何度言ってもやらない部下に対して何をすればいい?
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コメント

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有難う御座います。
この価値観、目から鱗です!
上手くいっていない結果→行動に問題がある→思考に問題がある
ですね!
①自分で問題を解決する
②自分で問題が解決できなければ上司に報告する
どちらかを必ずやること!
この二つを徹底させることで、チームが強くなる!
そして上司と部下が二人三脚で歩んでいける状態を作るのが大事ですね✨
今日も配信ありがとうございました😊
ありがとうございます✨✨✨
これからも、アウトプット力を磨きます✨
自分は、Jさんや鴨さんから学んだことで、今後、部下に同じようなことがあれば、組織のシステムエラーや行動を理解して、トップとして部下と協力する動きを取ろうという経験にしました。