# ①話しかける前に相手の都合を確認する。②依頼するとき相手が判断しやすい情報を渡す。③助けてもらった後には結果を報告する。④人前で褒め注意は個別に伝える。⑤自分に関係のない小さな仕事をさっと拾う。放送後半では本質的なお話をします。 安心してください。あなたの思いは伝わります。 このチャンネルは疲れている会社員へ、ITセールススペシャリストの晴雪が伝え方のコツをお届けしています。 さて、今日はですね、職場で好かれる人の小さな気遣い5000、そんなお話をしていきます。 会社員でね、働いている方はね、ぜひね、聞いていただけると嬉しいですね。 職場で信頼される人っていうのはね、何か特別なことをしているとは限らないんですよね。 周りの人の時間とか手間とか、気持ちをね、少しだけ軽くするような行動を積み重ねているのかなと思います。 じゃあ具体的に何を行っているのか、5つご紹介していきたいなと思いますね。 放送の後半ではより本質的なお話をね、していきたいなと思いますので、 どうぞね、今日の放送10分ほどお付き合いください。よろしくお願いします。 ということで早速結論ですね、職場で好かれる人の小さな気遣い5000。 1つ目は話しかける前に相手の都合を確認する。 2つ目、依頼をする時に相手が判断しやすい情報を渡す。 3つ目は助けてもらった後には結果を報告する。 4つ目は人前で褒めて注意は個別に伝える。 5つ目は自分に関係のない小さな仕事をさっと拾う。 この5つかなと思うんですよね。そんなお話していきます。 僕はIT企業で働いております。セールスのスペシャリストですね。 今年齢43歳で、会社員としては20年以上働いてますので、 職場の中での周りから好かれる人といいますかね、 そんな人の特徴はある程度わかるかなと思いますのでね、 お付き合いいただけると嬉しいです。 この春雪ラジオはね、会社員の方、聞いていただいている方多いんですけれどもね、 いかがでしょうか。あなたの職場でね、周りから好かれる方、 好感度がある方、何か特徴ありませんでしょうか。いかがでしょうか。 僕は今日ね、お話しする5つなんじゃないかなと思うんですよね。 まず1つ目、話をかける前に相手の都合を確認する。 職場の中だと、自分にも相手にも仕事の段取りってあると思うんですよね。 相手が集中をして資料を作っている時かもしれませんし、 これから会議に入らないとなんて忙しい時もあると思うんですよね。 そういう時に、いきなりすいません、何々の件なんですけれどもと話をかけてね、 本題を始めてしまうと、相手の仕事を中断させてしまうんですよね。 そこで最初に、相手の都合を確認すべきですね。 すいません、今2、3分だけお話できますかとか、 少し相談したいんですが、今お時間大丈夫でしょうかと。 もしくは、特に僕は会社の中でよくやるのは、チャットとかまず最初に送りますね。 近くの席にいてもです。近くの席にいてもチャットで、 この後、どこかで何分ぐらい話せますかと、5分ぐらい話せますか、 何々についてお話したいんだけれども、という形で都合を確認したりします。 かつ、話したいこととかも最初に出しますね、こちらからね。 ちょっとお話いいですか、みたいな形で聞くと、何の話だろうって、 向こうをモヤモヤさせてしまうので、例えば、どこどこ社さんへの対応について 方針決めたいんだけれども、とかね、相手も準備することができるのでね。 このような形で、話しかける前にまず、相手の都合を確認する。 もっと言うと、いきなり話しかけないってことです。もっと単純に言うとね。 コミュニケーションは大切なんですけれども、いきなり話をかけられて困る相手というのもいますのでね。 僕は結構困りますね。集中してるときとか、仕事がかなりパンパンに詰まってますので、 すいませんっていきなり話しかけられると、ちょっと止まっちゃうんだけれどもっていうね。 まずちょっとチャットちょうだいって言ってますね。 ドライって言われるかもしれませんけれども、それはドライではなくて、その方がお互いコミュニケーションが円滑に進むのでね。 近くの席にいたとしても、まずチャット送ってっていうふうに言ってますね。 ということで、まず話をかける前に相手の都合を確認するっていうのが一つ目ですね。 続いて二つ目。依頼をするときは相手が判断しやすい情報を渡す。 仕事を依頼するときってあると思うんですよね。これお願いしますとか、なるべく早く作ってくださいとかね。 お願いするときもあると思うんですけれども。 単純にこれお願いしますとか、なるべく早く作ってくださいって言われた側は、なるべく早くっていつまでなんだろうとかね。 依頼された側からあれこれと質問し直さなくちゃいけなくなっちゃうんですよね。 これはちょっと配慮は足りてないかなと思っちゃうんですよ。 例えば、なるべく早くっていうことであれば、いついついつまでにっていう期限を提示すべきですしね。 