「緊急度×重要度」だけでは、人は動けない。もう一つの軸の話/ストレングスコーチ かつぴょん(石﨑勝俊)
19:30
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「緊急度×重要度」で優先順位をつけているのに、なぜか大事な仕事ほど後回しにしてしまう——そんな経験はありませんか。
実は私自身、エンジニアから畑違いの管理部門に移って、答えもやり方も決まっていない仕事に、今まさに苦しんでいます。求められているのに、どうしても手が動かない。
でもそれは「やる気がない」のでも「向いていない」のでもなく、自分の"持ち味(資質)"のスイッチが、まだ入っていないだけかもしれません。
今回は、仕事の優先順位を、ストレングスファインダーの視点から考えます。
・正しい優先順位は、一つじゃない(資質で"手が伸びる順"は違う)
・緊急度×重要度に足したい、3つ目の「モチベーション軸」
・順番は変えられなくても、"やり方"は自分の資質に合わせられる
※ストレングスファインダーの知識がなくても聞ける内容です。初めての方向けの説明も入っています。
▼感想・質問はコメントでお待ちしています。
実は私自身、エンジニアから畑違いの管理部門に移って、答えもやり方も決まっていない仕事に、今まさに苦しんでいます。求められているのに、どうしても手が動かない。
でもそれは「やる気がない」のでも「向いていない」のでもなく、自分の"持ち味(資質)"のスイッチが、まだ入っていないだけかもしれません。
今回は、仕事の優先順位を、ストレングスファインダーの視点から考えます。
・正しい優先順位は、一つじゃない(資質で"手が伸びる順"は違う)
・緊急度×重要度に足したい、3つ目の「モチベーション軸」
・順番は変えられなくても、"やり方"は自分の資質に合わせられる
※ストレングスファインダーの知識がなくても聞ける内容です。初めての方向けの説明も入っています。
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ミアビータ
- 00:111.
もっと私らしく自分の名前で生きたい人を応援!
- 02:222.
今回の内容は仕事の優先順位の決め方(★これまでの放送アーカイブはURLから)
- 03:283.
正しい優先順位は、一つじゃない(★強み探求のプロファイリングや1on1、セミナー依頼はURLから)
- 04:394.
でも、やりたい順とやってほしい順は一致しない(★強み探求のプロファイリングや1on1、セミナー依頼はURLから)
- 03:515.
答えは「順番は譲る、やり方は資質に合わせる」(★強み探求のプロファイリングや1on1、セミナー依頼はURLから)
- 02:146.
まとめ:(★強み探求のプロファイリングや1on1、セミナー依頼はURLから)
- 01:187.
ストレングスファインダーの診断方法と私の提供サービスについて(★強み探求のプロファイリングや1on1、セミナー依頼はURLから)
- 01:308.
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コメント

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初コメントです。
とても参考になりました!
TODOリストを作ってチェックするがイマイチ達成感を感じなかった、なぜだろうとずっと思ってましたが、自分にはチェックすることにスイッチが入らないんだと腑に落ちました。
自分に合ったやり方を模索して、仕事を細分化していきたいと思います。
ありがとうございます😊