# ①通勤時間ゼロ。②満員電車回避。③働きやすい環境。④生産性アップ。⑤家庭と両立。⑥電子化。⑦人材確保。⑧人間関係。⑨経費削減。⑩企業イメージアップ。⑪感染症対策。 ⑫災害対策。 注意点は後半。今日のコメントテーマ。「あなたはリモート派？出社派？」 安心してください。あなたの思いは伝わります。 このチャンネルは、疲れている会社員へ。 大田井亭営業部長の晴雪が、伝え方のコツをお届けしています。 結論、僕はリモート派です。 今日はVoicyさんの企画ですね。 ホトトピック。テーマに基づき、1チャプターでお話をするというものですね。 今回は、リモート派か出社派か、出社派かというテーマですね。 僕はリモート派です。 リモートワークを推す理由12個と、後半では注意点をお話ししていきます。 簡単に自己紹介。 僕はIT企業の現役の営業部長です。 弊社もリモートワークを取り入れています。 リモートの良し悪しを理解しているつもりです。 弊社の場合という前提でお話をしていきます。 ぜひ参考になると嬉しいです。 では、リモートワークを推す理由12個。 1つずつ説明します。 まず1つ目、通勤時間がゼロ。 通勤時間って僕は無駄だと思っています。 その時間で眠れるとか、本を読めるといったご意見もありますけど、 これはね、眠るんであればベッドで眠った方がいいと思いますし、 本を読むんであれば喫茶船とかで集中して読んだ方がいいんじゃないかなと思っています。 2つ目、満員電車のストレス回避。 満員電車っていうのはね、僕がこの世でトップクラスに苦手なものですね。 何も良いことがない。 あとね、台風などで電車チェーンすると、電車乗るための渋滞が起きたりしますよね。 駅が人だかりになる。 あれも良くないなと思ったりはしています。 3つ目、働きやすい環境で働ける。 リモートワークだとね、ご自宅でリモートワークする方が多いと思うんです。 自宅の環境って自分で何とでもできますよね。 職場ってね、例えば毎日同じ人が近くにいて、 例えばその人がすごく大きな声で電話する人だったりすると、結構きついですよね。 あと、ガムを食べたりして、ガムをくちゃくちゃする人がいたりすると集中力を持たないですよね。 家だとそういうことはないので、リモートワーク用にデスク周りを整理したりするのも良いですね。 僕の場合もリモートワーク用にデスク周りを整理しているんですけど、すごく働きやすいです。 うちは会社も働きやすいんですけれどもね、会社の環境も。 これを選べるというところが良いですね。 家でも会社でも働けると。 4つ目、生産性がアップする。 無駄話が無くなるんですよ、リモートワークになると。 出社して会社で仕事をしていると、仕事中に仕事に関係ない話とかついしてしまったりするんですけど、これは本来仕事外ですべきなんですよね。 リモート会議だとあんまり無駄話にはならないんですよね。 さらにクラウド化が進んでいくというメリットもある。 例えば、ファイル類を会社のパソコンのデスクトップに置いている。 これって生産的でないんですよね。 クラウドに置いておくとどこからでもアクセスできるし、パソコンがクラッシュしてしまったとしても、ファイル類は生き残るということがありますね。 5つ目、育児・介護・趣味などと両立できる。 ご家庭の事情と両立しやすいということですね。 育児や介護であんまり家を離れられない方もいらっしゃると思います。 そういう方、リモートワークいいですよね。 うちも若いメンバー多いので、子供が生まれるという方すごく多いんですよ。 赤ちゃんのお世話とかも結構大変ですからね。 奥さんだけに任せておくというのも結構大変かなと。 リモートワークで自宅にいるとやっぱり違うかなと思います。 あと趣味もそうですね。 通勤を例えば毎日往復2時間かけていたとします。 この2時間がゼロになったら趣味を楽しめますよね。 副業をやりたいという方、副業もできるかもしれません。 6つ目、電子化が進む。 リモートワークをしようとすると、会社として電子化をしていかなくちゃいけなくなるんですね。 例えば、印鑑は電子印にしようとか、社内の申請もすべて電子化しよう、紙をなくそうとする、そういう動きになります。 これ非常にいいことで、電子化って日本、特に進めていかなくちゃいけないんですよ。 先進国の中で遅れてるんでね。 これはいろんなところで問題視されてますけれどもね。 電子化が進むというのも非常に大きなメリット。 7つ目、人材確保できる。 7つ目、人材確保できるというのもメリットですね。 これは企業側のメリットですけど。 例えば、沖縄にいながら首都圏のお仕事を探している人を確保したりすることもできるわけです。 海外の人を確保することもできるかもしれない。 日本ってね、今人口減ってますよね。 特に働き盛りの若者ってもっと減っていくっていうのは、これはもう誰が見ても分かっていることですよね。 そんな中、今首都圏では人材不足です。 特にIT系とか本当に不足してますね。 しかし、地方はどうかというと、地方には仕事がないという、そういう現象も起きている。 これ、リモートワークで解決できますよね。 リモートワークで地方の方を採用すれば解決する。 ということで、人材確保。 で、8つ目、人間関係が悪化しない。 やっぱりね、毎日同じ人と顔を合わせていたらね、どうでしょう。 それはね、人間関係で悪くなりますよ。 毎日顔を合わせていたら、悪い部分が見えてきちゃうんだよね。 たまに会うぐらいがちょうどいいと思います。 特に一緒に働く人であればなおさらです。 