そもそも何のための仕事なのかっていう目的をしっかりと伝えるべきだと思うんです。 こういった配慮が必要なんじゃないかなと思いますね。 僕自身も部下もいますし、他の部署へ仕事を頼む機会ってたくさんあるんですよね。 そういうときに意識しているのは、相手の頭の中に疑問を残さないようにっていうのは意識しています。 相手の頭の中にクエスチョンマークを浮かばせてしまうと、これも相手の仕事を止めてしまう形になりますのでね。 確認をさせるっていうのも相手に申し訳ないので、できるだけ一回のラリーと言いますかね。 相手の頭の中に疑問を残さないようにね。そういう形で情報を渡すべきなのかなと思います。 それが2つ目。 3つ目。助けてもらった後には結果を報告する。 これね、結構できていない人多いかなっていう気はするんですけれども。 例えば誰かから何かを教えてもらったりとか資料を作ってもらったりすることありますよね。 そういったときにその場でありがとうございますって伝えるのは大切なんですけれども。 その後できればもう一歩、その後の結果とかも報告するといいですよね。 何かを教えてもらったのであれば後日でもいいんですけれども、先日教えてもらった件でおかげで無事に解決することができましたとかね。 あと資料を作ってもらったのであれば、この間作ってもらった資料のおかげでプレゼンがうまくいったんだよねって受注することができたよとかね。 こういう協力した側が聞きたい話をやっぱり出してあげるべきなんですよ。 協力した側っていうのもその後どうなったのかなと結構気にしてると思うんですよね。 自分が手伝ったことが役に立ったってわかります。これは嬉しいですよね。 そしてこの人のためならまた協力しようと思ってもらえると思います。 反対にね、依頼された仕事を渡した後に何の連絡もないと、あの資料どうなったのかな、うまくいったのかなとか使われたのかなとかね。 そんな風に感じちゃうこともあると思うんですよね。 助けてもらった時はお礼だけではなくて、結果まで返すっていうのも大切なのかなと思いますね。 続いては4つ目。 人前で褒めて、注意は個別に伝える。 そんなお話です。 褒める時は人前で、注意をする時は個別で。 というのはこれは鉄則ですね。 誰かが良い仕事をした時はできるだけに人前で伝えるといいと思うんですよね。 この資料誰々さんが早めに準備してくれましたとか、今回うまくいったのは誰々さんのアイディアがね、積極的にアイディアを出してくれたおかげなんですよね。 という風にね。 みんなが見える場所で名前を出すと本人の評価にもつながりますしね。 ただ注意をしなくちゃいけない時もあると思うんです。 ミスをしたとかね、改善点を伝えなくちゃいけないという時は、これは多くの人の前とかね、他の人の前で注意をするとね、 メンツを潰してしまうという可能性が高くなりますので、できるだけ個別で短時間で話すといいと思います。 大勢の前でね、なんでこんなミスしたのとか、前も言ったよねって注意していると、恥を欠かされたなっていう意識になってしまうのでね。 注意する時は1対1で、個別でね。 個室とかでもいいですけれども、ちょっと周りがいるところから席を外してね、1対1で落ち着いて伝えた方が相手も受け止めやすくなると思います。 なので、褒める時は人前、注意する時は個別。これは鉄則だと思いますね。 続いて5つ目。自分に関係のない小さな仕事をさっと拾う。 これどういうことかというと、会社の中ではね、職場では誰かがやらなければいけないけど、担当者がはっきりしてないっていうね、そういう仕事ってあると思うんですよね。 名分化されていない仕事と言いますかね。例えば会議室に残っている資料を片付けようとかね、届いた荷物を担当者に渡そうとか、困っている新人がいたら声をかけようとかね、共有ファイルの誤字を直しておこうとか、こういった小さなところなんですけれども、それは私の仕事ではありませんって言おうと思えば言えますよね。 ただ、ちょっとでも終わることはね、気づいた人がすぐ直すというか拾うというか、そのような人がいるだけでね、職場全体がスムーズに回っていくんじゃないのかなと思います。 何も言わずね、自然にやっておくべきだと思うんですよね。こうした行動って誰にも見られてないようでね、意外と周りって見てるんですよね。 ただね、何でも引き受ける必要はないと思いますよ。大きな仕事まで抱えてしまうと、それはちょっとネタになる便利な人になっちゃうと思うのでね。 例えば、もっと小さなことでもいいです。例えば、職場の中でね、本当に何か小さなゴミが落ちてたとします。それを素通りする人と、ゴミがあったって言って取って、そのままゴミ箱にポイって捨てる人、どちらが印象がいいかっていう話ですよね。 ということで、まとめていきますね。職場で好かれる人の小さな気遣い5点。1つ目は、話しかける前に相手の都合を確認する。2つ目、依頼するときは相手が判断しやすい情報を渡す。 