# 今日の小話 アワーホームエミです。このチャンネルは暮らす、働く、子育てのちょうどいいをお届けするラジオです。 週明けの月曜日になりました。 週末は友達家族と久しぶりにテニスをしたりしました。 体を動かすと本当に気持ちいいなと思ったんですけれども、テニスを夫婦対決をしたり、子供としたり、卓球もしました。 本当に久しぶりに、私は中学生の時はテニス部だったんですが、その友達は中高6年間テニス部ということで、久々にやったんですけど、 体が全然ついていかなくて、思っているところに気持ちは行ってるんですけど足が全然ついていかなかったりで、今日は筋肉痛で月曜日を迎えました。 夫は今年の春、大人のサッカースクールに通い始めることが始まったりとか、私はダンスを2年間ほど続けているんですが、テニスもいいなぁなんてことをちょっと話しました。 近所のテニススクールとか調べてみようかなと思ったり、体を思いっきり動かすっていうことの喜びを40代になって今感じているところです。 さて、今日もいただいているご質問にお答えしていこうと思っています。 今日はですね、自分にはこんなことできないんじゃないかなっていうことを任された時、その時どうしたらいいかなというご質問をいただきましたのでお答えしていきます。 どうぞ最後までお付き合いください。 # Q.突然の異動で不安が押し寄せています…。私にできるかな…。／与えられる喜び／私なんかがって言わない話 ラジオネームゆきみだいふくさんから頂きました。 5歳になった娘がいて、私自身は幼稚園教諭をしています。 この4月から異動になり、さらに立場が主任となり、 担任生活が終わってしまいました。 今後は縁の事務関係で裏方になります。 突然の異動に、卒園式よりショックで号泣してしまいました。 お金関係がとても苦手で、自分に事務関係の仕事ができるかとても不安ですし、 中間管理職として上と下に挟まれることもとても不安です。 到底定時には仕事が終わらないので、家庭との両立もとても心配しています。 不安だらけのこれからをどう乗り越えようか考えるだけで夜も眠れません。 心が揺れ動く今、なかなか自分の真ん中が見つからず、泣いてばかりいます。 と頂きました。 多分ね、今ちょうど春の時期で思っても見なかった異動が、事例が出たりとか、 これからもう覚悟を決めて次の場所に行かれるという方もたくさんおられる時期なのかなと思います。 教育関係の方はね、多分、異動が出るタイミングというのが結構ギリギリなのかもしれないですね。 ゆきみだいふくさんからのこの質問には早めにお答えしなければと思って、ご意思を今日はさせてもらっています。 私自身はね、これを見た時に、ちょっと羨ましいなとさえ思ってしまいました。 ゆきみだいふくさんからしたら、萌実さんなんてこと言うの?って思うかもしれないんですけれども、 私はね、フリーになって、今独立して10年です。 サラリーマン生活の時は、異動だったりとか、今周りにもたくさんもちろんいましたけれども、 役職が変わったりとか、やるべき仕事が変わったりとか、当然のようにあって、 受け入れられないというふうに言った人もいれば、嬉しいと思っていた人もいました。 フリーになってわかったのは、与えられる喜びっていうのがあるんだなーっていうことです。 独立してみると、自分自身が選択していかなきゃいけないことばかりで、 ある意味、楽しようと思ったらいくらでも楽できるし、 自分で自分にプレッシャーをかけるっていうのは、自分なので甘やかしてしまう時もやっぱり時にあるんですね。 自分の能力は自分自身が分かっている分しかなくて、 自分で自分に負荷をかけて次に成長していくっていうのは、突発的なことだったりとか、 もちろん選んでいくこともありますが、 なかなか自分に厳しく、自分にプレッシャーを与えるっていうのは難しいことだなと感じているんですね。 なので、会社、組織とか、いま幼稚園の関係の中の組織の中で、 上の方から与えてもらえるっていうのは、ほんと実は喜ばしいことなんじゃないかなと思っているんですね。 自分自身は気づいていない自分の能力を上の人が評価してくれているとか、 未知の世界に行って自分の新しい扉が開く、新しい成長の可能性があるっていうのは、 ちょっと羨ましいなって思っちゃうこともあります。 なので私は今、誰かに与えてほしいとさえ思う時があるんですね。 これは組織を出たからこそ思うことなんですが、 ゆくみ大学さんも今は、なんで自分がこんなことをしなきゃいけないのって思っているかもしれないけれども、 私が今経営者として18人のスタッフがいて思うのは、 初めから無理だと思っていることはその子にはなかなか与えません。 どうしてかというと、やっぱりそうすることによって組織の歪みだったりとか、 もちろんうまく回らないこともたくさん出てきますよね。 なのでできる可能性がある子にしか、私自身はですけれども与えていないということもあります。 それが違う方ということもありますけれども、 でもやっぱりゆくみ大学さんに上の方はきっと何か期待をしていたりとか、 今はもうある程度この部分はできているから次のステップに進むタイミングだよということを教えてくれているんじゃないかなとも思うんですね。 なかなか受け入れるのは難しいかもしれないですが、 私は自分が独立して気づいた与えられる喜びというのがあるんじゃないかなと思いますので、 与えていただけることに少し感謝してみて、 やってみてダメだったらその時考えるでもいいんじゃないかなとは思います。 もう一つ、私なんかがって言わないという話をしたいなと思います。 多分移動だったりとか、大きな仕事がやってきて自分が手に負えないかもしれないと思っている仕事が来たときに、 私なんかがやっていいのかなとか、私なんかができるのかなって思う瞬間ってきっとあると思うんですよね。 私もよくフリーになってからもそうですけれども、例えばリーの連載の仕事。 嬉しいですけれども、私なんかがやっていいのかなとか。 リーの35周年の登壇のイベントとかもそうでしたね。 