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この回の給料が上がらないのは、私的には日本企業に投資せず米国や全世界への投資が大きいのでは考えました。
企業に資金が集まる事で、企業が実験や設備投資が出来、より良いものが作れたりする事で売れる→売り上げが上がる→給料が上がるサイクルが出来ると思いました。
それと給料自体は上がって無いですが、技術の進歩で10年前に比べても実労働時間や労働量はかなり減り、時給換算したらかなり上がっているのではと私は思います。
後はその空き時間をうまく活かせれば◎
いつも差し入れをくださりありがとうございます！
資産形成プランナーの保土田です。
ひこたさん、ものすごく素晴らしい考察ですね✨
まさにその通りで、日本人が日本企業を応援せずに海外にばかり投資をしたり日本企業の製品を買わないことが負の連鎖を引き起こしている根本原因です。
もちろんこれは消費者だけの問題ではなく日本企業自体にも原因があるのですが…
給料はぜひ「名目」ではなく「実質」で考えていただくとよりリアルな実態が浮かび上がります。
今後も聞いてくださると嬉しいです✨
保土田さんほど良いものは見てないですが、私は地元の花火を見ましたよ。歩道に横並びで家族で鑑賞しました。
今回はなかなか難しい内容でしたね。単語が頭に入ってこなかったです。
給料が上がらない理由は、企業が人材に投資しなかったからなんですね。そして実質賃金が10年前から考えると４０％低下してるとは思ってなかったです。これでは10年前貰っていた給料から40%上がっていてやっとどっこいですからね。かなり世知辛いです。
コメントいただきありがとうございます。
資産形成プランナーの保土田です。
もっと正確に言えば、
企業が人材投資をしたところで
それを活かし切れる人材が日本には少ないという問題もあります。
なにせ日本人は世界一勉強しない民族ですから…
chiekyさんのおっしゃる通り、本来ゆとり教育による狙いが実現されないまま失敗に終わりました。
その結果、世界との競争力において日本の立ち位置がさらに低下しました。
この辺りについてもいずれ放送で触れていきます！
ゆとり教育を止めてから今までの教育がどうなのか、も一緒に触れていただけると、現役の子供を持つ身としては理解が深まりありがたいです。