# 著書「伝え方のすべて」KADOKAWAさんから発売中。Amazonのレビュー大変好評です。 安心してください。あなたの思いは伝わります。 このチャンネルは、伝え方研究家の春行が、疲れている会社員をホッとさせる話をお届けしています。 さて、影響Voicyさんからいただいているテーマ、この夏ハマったこと、というテーマをいただいています。 8月もね、もう終わりが近づいてきましたね。ちょっとね、振り返ってみたいなと思いますね。 今日のお話はとても緩いお話です。特に何か結論があるわけではないんですけれどもね。 ぜひね、肩の力を抜きながらお付き合いいただけると嬉しいです。 僕の著書、伝え方のすべて、門川さんから発売中です。 Amazonのレビュー、大変好評なので、よければ読んでみてください。 # ①ほぼ息子の応援。②マンガと聖地巡礼。③人と会う。 さて、今日は中二息子がいる我が家の夏というお話をしたいなと思います。 普段は結論からお話しするんですけれどもね、特に今日は結論はございません。 ゆるいお話をお付き合いいただけると嬉しいです。 まず前提としてですね、僕はIT企業で働いています。 セールスマンですね。年齢は41歳です。妻と息子、14歳の中学2年生の息子がいるんですね。 息子は水泳に熱中しているんですよ。 当然水泳部も入っていますし、スイミングスクールにも通っているんですよね。 選手コースに入っておりまして、毎日のように練習があるんですね。 その送り迎えなども、私、かつまが車でしているというような形になります。 水泳って夏は大会がたくさんあるんですよね。大会だらけです。 なので、まず夏何してたかなって思い返してみると、ほぼ息子のマネージャーみたいなことをしてましたね。 それこそスイミングへの送り迎えであったり、大会へ観戦に行ったりとか、お弁当を作ったりもありますし、 あと大会も家から遠いところ、遠征先とかもあったりして、泊まりで行くようなところもあったりして、 そういうところへも観戦しに行ったりとかね。 ほぼほぼ息子が水泳漬けなので、僕も妻も息子を置いてどこかに出かけたりというのもちょっとなって思ったりするので、 あんまり遠出とかできてないんですね。あんまりできてないんですよ。 息子も水泳がオフの日、休みの日とかは、学校から宿題がたくさん出ているので、ほぼほぼ宿題漬けみたいな感じですね。 それでも宿題とかもない日というか、観戦オフの日とか息子もあったりしたんですけれども、 そういう日に家族でどこかに行こうかと話すんですけれども、中学校2年生の息子は友達と遊びに行っちゃうんですよね。 寂しいですよね。 友達と遊びに行く方を優先しちゃうんでね。 こんなもんですよね。僕も中学生の時そうだったかなって思ったりはします。 なので、夏、今年の夏、思い出してみるとね、これでいったことは正直あんまりできてなかったなと。 ほぼほぼ子供のマネージャー活動ですかね。マネージャー活動が多かったかなと思いますね。 お子さんいらっしゃる方、特に中学校ぐらいのお子さんいらっしゃる方だとわかるっていう方は結構いらっしゃるかもしれませんね。 小学校中学生ぐらいのね、お父さんお母さん。 そんな中でもね、そんな前提はありつつも、その中でも楽しかったこととかあります。 インドアの話なんですけれども結構ね。 まずはハマったこと、漫画ですかね。漫画。 漫画は僕ね、好きで読み出すと結構ハマっちゃうんですよ。 なので普段はあまり手をつけないようにしてるんですよね。 ハマっちゃうんで。ハマっちゃうのであまり手をつけないようにしてます。 ただこういうね、僕お盆の時とかも連休はあったんですけれども、連休中とかはちょっとね、手をつけちゃいましたね。 そしてハマってしまいました。 面白かったのが、夏目新たの結婚ですかね。 夏目新たの結婚。 これ正直ね、僕この漫画最初知らなかったんですよ。 ただ、今度ね映画化されますよね。映画化されるっていうことと、 あのボイシーのね、尾形社長がなんと出演されてるそうなんですよね。 これ尾形さんがね、ご自身のチャンネルでおっしゃっていたので、出演してるんですよっておっしゃってたんで、 これは公開していい話だと思うんですけれども、すごいですよね。尾形社長、俳優デビューですよ。 それでね、夏目新たの結婚っていうのを知ったので、ちょっと読んでみたいなと思って読んでみたんですよね。 まあ面白かったですね。 漫画喫茶で読んだんですけれどもね、もうハマってしまいまして。 いわゆるサスペンス系ですね、サスペンス系で、死刑囚の女性がいるんですよ。 