キャリアに悩んだら“効く”ラジオ
グロねえ | 転職xキャリアx人事部長
とある大手企業のシンママ人事部長。
外資系と日系両方の経験者。
寿退社をしてキャリア思考ゼロだった私が、
気づけば3回のステップアップ転職を経験。
数十人の部下と仕事をしながら日々考えること・
キャリア形成のヒントなどをお話しします。
（時々、14歳から単身海外に留学している現在アメリカ大学生の娘関連の話も）
◆Twitter◆
https://twitter.com/glocaleducate
◆著書:「転職後」の教科書 3年以内に結果を出す31のルール◆
amzn.to/3yzFOdg
◆転職/キャリア相談◆
https://wamicareer.com/mentor-glocalsis/
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オススメのエージェントを教えていただけたら嬉しいです。
ただガッカリすること自体がおかしいよなと、使っていて感じました。
自分の転職先なのに、他人に任せっきりにしてしまっていました。
転職エージェントを使うときも、自分が動いていくことは重要だと思います。
私は17年勤めた会社を退職し９月から初めての転職先での勤務を始めます。
転職の理由は別のことになるのですが、ぐろねえに質問です。
よくwill思考という言葉が前の職場では言われました。私自身は自分自身に対しても、企業にたいしてもこうありたい、will思考で議論をしてきました。チームというのは会社の中から同じミッションのもと集められた組織であることがあります。
よく上司が、will思考がない部下がいる！問題だ！と話します。持たない人に植え付けられるものでしょうか？
とても参考になります(^o^)これからも、実体験に基づいた放送期待しています🍀