TOPスポーツ野球・サッカー・バスケット#高校野球からメジャーまで。つい人に話したくなる野球の話致命的なミスを怒るべきか、鎮めるべきか。チーム、人材育成で大事なマネジメント法とは?20:42 2022年9月4日 478再生 問題を報告する 再生する シェアする #教育 #マネジメント #部下マネジメント #怒る #人材育成 #見守る子育て #叱る #高校野球からメジャーまで。つい人に話したくなる野球の話プレミアム放送配信中!01:361.氏原の配信リンク集はこちらhttps://lit.link/hideaki81710:002.stand fmでも配信してます。https://stand.fm/channels/5f518f216a9e5b17f7521c3d09:063.オンラインサロンはこちらから入会できます。https://community.camp-fire.jp/projects/view/330844コメント感想・質問・応援メッセージを書こう きいちろう2022年9月4日正にタイムリーな話題でした。息子(中学生)のサッカー部の顧問の先生と保護者とでミスに対しての指導について昨日議論をしたところでした。その指導が有効かどうかも重要ですが、先生の指導の意図を選手が理解することも重要であると思っています。私は育成年代では社会規範については叱ってもよいと思いますが、スキルにおいては叱ってもその向上は僅かではないかと思っています。郡山高校の例は少し異例と思いますが、深いエピソードですね。その時自分が監督だったらどうするか、考えさせられました。ありがとうございました。1返信 しばまさ2022年9月4日注意していてもミスしてしまうことは誰でもあるでしょうが、それを反省し次に活かせる人と、認識できていない人とで対応は違ってくるでしょうね。以前、面倒なこと、責任のあることを上手に逃げている人がいましたが、その場合ミスもないですよね。逆にたくさん貢献している人は、その分ミスも目立ってしまいがちです。でも周りは冷静に見ているものですね。4返信
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以前、面倒なこと、責任のあることを上手に逃げている人がいましたが、その場合ミスもないですよね。
逆にたくさん貢献している人は、その分ミスも目立ってしまいがちです。
でも周りは冷静に見ているものですね。