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コメント

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沙織
2024年5月31日
ゆみさん、いつも学びのある放送ありがとうございます。私は30人規模の管理職をしているのですが、最近チームの前進を感じることができず日々の営業に忙殺されていて、今後の教育ビジョンにモヤモヤしておりました。今回の組織図について、まさに私が今はじめの一歩でやり始めていたところでしたので、この方向性で間違いないんだ!と、確信を持てました。ありがとうございます。どうしても個人のスキルや役割を先に書き出してしまう傾向にあるのですが、書き出す際のアドバイスがあれば教えて下さい。強み持ち味とかでしょうか?
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ミアビータ公式アカウント
2024年6月3日
沙織さん

中嶌ゆみです。
コメントありがとうございます。とても嬉しいです✨

組織図書き出しされているとのこと素晴らしいです!!

書き出すときのヒントとしては

できれば自分の育成部下以外の近い組織も書き出すと更に
自分のチームの組織軸が俯瞰してみえやすいと思います。

その中で沙織さんが組織内で実現したいミッションを書き出してみてそのギャップは何かもおわせて書き出すと、チーム育成に今できることがみえてくるヒントにつながるかもしれません。応援してます♥
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