で、9つ目、経費削減できる。 これは会社支店のお話ですね。 リモートが主になったらね、通勤費とか減らせるんですよ。 営業ではね、この交通費、交通費削るってかなり大きくて。 僕はコロナ前はね、全国出張多かったんですよね。 年間の出張費は大体100万円以上かかってました。 今はリモートで完結させているので、ほぼそれがゼロになっているわけですね。 大きいですよね。 10個目、企業のイメージアップ。 業態にもよるんですけど、リモートワークをできる業態なのにリモートをしていない会社。 うちはリモートはやらないと豪語している会社さん。 これはですね、結構特に年配の方に多いかなという印象があるんですけどね。 あなたはそれでいいかもしれない。 あなたはそれでいいかもしれないけど、若い人はね、そういうこだわりを持つ会社を選ばない人の方が多いと思います。 はい、これは僕の印象です。 続いて11個目、感染症対策。 コロナ感染症の影響でリモートワークって推し進められていきましたよね。 コロナ以外でも、インフルエンザとかそういう感染症の対策にもなっていきますね。 続いて12個目、災害対策になる。 一箇所でみんなで働くって、災害対策の観点ではちょっと危険というかイマイチなんですよね。 例えば地震とか火事とか起きたときにね、みんな被害が起きてしまうというね、そういう状態になりますので。 もっと大きな災害以外でも考えられるんです。 例えば電車がね、電車が信号機のトラブルで丸1日動かなくなってしまったとかっていうことが起きたとします。 そうするとみんな出社できない。その会社の営業が回らない。 これ良くないですよね。 みんな働く場所をね、テレワークで分散しておいたらいかがでしょう。 これ大丈夫ですよね。 あと先ほどクラウド化が進んでいくという話もしました。 ファイル類がクラウドに保存されると災害対策になるんですよ。 クラウドっていろんな場所にデータセンターがあるんです。 世界中のデータセンターをつなぎ合わせて1つのデータセンターみたいにしてるわけなんですよね。 なのでどこかのデータセンターがね、例えば何かの災害で潰れてしまったっていうことがあったとしても、 他のデータセンターでバックアップが取られているので、 そういうのが世界中にあるので、 そういう環境に大事な情報を預けたほうがいいんじゃないかなと思います。 なので災害対策になるっていうのもメリットですね。 というわけでリモートワークをする理由を12個ご説明しましたけど、注意点もあります。 注意点はまず1つ。 サボる人が出てくる。 監視が行き届かなくなるんでね、サボる人出てきちゃうんですよ。 通信環境が悪くてうまく仕事できませんでした、作業できませんでしたとかね、言い訳をする人も出てきたりするわけですね。 そんな人はね、うむを言わさず出社をさせましょう。 そんな人は出社させるべきです。 続いてメンタル面。 メンタル面はね、人と会わないと精神的に辛くなるっていうタイプもやっぱりいらっしゃる。 そんな方はね、出社してもらったほうがいいです。 あと顔を合わせないとね、連帯感が生まれにくくなったりもっていうのもね、実際はあります。 なので定期的に顔を合わせたほうがいいですね。 なのでじゃあ実際僕の会社どうなのかっていうと、半分リモートで半分出社ぐらいですね。 これぐらいがちょうどいいなと今思ってます。 今回のテーマはリモート派か出社派かどちらか選べと言われたら僕はリモートを選びます。 ただじゃあ現実的にどうかというと、半分リモート半分出社ぐらいですね。 これがちょうどいいと思います。 これら全てね、僕の会社の場合です。 ぜひ参考になると嬉しいです。 今日の放送と合わせて聞いてほしいのは279回。 郊外に住みテレワークするメリットですね、という話しました。 これ僕のことなんですけどね。 郊外に住みながらテレワークしたりもしてますね。 今日のお話と一緒に聞いてもらえるとね、相乗効果あると思います。 リンク貼っておきますのでぜひ聞いてみてください。 では今日のコメントテーマですね。 テーマを出しします。 よければコメント欄に書いてください。 書くことで学びが深まるだけでなく、新たな着想を得られるというメリットがあります。 テーマ出しますけど、テーマ以外のコメントも大歓迎。 そしていただいたコメントはしっかりご紹介します。 では今日のコメントテーマ。 あなたはリモート派?出社派?どちらでしょうか。 僕今日リモート派って言いましたけどね、全然出社派もありだと思いますよ。 あなたはリモート派?出社派?ぜひコメントください。 リスナーさんにお願いです。 コメントされたリスナーさんにぜひね、いいねやコメントよろしくお願いします。 やっぱりもらって嬉しいものなのでね。 リスナーさんのコメントにいいねやコメントよろしくお願いします。 では明日の予告。 明日はプレミアム放送ですね。 社会を生き抜く裏技をテーマにお友達だけに話せるようなお話をお届けします。 明後日は通常放送。 素直になるにはというテーマをボイシーさんからいただいています。 素直になりきれないなという30代以上の方はどうぞお楽しみに。 では今日のお配信は以上になっていきますね。 今日のお話が面白かったらいいねを。 これからも聞きたい方はフォローをお願いします。 この放送の概要欄に数分であるアンケートフォームを用意しています。 ぜひ回答をお願いします。 それでは今日の配信は以上です。 次回のお帰りをお待ちしています。 今日も笑顔でいってらっしゃい。