全国いろんな地域に行かせてもらってやるとかも、 NHKの生放送とか、教育委員会の講演会とか、大手の企業研修の登壇とか。 私なんかサラリーマン8年か9年しかしてないのに、 大手の企業研修なんてその30代、40代、50代の人に何を話すことができるのかなとかね。 私なんかが、私なんかがって言っているときも未だにちょっとあるんですけれども、 その時に一緒に仕事している夫に言われたのは、 私なんかがっていうのは相手に失礼やって言われたんです。 もうガーンと頭を殴られたような気持ちですね。 謙遜というか自分に自信がないから言ってるんですけど、 私なんかがって言うけれども、 エミ自身のできるということを評価してくれて仕事の依頼をくれたわけだから、 私なんかがっていうのは相手に失礼だ。 ほんまやなと思ったんです。 ゆきみ大工さんも私なんか事務関係の仕事ができない、 私なんかが中間管理職として上と下に挟まれるなんて難しいんじゃないかって思ってるかもしれないんですが、 やっぱりそれは時間を割いて評価をしてくれて、 依頼をしてくれたお相手に失礼なんじゃないかなという気持ちももしかしたらあるかもしれないですね。 なので一度任された仕事っていうのは、 花からできないと決めつけないでやってみる。 私自身も私なんかがって言ってた仕事もですね、 直前まではもうどうしようって思ってたんですけど、 実際その大手の企業研修の仕事もですね、 やってみると新しい世界がバーンと開いた感じがして、 男性のその会社にいらっしゃった方が、 男性の方向けにビジネスの研修をした方がいいとか、 いろんなアドバイスをいただいたりとか、 自分が思っても見なかった世界っていうのが広がっていったように思います。 窮地に立たされると自分の本当にやるべきことが、 出せることが明確になってくるというかね、 なってくるかなと思いますので、 雪見大夫さんも一度トライしてみて、 そこから考えてみてもいいんじゃないかなと思います。 最後にもう一つお話ししたいなと思うので、 チャプターを切り替えます。 # 今すぐできることは仕組みづくり　　↘️最後に【4/17までOURHOME新スタッフ募集】 ゆきみだいふくさんに、今不安に思われているゆきみだいふくさんに最後一つ送るメッセージがあるとしたら、 家庭と両立の不安をとても心配していると最後にありました。 到底定時には仕事は終わらないので、と書いてありましたね。 今この文章を読んでいて、たぶんその移動先の仕事っていうのはやってみてないから、 何をやろうとしてもまだわからないですね。未知の世界。 でも一つわかることがあるとしたら、絶対忙しくなるから家庭との両立が難しくなるんじゃないかなということは見えている。 その中でできるとしたら、仕事の部分の仕組みの改善は無理だけれども、まだやってないので、 家の仕組み作りは今からきっとできるはずだと思うんです。 私、出張のVoicyの回でも話したんですけれども、 いつでも仕事に行ける仕組みっていうのを家で作っておくっていうのは普段日頃から大事だと思うんですよね。 今5歳の娘さんがいらっしゃるということだったので、 5歳の娘さんがもっと自分で自分のことができる仕組み作りだったり、もっと時短の料理ができる仕組みだったり、 例えば週に1回、何曜日はお素材とか外食とかするような、週のそういうスケジュールを作ろうでもいいかもしれないです。 全部を完璧にしようと思わないで、できる仕組み作りっていうのを、 もし移動の前に少し時間があるとしたら、そういったところから、目の前にあることの仕組み作りからまずやっていくっていうのはいかがでしょうか。 考えてばかりいても不安は拭えないと思いますので、 手を動かしていたり体を動かしていくと、 意外とできるかもなという方に気持ちが向いていく可能性もあるんじゃないかなと思います。 やってみて、どうしてもダメだったらその時考えましょう。 これは私自身の会社のスタッフにも同じことを言いたいなと思います。 私なんかがやっていいんですか、こんな仕事、っていうふうにスタッフが言うこともあるんですけれども、 いや、私たちはできると思ってその仕事にポジションにつけているから、自信を持ってやってほしい。 もし忙しくなって不安になるようだったら、家の仕組みの改善からやっていこうっていうのは発信の中でも伝えていることです。 雪見大学さんもこれからの春、頑張っていただけたらと思います。 そして最後になりますが、アワフォムでは2022年の4月17日までまた新たにスタッフを募集します。 この3月と4月にも新しく2人スタッフが入ってきてくれるんですけれども、 本当にありがたいことなんですが、どんどんお仕事が忙しくなってきておりまして、新たにスタッフを募集することになりました。 アワフォムは今年10周年になります。兵庫県西宮というところで仕事をしております。 今回3つの職種を募集しております。 1つ目がウェブデザインとサイト運営のサポートスタッフ。 そして2つ目がお問い合わせの対応スタッフ。 オンラインショップを運営しておりまして、毎日たくさんのお問い合わせをいただいております。 そのお問い合わせの対応スタッフを募集しています。 3つ目がお届けチームのスタッフです。 お品物の発送とかに関する業務があったり、検品とか品質の確認だったりとか、 お届けチームの一員として働いていただける方を募集しています。 この3つの職種で、週に5日とかではなくて、もう少し働きやすいというのかね、 週3、4日の仕事などもございますので、 よかったら4月17日まで、少し期間は短いんですけれども、 ご応募していただけると嬉しく思います。 ブランクがある方だったりとか、自分にできるかなと思っている方も一度トライしてみていただけたらと思いますので、 よろしければご応募たくさんお待ちしております。 チャプターにお仕事の今回の募集のお知らせのURLを貼っておきますので、 よろしければご興味ある方はご覧いただけると嬉しく思います。