いつも放送ありがとうございます。楽しく聞かせて頂いております。
教育について取り組んでいるのですか、入社前の教育はやっておりますでしょうか？
入社前の教育や就業時間外の教育は労働にあたるかどうかが疑問になってきました。
会社が必要と認めた教育については強制力が働くと思うのですが。。。
会社のグレーゾーンについてどのように考えていけばよいかご意見お聞きしたいです。
最終責任を会社におわすという考えではなく、自分で責任を負うという考えで会社員生活を送っております。

グロねえさん放送ありがとうございます😊

キャリアを実現させることだけに躍起になるのではなく、目の前の仕事のクオリティを上げることと背伸びした仕事をすることも大切ですね。
そしてそれは自分の軸からブレていないかだけは意識すると良いキャリアにつながるのですね！

そこで聴きたいのですが
グロねえさんは自分の軸をどのように見つけましたか？
仕事をやる中で見つかってきたのか、自己分析のようなことをしてしっかり自分と向き合う時間を作ったのかなどお聴きしたいです！