その女性と極中結婚するっていうね、お話なんですよね。 その中で様々な心理戦が繰り広げられたりしてね、漫画喫茶で一気に読んでしまいました。 いやー楽しかったですね。漫画喫茶っていいですよね。 大学生の頃とかよく言ってましたけれどもね、時間を忘れてしまいますよね。 夏目新たの結婚もすごく面白かったですね。映画も楽しみですね。そして尾形社長も楽しみですね。 どんな演技をされているのかね。 あとは、最近の漫画ではないんですけれども、プレミアム放送でお話ししましたが、新宿スワンですかね。 これはですね、東京リベンジャーズっていう漫画がありまして、これヤンキー漫画なんですけど、 東京リベンジャーズが僕好きなんですね。 同じ作者の方が書いた漫画なんですよね。結構前の漫画ですけれどもね。 舞台は歌舞伎町です。歌舞伎町で繰り広げられる、かなりね、アンダーグランドなお話ですね。 かなりアンダーグランドなお話です。 今ぼかした表現をしております。 過激な描写も非常に多くてですね。 ただストーリーが面白いんですよ。 舞台が歌舞伎町なんですけれどもね。 歌舞伎町の漫画の中で出てくる歌舞伎町とかもすごくリアルなんですよね。 このシーン、あそこじゃん、みたいなね。分かったりするんですよ。 新宿スワンも面白かったですね。一気に全部読んじゃいましたね。 そんな感じで漫画にはまってましたっていうのがあります。 あとは、人と会ったりしてましたね。 まずお会いしたのは、発信者仲間ですかね。 発信者仲間と何人かとお会いしたんですけれども、飲み行ったんですよね。 で、たまたまね、その発信者仲間と飲み行った先が歌舞伎町だったんですよ。 たまたまなんですけど。歌舞伎町で飲んだんですけど。 ちょうどその飲みに行く頃っていうのが、新宿スワンをね、読み終わった頃だったんで。 で、たまたま歌舞伎町で飲むっていう形だったんでね。 なんかね、歌舞伎町行くのがね、聖地巡礼っていうんですか。 聖地巡礼っていうような気分になりましたですね。歌舞伎町で。 ああ、この場所。この東口。新宿の東口。 東口のここからここまでは何々というチームの縄張りだと。 ここの道からこっち行くと何々というチームの縄張りだと。 ここを破っちゃうと大変なことになるとかね。 これ漫画の中の話ですからね。そういうのとか出てきたり。 ああ、そうだ。ここだ。ここだ。とかね。 あとは、スワンの中でね、マコさんという人がね、最強の敵アマノっていう人いるんですけども。 アマノをね、車椅子でコロコロ転がしていたシーンがある。 印象的なシーンがあるんですけどもね。 ああ、ここの通りだと思いながらね。 かなり今、マニアックな話。分かる人には分かる。 これも漫画の中の話ですからね。 一人一人と共に発信者仲間と飲んだりしてましたね。 他の発信者仲間と飲んだとき、ご飯食べたときもあるんですけれどもね。 その方とお話ししている中で、スレッド一緒にやってみないっていう話になって、 スレッドをやり始めたりもしましたね。 なんかそういう始まりになったっていうのも良かったかなと思いますね。 あとは人と会うっていう面では、 Zoomですけれども、プレミアムリスナーさんとも結構お話しさせていただきました。 プレミアムリスナーさん向けで、相談室っていうサービスを展開してまして、 これ、あとでチャプター4で詳しくお話ししますけれどもね。 多くの方とお話しさせていただいたりしておりました。 ということで、人とも結構お話とかもできたりして良かったなと思ってます。 今年の夏を思い出してみると、基本的には息子の応援ですね。 息子の応援、水泳してる息子の応援ばっかりでね。 どこにも行けてはいないんですけど、 でもね、これはこれで良い思い出になるんじゃないかなとね。 何年後かにね、息子を一生懸命応援してたな、息子も頑張ってたしな、みたいな形でね。 そんな中でも楽しいことがあったかなとは思います。 ということで、夏も終わりに近づいてきましたけれども、あなたはいかがでしょう。 どんな夏を過ごしましたでしょうか。 僕は振り返ってみると、息子の応援、漫画、人と会う、そんな夏だったかなと思いますね。 ということで、中に息子がいる我が家の夏というお話でした。 今日ね、ちょっとスレッドのお話もしたので、関連放送ということで、722回の放送ですね。 先週になるのかな。 スレッドを始めた頃のお話をしています。 スレッド運用120分で、フォロワーさんが3000名近くになったというお話ですね。 