【一緒に働きたい人の条件】答えは"選ぶ"より、まず自分が贈れる人になること／ストレングスコーチ かつぴょん(石﨑勝俊)
16:41
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「どんな人と一緒に働きたいか」――そう聞かれると、つい"相手を選ぶ目線"で考えてしまいます。でも今日は、主語を逆にしてみます。「一緒に働きたいと"思われる"人」になるには、どうすればいいのか。
私はストレングスファインダーでいう「戦略性」が34資質中いちばん下。ゴールから逆算して道筋を描くのが、本当に苦手です。だから気づけば、本業でも副業でも、戦略性が高い人にいつも助けられています。
でも、一方的に借りているわけではありません。私は着想でアイデアを出し、回復志向と慎重さで、企画の穴やリスクを見つけて返している。お互いの持ち味を贈り合う――これが理想の「一緒に働く」ではないか、という話です。
・まず自分を知る（ないものを知るのは、弱みじゃない）
・自分の資質を"ギフト"として贈る（借りるより先に、まず与える）
・だから、相手の資質を安心して借りられる
※ストレングスファインダーの知識がなくても聞ける内容です。
▼感想・質問はコメントでお待ちしています。
私はストレングスファインダーでいう「戦略性」が34資質中いちばん下。ゴールから逆算して道筋を描くのが、本当に苦手です。だから気づけば、本業でも副業でも、戦略性が高い人にいつも助けられています。
でも、一方的に借りているわけではありません。私は着想でアイデアを出し、回復志向と慎重さで、企画の穴やリスクを見つけて返している。お互いの持ち味を贈り合う――これが理想の「一緒に働く」ではないか、という話です。
・まず自分を知る（ないものを知るのは、弱みじゃない）
・自分の資質を"ギフト"として贈る（借りるより先に、まず与える）
・だから、相手の資質を安心して借りられる
※ストレングスファインダーの知識がなくても聞ける内容です。
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AI目次
働きたい人になるための視点転換自己理解から始まる協働の出発点資質をギフトとして贈るギバー思考相互の信頼を築く「借りる」行為理想の協働関係を生む黄金律とは
40代から人生を変えるラジオ
ミアビータ
- 00:111.
もっと私らしく自分の名前で生きたい人を応援！
- 02:322.
今回の内容は一緒に働きたい人の条件(★これまでの放送アーカイブはURLから)
- 02:413.
まず、自分を知る（★強み探求のプロファイリングや1on1、セミナー依頼はURLから）
- 03:074.
自分の資質を、ギフトとして贈る（★強み探求のプロファイリングや1on1、セミナー依頼はURLから）
- 01:475.
だから、相手の資質を借りられる（★強み探求のプロファイリングや1on1、セミナー依頼はURLから）
- 02:286.
まとめ：（★強み探求のプロファイリングや1on1、セミナー依頼はURLから）
- 01:107.
コメントへのお返事（★強み探求のプロファイリングや1on1、セミナー依頼はURLから）
- 01:188.
ストレングスファインダーの診断方法と私の提供サービスについて（★強み探求のプロファイリングや1on1、セミナー依頼はURLから）
- 01:309.
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