泣かず飛ばずだったんですけど、 泣かず飛ばずということは全く稼げないし、 仕事も全然仕事にならないという状況ですよね。 仕事にならないからお金が入ってこないんですけれども、 その時にね、一緒にいた人たちが、 みんなそんな感じだったんですよ。 夢ばっかり大きくって、現実が伴ってないという人たちですね。 だから、私も漏れなくそのうちの1人になっていたんですよね。 でも、これじゃいけないと思って、 その人たちから離れたわけです。 それで、派遣社員からやり直して、ビジネスのコンサルを受けた。 そうしたら、そこにいる人たちは前向きで、 自分の力で何とかしていこうという人たちが集まっていたんです。 自分の経験をコンテンツに変えて、 それで仕事を作っていこうという人たちですよね。 だから、漏れなく私もそうなっていったんですよ。 本当に環境の力と、あとはどういう人たちと普段付き合っているか。 チャプター1、2の話でいうと、どういう人たちの言葉を浴びているか。 これがものすごく大事なんです。 # 一番手っ取り早い方法 とはいえ、多くの人は日々の暮らしがあるわけですよね。 会社員の方は会社に行かないと生活できないわけですよね。 今すぐ会社辞めて、付き合う人たちを変える、環境を変えるなんてできないわけです。 あとは、お子さんがいらっしゃる方々なんかもそうかもしれない。 子どもが通う学校の付き合いとか、そういうものもありますよね。 だから、私たち、環境を変えることって、なかなか一番ハードルが高かったりします。 だからこそ、環境を変えるっていうのが、一番手っ取り早いわ、手っ取り早いんですよね。 今、自分が所属しているものを変えるとか、今、自分が住んでいる場所を変えるとか、 それが一番変化には手っ取り早いんですが、一番ハードルが高いものでもあります。 じゃあ、何が一番ハードルが低いかというと、付き合う人たちを変えるということです。 もちろん会社を辞めなければ、会社の人たちとのお付き合いは続くでしょう。 少なくとも、会社に行ったる間は付き合わなきゃいけないですよね。 そこで繰り広げられている話題というものも、いや往なしに耳に入ってきます。 だから浴びる言葉っていうのは、会社にいる間は変えられないかもしれない。 でも、その他の時間、自分がどんな環境を選ぼうが自由なわけですよ。 例えば、前向きな人ばっかりが集まっているコミュニティに参加するとか、 うちのブレーションアカデミーも本当に来てよかったって皆さんおっしゃるのは、 自分が環境を変えに来たからなんですよね。 だから、前向きな人たちばかり、そして自分で仕事をしていこう、人生変えよう、働き方変えようという人たちばかりが集まっているので、 当然話される言葉も全然違うわけですよ。 あとは、私自身が皆さんにたくさんの言葉を届けていますからね。 なので、自然と耳に入ってくる言葉は当然変わりますが、耳に入ってくる言葉が変わると思考が変わっていくんです。 考え方が変わっていく。だから、人生が変わっていくわけです。 だから、手っ取り早いのは、環境を買うということですね。 なぜ、わざわざ買うという言葉を強調したのかというと、無料のところは大したことないからです。 お金をちゃんと払って、自分のエネルギーをそれなりに出して、エネルギーをいただくということをしないと、 貰うばかりでくれくれ成人の集まりだったりしちゃいますからね。 そういう場所に自分の時間を使っていくということは非常にもったいない。 だから、買った方がいい人たちと出会います。そして、いい言葉にも出会います。 # 師匠の存在 そしてもう一つ、最近私、長松茂久さんの成功の条件という本をまた読み返しているんですが、 久しぶりに読んでみるとすごく見え方とらえ方が違うんですよね。 まあその話はまた別の機会でしたいと思うんですが、ちょうど昨夜読んでいたくだりが今日の話と似た話がありました。 やはり茂人も大事なのは環境を変えること、人付き合いを変えることということを書いてらっしゃるんです。 あともう一つね、茂人がこれが一番大事って書いてあるのがあって、それが師匠ですね。 要はメンターです。どの師匠に就くか、どのメンターに就くかです。 私も本当に良かったなと思うのが、その中津飛ばすだった時にビジネスを教えてもらおうと思って就いたメンター、要はコンサルを受けたメンターがとても地に足ついた方だったんですよ。 礼儀とかあとは人隣っていうところ、あとは信頼を大事にするとかコツコツ継続するということを教えてくれた方だったんですよね。 だからすごく良かったなって思っている。一攫千金を狙うようなやり方は私は教わってないんですよ。 だから十数年も続けていられるなっていうことをすごく思います。 だから誰から何を教わるかってめちゃくちゃ大事ですよね。 このメンター選びをする時に、例えばビジネスをやりたい方の場合、多くの方が稼いでいる人のところに行っちゃうんです。 でも稼ぎ方って本当に時代によって変わるんですよね。 もちろん実績もめちゃくちゃ大事です。その人がやっぱり何をしてきたのかっていう、その人が歩んできた歴史というか実績っていうのはめちゃくちゃ大事です。 その上で私がとても大事にしているのはその人の人間性ですね。 その人がどういう言葉を使い、どういう態度で、どういう言葉で人に接しているかっていう部分。 でもね、そんなこといろいろ言ってると、じゃあどういう人にしたらいいんだろうって皆さん迷っちゃうと思うので、まあ波長の青人が一番なんでしょうねって思います。 例えばそれで変な人をつかまされたとしても、その時の自分の波長がそういう波長だったっていうことなので、そういう失敗も経験ですよね。 私もお金だけ払って何もなかったっていう経験もいっぱいしてますけれども、でもそれだってその時の私の波長がつかんだものなんですよね。 ということで今日の話をまとめますと、言葉がその人を作っている。だから言葉はすごく大事。どういう言葉を浴びるかっていうことがめちゃくちゃ大事。 どういう言葉を浴びるかっていうのはやっぱり言葉は人が話すものですから、どういう人たちと付き合うかっていうことが大事。 自分の周りの5人の平均が自分です。で、その5人の人たちを思い浮かべた時に、うーんって思うんだったら付き合う人たちを変える。 とはいえ、会社員の方々はなかなか付き合う人たちを変えられないと思うので、環境を変えばいいというお話をしました。 今日も聞いてくださりありがとうございます。何か拾えるところがあったら幸いです。それではまたお届けします。