リンク貼っておきますので、よければ聞いてみてください。 # 今日のコメントテーマ。「夏の思い出を教えてください！」 さて、今日はだいぶ緩いお話をさせていただきましたけどもね。 たまにはこういうのもいいですよね。 じゃあ、今日のコメントテーマに移ります。 夏の思い出を教えてください。 いかがでしょうか。あなたの夏の思い出を教えてください。 今年の夏でもいいですし、今年じゃなくてもいいです。 自由にコメントお待ちしております。 初コメントの方、大歓迎です。初コメントの方、盛大に拍手をさせていただきます。 リスナーさんにお願いです。いいねやコメントはとても嬉しいものです。 リスナーさんのコメントに対して、いいねやコメントよろしくお願いします。 # 【事前お知らせ】はるゆき戦略相談室。9月～通常リスナーさんにもリリース！ 一つお知らせですね。先ほどもちょっとお話いたしましたけれどもね。 晴雪戦略相談室っていうのを実はやらせていただいております。 そちらはプレミアムリスナーさん向けでね、やっているんですけれども、 9月から、9月から通常のリスナーさんにもちょっとリリースをしたいなと思っております。 どんなものかっていうと、Zoomで1対1で60分の相談に乗らせていただきますというものです。 どんな内容でも僕がお役に立てることであれば大丈夫です。 お仕事とか、キャリア関係とかね、副業とかでもいいですし、SNSでもいいですよ。 Xを伸ばしたいとか、音声配信を伸ばしたいとかね、何でも大丈夫です。 有料のサービスでいくつかね、いろんなプランがあります。 1回いくらっていうプランだったりね、毎月1回っていうようなプランとかあるんですけれども、 初回相談は無料という形でできたらなと、無料でやらせていただきますので、 試してみたい方はぜひぜひよろしくお願いします。 実際もう50名以上の方とお話しさせていただいたりしていて、大変好評なので、 今も継続的にご契約いただいている方もいたりしますのでね。 あと僕、否定的なこととか一切言いませんので、 安心してお申し込みいただければと思います。 ということでね、9月にこちらリリースをいたします。 では今日のお話が面白かったらいいねボタンを、これからも聞きたい方はフォローをよろしくお願いします。 この放送の概要欄に数分で終わるアンケートフォームを用意しています。 ぜひとも回答をお願いします。 この後は放課後コールタイムです。 # 放課後交流タイム。#721 残業しない人の伝え方 放課後交流タイムですね。今日は721回です。 残業しない人の伝え方というお話をしました。 残業する人、しない人って結構分かれてきますよね。 残業しない人には伝え方にやっぱり特徴があるかなと思うんですよね。 そんなお話です。もし聞いていない方は聞いてみてください。 こちらリスナーコミュニティですね、LINEのオープンチャットも入隊室自由なので、もしよければ入ってみてください。 リンクを貼っておきます。 まずは、キムソさんですね、委員長キムソさん。 テーマの先出しと画面共有、オンラインでもオフラインでも使えるテクニックですね。 オンラインがまだまだ苦手意識があるので、鍛錬が必要です。 残業しない工夫ですか。やはり散歩に行くと外出してそのまま帰宅することですかね。 この時、肝心なことはカバンを持たずに手ぶらで行くことですね。 あ、100円玉だけは必要です。なぜなら…。 これは、残業をしないためにはもう外出のまま帰宅と。 そして、100円玉を持つということは、おそらく行き先はサウナですかね。 サウナだと思いますね、これはね。 続いて、セイケさん。 残業しない人の共通点。 1、時間管理ができる。 就業時間から遡り、スケジュール管理をしている。 2、話に無駄がない。 目的が明確。 経調力もあり、楽器を案を持っている。 3、コミュニケーション力が高い。 上司、部下、同僚との関係性が良好。 私も定時で帰る日は副業のスミレ団子の売れ行きを気にしつつ、1日の売上額を見ると2割しています。 はい、ありがとうございます。 スミレ団子はね、爆売れしてるっていうことですね。 あと、そうですね、伝え方。 話に無駄がないっていうのもね、そうですよね。 話に無駄がなくてシンプルに伝える方っていうのは、残業一切しないですよね。 よくわかります。 続いて。 いため屋さん。 ちゃお、くま。 残業しない人。 今日の放送実感しています。 26やら5位やら、会議中に終わらせられると、その分の時間がかからなくて助かります。 話すポイントを上げておいてもらえるのも楽です。 