１つ目の話題を提案したものです。取り上げてくださり本当にありがとうございます。担任の先生方もそうですが、私は教務主任しています。４月１日のスタートを考えると、すべてのスケジュール管理が必要でもう、１年で１番忙しいです。加えて管理職が変わられたりしたらもうパニックです…。子どもも大人もしんどいの分かっているので、もっと余裕もって年度をまたぎたいですよね。自治体によって始業を遅らせていることは初めて知りました。もっと声あげていきたいです！！

2つ目の質問をした者です。ゆきこ先生、取り上げて頂き、ありがとうございました。育休復帰について考える度、ネガティブな思いにばかりなっていました。でも、お二人のお話から「上手くいかないこと、しんどい経験が自分を見つめるきっかけになる！自分の大事にしたいことを見つめ直したらもっと生きやすくなる」と聞き、本当にそうだよなぁ…とポジティブに考えるきっかけになりました🥺また、サポート制度の利用や、個人的には、書類関係の簡略化など、実際の仕事量を減らす工夫もしていきたいと思いました。ありがとうございました！

限られた時間、1人だけで動くわけじゃないからこそ、考えること、大事にしたいものが見える、、というお話に、とっても共感しました🥹
一度復帰したからこそ、見えたなぁと思いました。

といえ、春の準備のできなさは、なかなかにきついのは、どの年もやっぱり思います😂
早めの動き、準備期間、4月からの期間は、やっぱり欲しい！

できなくとも、やれることをやりたいなと思いながら、これからもやっていきたいです。

特別支援学校に通っている息子も２期制です。
そのうち１期制になるのかな～と思っています。