TOPライフスタイルメンタル・心理学前野夫妻の幸福学TIPS#134 伊那食品工業の幸福経営(いい会社をつくりましょう)26:57 2022年5月11日 2,793再生 問題を報告する 再生する シェアする #伊那食品工業 前野夫妻の幸福学TIPS前野マドカ&前野隆司(well-being研究者)00:101.おはようございまーす!10:002.伊那食品工業の見学に行ってきました!10:003.「なんとなく」意思決定するという凄さ06:474.今日もいい1日を!コメント感想・質問・応援メッセージを書こう 吉澤 一雄2022年5月12日伊那食品に行ってこられたんですね。一言で言ったらいけないくらい素晴らしい感動をありがとうございます😊いいな❤️1返信 前野マドカ&前野隆司(well-being研究者)2022年5月12日ありがとうございます❤️ 前野マドカ&前野隆司(well-being研究者)2022年5月12日全ての人が見学すべき会社です! pingdao2022年5月12日こんにちは!毎朝お2人のお話を聞いて、幸せな気持ちになってから仕事しています。ほんと毎日ありがとうございます! 伊那食品さんのお話を聞いて、そういえば自分もあるテーマパークで働いていた時はほんといい人だったなあと思いだしました。それから、日本のいい会社を世界に広げる!ってすごくいいと思いました。Zapposが有名になったみたいに日本のいい会社が世界的に有名になったらと思ったらわくわくしてきましたー。3返信 前野マドカ&前野隆司(well-being研究者)2022年5月12日日本の素晴らしい会社を世界に広めます!1 まさし2022年5月11日前野ご夫妻おはようございます!前野先生のウェルビーイングを読んで興味を持ち、伊那食品さんの年輪経営も読んでいたので、本日のお話はとても参考になりました!1返信 前野マドカ&前野隆司(well-being研究者)2022年5月11日年輪経営、ぜひじっくり読んでください。ビデオもおすすめです。これ、現地で見せていただいたビデオです。https://youtu.be/ARYQ8A3K6Fw1 まさし2022年5月11日YouTube拝見させていただきました!会社としてあるべき素晴らしいお手本ですね!年輪経営も繰り返し読んで、自分の考えに定着させていきます😊 宮崎恵美子(エミリー)2022年5月11日社員の幸せが第一なので、社員の給料を毎年上げ続けているということ、ほんとにすごいですね。伊那食品工業さんの魅力について、熱く隆司先生とマドカさんがが語られているので、後でもう一度聞き直そうと思います(^^♪4返信 前野マドカ&前野隆司(well-being研究者)2022年5月11日ほんとすごいですよー!ビデオもどうぞ!https://youtu.be/ARYQ8A3K6Fw2
#1741(10/4)雇われるのは丁寧に扱われる奴隷!? 11分・昨日・ 651再生AI目次全ての幸福へ導く「心の拡張」とは?「雇われるは奴隷」サティシュの挑発会社は自由?恩師と自身の体験から主体性が鍵「奴隷ではない」働き方あなたは「丁寧な奴隷」になっていないか
#1740(10/3)時間の使い方と幸せ 29分・一昨日・ 738再生AI目次時間の進み方:加齢とイベント減少の関係性人生を濃密にする「驚き」と「創造性」の秘訣異文化体験が示す「濃密な時間」の作り方子供のような好奇心で日常に変化を呼び込む人生を豊かにする「インプットとアウトプット」の循環
#1739(10/2)達人インタビューが今日も素晴らしかったです 18分・10月2日・ 421再生AI目次達人が語る!愛とユーモアに満ちた生き方子供時代から一貫する地球への想い家族から地球まで注がれる深い愛の哲学矛盾を超越!自由と美の独自の哲学常識に囚われず生きる潔さの秘密
#1738(10/1)社会が求める自分にならないといけない問題 29分・10月1日・ 1,026再生AI目次社会が求める自分とは何か日本社会と欧米の意識の違い人とAIの対話から生まれるものAIに意識は存在するか?意識の有無を巡るグラデーション論
#1737(9/30)幸せに効くこと387個 15分・9月30日・ 824再生AI目次昼寝と心身の意外な関係性所得が増えても幸せは増えない?モノより経験?長続きする幸福SNSの「いいね」が奪う幸福感幸せを追い求めすぎると不幸に?
#1736(9/29)アステリアの平野社長のウェルビーイング経営 20分・9月29日・ 460再生AI目次アステリア独自ウェルビーイング経営平野社長の挑戦的人生と信念ウェルビーイングの誤解とその真の定義新規事業成功のカギ「投資家の7つの目」AI時代における個人の挑戦と未来
#1735(9/28)ウェルフェスで「願い」について語りました! 25分・9月28日・ 610再生AI目次「願い」に着目するコミュニケーション術日常の対人関係における「願い」の活用法怒りの根底にある心の声と向き合う困難な状況を「願い」で乗り越える心の姿勢WelFesの熱気と今後のイベント企画への期待
#1734(9/27)他文化を受け入れる人は幸せ 21分・9月27日・ 638再生AI目次異文化を取り入れる人の幸福度向上とは英中研究:多文化受容と幸福の関係性日本の先生に見る異文化共感と適応アフリカ・先住民に学ぶ多様な幸福感幸福研究の深化へ:質的アプローチの重要性
#1733(9/26)同情するメッセージと共感するメッセージ 14分・9月26日・ 409再生AI目次「かわいそうに」が勇気くじきになる可能性「分かるよ」が相手を勇気づける理由とは?メッセージを左右する「言葉と人間関係」「分かるよ夫婦」が実践するコミュニケーション許容力高し!ポジティブ思考を伝播する極意
一言で言ったらいけないくらい素晴らしい感動をありがとうございます😊
いいな❤️
前野先生のウェルビーイングを読んで興味を持ち、伊那食品さんの年輪経営も読んでいたので、本日のお話はとても参考になりました!
これ、現地で見せていただいたビデオです。
https://youtu.be/ARYQ8A3K6Fw
会社としてあるべき素晴らしいお手本ですね!
年輪経営も繰り返し読んで、自分の考えに定着させていきます😊
伊那食品工業さんの魅力について、熱く隆司先生とマドカさんがが語られているので、後でもう一度聞き直そうと思います(^^♪
https://youtu.be/ARYQ8A3K6Fw