残業しない人の工夫は、 to doを書き出す。 ボールを他の人に渡す。 朝早く来る。 時間になったら帰るです。 in control。 かっこ会議。 ありがとうございます。 そうですね。 残業しない人。 to doとかもそうです。 このボールですかね。 ボールを早く他の人に渡してから、自分の仕事に取り掛かるっていうこの段取りですよね。 これすごく大切かなと思いますね。 ありがとうございます。 では続いて。 なべむらさん。 期限を約束するを意識しています。 今の上司は私への配慮なのか、仕事の期限を明確にしてくれません。 ありがたい話なのですが、部下としては自分で優劣を判断し、上司の考えを推測する必要が出てきます。 そのため、仕事をもらったときはいつまでと自分に言うようにしました。 上司との認識合わせもタスクの調整もできるので続けていきます。 ありがとうございます。 この期限っていうのはやっぱり必須ですよね。 できれば仕事依頼と同時に、これはいつまでだよっていう期限は明確にしてほしいところかなと思いますね。 続いて。 いわたろさん。 残業しない人。 帰宅後に何をするか明確にする。 同僚がスポーツジムに通い始めました。 ジムに行くのに時間内で仕事を終わらせるように必死になっています。 こういうのもいいですよね。 仕事後に何かが予定があるとやっぱり残業しないと思うんですよ。 それこそ業務後にね、誰かとご飯を食べに行くとか飲みに行くとかってあると、その日は当然残業しないと思うのでね。 常に何かをするみたいなね。 そういう大きな予定じゃなくてもいいと思うのでね。 本を読むとか何でもいいので。 予定があるだけでもね、残業しなくなるんじゃないかなと思いますね。 続いて。 みかんさん。 おはみかん。 はるゆきさんが残業ゼロなのがすごいと思います。 私の会社の営業は定時で帰る人を見たことがないです。 残業美徳説がある気がします。 なるほど。 残業っていうのがね、いいものだというか頑張ってる証拠だみたいなね。 これはどうでしょうね。 今もひょっとしたらまだね、ちょっとそういう風潮がね、残ってるのかもしれませんね。 続いて。 ぱぱこうじさん。 毎度毎度毎度を常に見える化していくと余計な作業が減っていくわ。 わても見習っていくで。 わてもほぼ残業しなくなったで。 そのこそは欠を決めると早出しするやな。 子供の習い事の総計時間に間に合うように終わらすねん。 そのために7割の出来で相手に投げておくねん。 そうすると仕事の回転が早くなんねんな。 そやけど家の残業は一向に減らへんわ。 次女や嫁さんの茶々入れで脱線だらけやで。 慌てない慌てない。 一休み一休み。 そらあかんあかん。知らんけど。 ありがとうございます。 残業しなくなったって素晴らしいことですよね。 早出しをするっていうことでね。 できるだけ早く相手に投げておくっていうことですよね。 7割の出来でもいいので。 これとても大切だと思いますね。 ありがとうございます。 続いて、グリーンアップルさん。 あらかじめテーマの共有、その場で議事録をまとめて即シェアは納得です。 残業しない人の特徴はタスクの優先順位が明確で無駄がない。話を手短にまとめる能力が高いです。 残業しないと公言しておくのも残業しないポイントだと感じます。 目指せ残業ゼロ。 うーん、いや分かります。 私はもう残業しませんからね。 もう定時で上がれますからねというかね。 夜何か予定がありますのでみたいなことを常に周りに言っておくっていうのもね、これ結構有効かなと思います。 りゅういちさん。 ペイペイペイ。 残業という概念はなく、好きな時に好きなように働いていますが、余計なミーティングを入れない。指示は明確に。できないことはできない。ということを意識しています。ペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイペイ このドキドキする部分もあるかもしれませんけど、これもね大切ですよね。 ありがとうございます。続いては、ショコラスクさんですね。 春木さんおはようございます。残業しないは自分の永遠のテーマなので興味深く聞かせてもらいました。私もテーマ先出し、資料の画面共有&その場でメモをしています。 その他、打ち合わせ予定を入れた後、前日までに当日の資料を送りますと伝えて、自分で行ったからには早めに終わらせるぞとしています。 なのに、残業が減らないのはなぜだ…。会議、メール、資料作成、ここら辺が改革ポイントだと思うのでしっかり見直します。 