3つ目、助けてもらった後には結果を報告する。4つ目、人前で褒めて注意するときは個別で伝える。5つ目、自分に関係のない小さな仕事をさっと拾う。 いかがでしたでしょうか。こちらできていますでしょうか。本質的なお話をさせていただきますと、全てこれは自分中心というよりは相手、周りの人ですよね。相手の立場に立つという考え方なのかなと思います。 自分中心ではなくてね、自分が働きやすくっていうのも当然大切なんですけれども、周りが働きやすいように心がけているかというね、その姿勢っていうのは周りに伝わっていくと思うんですよね。 周りの人の時間であったりね、手間を減らすとかね、そういうところを想像して周りの人の負担を軽くできる人っていうのはやはり魅力的ですよね。 こういった小さな気遣いはね、その場ですぐに評価されてね、査定に響くとかそういう話ではないんですけれども、こういった小さなところなんですけれども、積み重ねていくと、この人とは一緒に働きやすいなってなるんですよね。 この人と働きやすいなという人にいい仕事は集まってきますのでね。今日お話しした内容、できそうなものからね、よければ試していただけると嬉しいですね。 # 今月おすすめのプレミアム放送は「P598 1つのネタを6媒体に広げるSNS×AI戦略」 さて、では2つほどお知らせをさせてください。 1つ目はプレミアム放送のご紹介です。 プレミアム放送裏春ラジオという風に呼んでおります。 最近はSNSの話とか結構してるんですけれどもね。 人気だった放送が、今週27日の火曜日、1つのSNSなんですけれども、 1つのネタを6媒体に広げるSNS×AI戦略。 そんなお話をさせていただいたんですよね。 非常に今、AIが便利なんですけれども、 じゃあどのようにSNSで活用するのかというお話です。 何か発信ネタを思いついたなってなりましたら、 それを一瞬で6つの媒体、媒体というのはいろんなSNSということです。 例えばXであったり、スレッドであったり、インスタであったりとか、 そういったものに形を変えて広げる方法というのがあるんですよね。 これAIを活用することでね。 そしてこれあんまり難しくないんですよ。 そこまで難しくないので。 SNSをやってる方とか、SNSはやってないけれども、 AIの活用方法は知っておきたいなっていう方には聞いていただきたいですね。 10月27日の放送ですね。 プレミアム放送はAIの話ばっかりしてるわけではなくて、 SNSの話ばっかりってわけではなくて、 根本的には会社員の攻略本というテーマでやらせていただいてます。 会社員の攻略本って何かっていうと、僕が考えるのは会社は、 諸誠実というかね、会社の仕事はやはり僕は頑張るべきだと思っていて、 楽しく頑張りつつ、ただ面白くないこともあると思うんですよ正直会社ってね。 そういうのはうまく受け流すと。 じゃあそれをどうやるのかっていう話をよくさせていただいてます。 そして会社が終わったらね、僕は副業推進派です。 特にSNSを通じた副業は推進していますね。 じゃあそれどういう考え方でやればいいのかっていうお話をよくしてますね。 これはまさに僕自身なんですよ。僕自身の活動の裏話で、 僕は会社の仕事はいろいろありましたけれども、 もうここ何年もね、すごく楽しくストレスなく楽しく仕事させてもらってるんですよね。 会社の仕事が終わったら帰ってきてね、こうやって春行きとして発信活動してるんですけれども、 おかげさまでSNSを通じたね、 まあ収益というものも、副業の収益というものもしっかりとね、 稼げたりしているんですよね。 さらには最近はAIを活用しながら、より効率的に運用っていうのもできるようになってきている。 そこまで難しくないんですよ、これって。 じゃあそれどんなふうにやってるのかっていう、僕の裏話をお届けしているのがプレミアム放送ですね。 表では話せない僕の戦略的なお話を週3回お届けしています。 また入っていただくと、Discordをご用意しています。 Discord裏春コミュっていうふうに呼んでいまして、 こちらコミュニティがありまして、入れます。 コミュニティ内では限定のセミナーを月1回から2回開催しています。 ちょうど今夜も9時からセミナーをやらせていただきます。 資材を高めるにはどうしたらいいかっていう具体的なトレーニング方法について語るっていうセミナーですね。 こういうセミナーよくやっています。月1回は必ずやっています。 これらがプレミアム放送ですね。 特に入っていただきたいのは疲れやすい会社員の方。会社の中でキャリアアップしたい。 あとは会社の仕事を頑張りつつも副業、SNSなどを通じた副業をやってみたいという方にはお勧めですかね。 プレミアム放送は週3回の限定放送とDiscordがございます。 Discord内では限定のセミナーを月1、2回。 これら全部含めてウェブ加入で月額800円でやらせていただいています。 