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#351 最強のマネジメントは「楽しむ様子をみせる」

13:38
6,672再生
#人間関係 #マネジメント #上司 #部下
はるゆきラジオ。伝え方のすべて
プレミアム放送配信中！
  1. 00:22
    1.

    結論、ヒトは楽しそうなところに集まる。干渉したり、価値観を押しつけるのは絶対ダメ。

  2. 00:12
    2.

    この放送は「あなたのやりたいことを実現する。未経験からエンジニアになるならPPFパートナーズ」の提供でお届けしています。

    https://www.wantedly.com/companies/ppfpart
    添付画像
  3. 08:31
    3.

    今日のまとめ。「なんだかいつも楽しそうに仕事している先輩」というポジションが最適です。注意点。夢を語るだけでなく、実態に即した現実的な指示をだす。モラル違反には厳しく対処。

    https://voicy.jp/channel/2373/373031
  4. 00:35
    4.

    明日の放送「まずは会議を無くす。削れない会議のみ実施」楽しみにお待ちください！＆アンケートへのご協力をおねがいします（URL欄）

    https://forms.gle/Wbn5F4hzx2PAiNWU8
  5. 04:00
    5.

    コメントへのお礼 #347 はるゆきゼミナールVoicy校～第23回ツイート添削～

    https://voicy.jp/channel/2373/400099

コメント

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重田 留奈
2023年1月22日
信頼貯金大事ですね。がんばります。
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はるゆき｜大手IT営業部長公式アカウント
2023年1月22日
信頼を貯める、大切ですよね✨🥰
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レゴシ
2022年10月13日
はるゆきさん
本日もありがとうございます。
厳しさ　優しさだけでなく

楽しさ(楽しむ)もマネジメントに取り入れてみます。
返信
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はるゆき｜伝え方 研究家公式アカウント
2022年10月13日
ありがとうございます！楽しむ姿を見せるのもひとつですね🥰
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しゅーじ
2022年10月13日
私はまだ部下がいない20代なので、メンバーの立場で拝聴したのですが、とても共感致しました。私の世代やもっと下の世代は、親や先生との距離も近く「～イズム」的なものを好まない気がします。また、仰る通りで「みんな違ってみんないい」が当たり前の価値観になっている気がします。なので、何かを良いか悪いか判断するのも、自分含めて人それぞれという考え方なのかなと思います。
楽しそうなところにヒトは集まる、改めて共感です！本日もありがとうございました！
返信
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はるゆき｜伝え方 研究家公式アカウント
2022年10月13日
ありがとうございます！
しゅーじさん、20代だったのですね✨しっかりされてます🤩✨
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まんあげ
2022年10月12日
天の岩戸の話ではないですが、神話の時代から繰り返されてきた人の気持ちの真理ですよね。願わくば自分が率先して、そういう楽しい雰囲気造りに努めたいものです。最後に仰っていた注意点も大切ですね。
返信
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はるゆき｜伝え方 研究家公式アカウント
2022年10月12日
ありがとうございます！楽しむ人に魅了されますよね✨🥰
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りゅーいち公式アカウント
2022年10月12日
自分にとっての理想な上司は、自分に裁量を与えてもらいつつ、窮地の時には守ってくれる人です。手前ミソですが、理想的な上司に選んでもらえた時は、めちゃくちゃ嬉しかったです。
返信
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はるゆき｜伝え方 研究家公式アカウント
2022年10月12日
すばらしい✨りゅーいちさんが理想の上司に選ばれる理由、わかる気がします🥰
この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
いつも放送を聴いていただきありがとうございます。応援いただけると嬉しいです。はるゆき

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