はい、ありがとうございます。かなり工夫されている中で、なかなか今、残業が減ってないというかね、ちょっとある状態っていうことなんですかね。 まあこれもね、自分だけじゃないですからね、残業ってこれは自分の能力だけじゃないと思うんですよ。そもそものね、業務の量が多いってことは十分あり得ますからね。 その割り振り方というかね。それはどちらかというとマネージャー側の方の範疇になるんですけれどもね。そういうところから見直していけるといいですよね。 ありがとうございます。続いて、エドック・ミキティさんですね。 ほう、今日は取引相手とのやり取りってか、どれあしてもエドゥーム・ミーティングやってみた。 ズームがエドゥームになってますね。 お、相手としっかり団子の配列が共有できてるぜ。新商品についても先出しすることで方向性がすぐに決まってスムーズだぜ。 代謝後、イケねえ録画ボタン押しっぱなしだったぜ。すぐに職場に戻らねえと。 何?映像を見返してみたら、ミーティング後に団子を食いまくっていたのが取引相手にも見られていたぜ。 食べっぷりがいいと今度のコマーシャルに起用されるみたいで。これは棚からボタ持ちよ。 はいはいはいはい。 まずズームがエドゥームになっているというところとね、相手と団子の配列、団子の配列というのがあるんですね。 そして最終的には、ついにコマーシャルですか。コマーシャル出演が決まったということでね。 お江戸戦隊ついにコマーシャルということでね。テレビデビューということですかね。 ありがとうございます。 ではチャプターを開けます。次のチャプターお願いします。 # リスナーコミュニティ「放課後交流ルーム」LINE。匿名参加、眺めるだけOK。入退室自由です。 続いては、篠さんですね。 ○月○日 町法院から委員長に情報が 町法院 春雪社長が最近、某サウナ施設に頻繁に通うようになりました。 移動距離も忘れるくらいの評価の高い施設のようです。 何? 社員の間では、動揺が広がった。 今まで、某施設ばかり言っていた社長が、別施設に浮気したからだ。 委員長 このままでは、我が社の社運に関わる。 春雪社長との認識合わせが必要だ。 次の項目について、至急社長に連絡するように急げ。 1. かけ水の水圧 2. 漏流の風圧 3. 砂質の温度 4. ラリアットの風圧 To be continued ありがとうございます。僕は社長で、ということですよね。 僕のことを探っている、町法院がいるっていうことなんですか。 町法院が社員に、違うサウナに行ってるみたいだぞ、と。 これは、社運に関わるっていう話をしているってことですよね。 あのね、すごいね、楽しい会社だと思います。この会社は。 めちゃくちゃ楽しい会社だと思います。 続いて スロームさん、伝え方って本当に大切ですね。 いきなり電話で、わーっと言われても困ってしまいますよね。 事前に伝えてもらえたら、本当にスムーズになりますね。 大切なことほど、やっぱり事前連絡ですよね。 事前連絡で、これについてお話ししたいって言ってもらえると、 後で、その場ですぐ出てこないですからね。 準備をした後に、お話し合いができるのでね。 こういう段取り重要かなと思います。 続いて、江戸小屋チャイチさんですね。 晴れ浮き輪文、お題がたまらんでやんすね。 よっ、おかわり上手。 肺尿後に残尿がある場合には、 これは完全に残尿の話だったんですけどね。 残尿の話されてますね。 肺尿後に残尿がある場合には、 男性における前立腺肥大症のように、 膀胱から尿道出口までの通過障害が考えられるでやんす。 また、肺尿時に膀胱がうまく収縮できない場合にも、 完全に膀胱の尿を排出できず、 肺尿後に残尿が発生するでやんす。 これさえなければ、残尿なしってか。 はい、えーと、 はい、これ、残尿の話が残尿になってるっていうところなんですけれどもね。 なんか、残尿の解説めっちゃ詳しいですね。 なんかね、お医者さんの説明みたいですね。 すごいお詳しいですね。 前立腺肥大症のように、膀胱から尿道出口までの通過障害が考えられる。 通過障害って、なかなかね、お医者さんとかが扱いそうな言葉ですもんね。 ありがとうございます。 では、721回、残尿しない人の伝え方の、 残尿じゃないですからね。 残尿しない人の伝え方でした。 はい、こちらコメント、皆様ありがとうございました。 お便り対質問、今後も気軽にお願いします。 今日の配信は以上です。 次回のおかえりをお待ちしています。 今日も笑顔で、いってらっしゃい。