お値段以上の価値あると思います。 特に火曜日27日の放送だけでもね、これだけでも800円以上の価値はあると思いますけれども、 ぜひ聞いていただけると嬉しいですね。 リンク貼っておきます。 # Xを学ぶ日本最大級オンラインサロン「ちんサロ」はるゆきは副代表。紹介ページはURL欄。こちらから入会すると「毎月」の会費が500円引き。 もう一つ簡単にご紹介をさせてください。 よく宣伝といいますかね、させてもらってますけれども、 チンサロというオンラインサロンについてです。 チンサロって何かっていうと、Xを学ぶ日本最大級のオンラインサロンですね。 Voicyパーソナリティの佐藤チンさんが運営されているオンラインサロンです。 じゃあなんで僕はそれをCMしてコマーシャルしてるのかっていうと、 僕はそのチンサロの副代表という立場でやらせてもらってます。 このチンサロは僕本当にね、もう5年以上入っているんですよね。 チンサロが出来上がったのが2021年の4月。 僕は発信を始めたのが2021年の初めからなんですよね。 当時Twitterだったんですけれども、発信をし始めましたと。 一生懸命頑張っててもなかなか伸びないなと。困ったな。しんどいなと。 その時にチンサロがたまたまその頃出来上がって、 すでに影響力のあった佐藤チンさんがオーナーとしてスタートされたのがオンラインサロンチンサロなんですよね。 僕は縁があって入りまして、たまたまですけど初期生ということで入れたんですよね。 佐藤チンさんから様々教えていただいた結果、 気づいたら入ってから4ヶ月ちょっとぐらいでフォロワーさんが1万人を超えて、 フォロカリにボイシーを受けて受かりまして、ハイルキーラジオをスタートしたんですよね。 その後は門川さんですね。門川さんから本を出さないかって言われて、 伝え方のすべてっていうこのチャンネル名にもなりましたけど、 本を出版させていただいたりしていると。 今フォロワーさんトータルで10万名を超えてますからね。 Xだけじゃなくて4媒体で今発信をしていましてね。 会社員やりながらね、これだけ多くの方にフォローしていただき、 副業収入、それなりに得られていて、本を出させていただいているって。 こうなるとは正直思わなかったというか、ここまでになるんだなと。 さらにまだまだ発展途上というか、まだやれることいっぱいあるよなって最近すごく感じてるんですよね。 僕まだ発信してる媒体、例えばインスタとかYouTubeとかまだまだ、 YouTubeやったことないですし、インスタ最近始めたばかりですしね。 まだまだやれることいっぱいあるなって伸びしろだらけだなって思ってますけれども。 全部何が良かったのかっていうと、SNS発信をしようって思い腰を上げて決めたのがまず良かったっていうのが一つ。 もう一つはそこで伸びなかった後に、やっぱり先陣に学ばないといかんなと。 独学でやってても厳しいなって自分の認めたというか、 ダメだなと素直に周りに襲われないとダメだなと自分で認めて、 鎮猿に入ったのが良かったですね。 ダメですね、意地あってじゃね。 鎮猿に入って自分で独学でやってるじゃダメだったんだなって思いましたね。 入ってから色々学んだおかげで4ヶ月ちょっとで伸びましたんでね。 ダメだったんだな自分って。やっぱり素直に学んじゃった方が良いですね。 特にSNSなんて本当にそうですよ。特にXとかは独学が厳しいと思いますね。 おさほがありますんで、そのおさほに乗ってれば伸びやすいんじゃないかなと思うんですけれどもね。 というわけで、Xを学びたい方、初心者の方も大歓迎ですので、 Xってよく分からないんだけれども、でも何かやってみたいなっていう方も大歓迎ですね。 もしくはもうXやってる方でも全然OKです。 Xを学びたい方にはおすすめですね。 紹介ページリンク貼っておきますのでご覧ください。 こちらかなり細かく書いてますので、お値段などもしっかり書いています。 めちゃくちゃ高いスクールとかではありませんので、月額何千円かのオンラインサロンなのでね。 しっかり読んでいただいて、相性が合いそうだなと思ったら入っていただけると良いのかなと思います。 こちらから入会されると毎月の会費が500円引きになるので、非常にお得じゃないかなと思いますので、 よければチェックしてみてください。よろしくお願いします。 ということで、今日は本題、職場で好かれる人の小さな気遣い5選、お話をさせていただきました。 ぜひ参考になると嬉しいですね。 今日の放送、初めてこのチャンネルの放送を聞いていただいた方は、 ぜひフォローを押していただいて、これからも聞いていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。 では、今日のお話は以上です。安心してください。あなたの思いは伝わります。 今日も笑顔で。いってらっしゃい。