# 熱気！の小話〜 暮らしとオリジナルウェアのショップを運営する Our Home Emiです。 今までに著書が18冊あり、このチャンネルでは暮らしはもちろん、 起業して10年になる仕事や組織づくりの話、中学生の双子の子育てなど 暮らす働くのちょうどいいをお届けするラジオです。 今日は朝からちょっと雨の西宮で、出勤大変だなと思いながら出勤してきました。 今日は朝かつ朝仕事、ちょうど7時から原稿を書き始め、 スタッフが来る9時半まで原稿を頑張って書くと決めているんですけど、 今日はなんと2本書けました。 来年出版する予定の新刊の原稿を今書いておりまして、 あと残り3本で一応新刊の原稿が脱稿といって脱皮の脱に原稿のコーナーですけど、 あと3本で脱稿になります。 なんとか今週中に書き終えるというスケジュールで行っております。 さて今日は108名にご参加いただいた時間管理のオンラインレッスンを開催しました。 熱気がすごかったし、たぶん皆さん年末なので来年に向けて何とかしたいという気持ちでご参加いただいたことだと思います。 毎回同じレッスンしてるんですけども、やっぱり自分にも同じレッスンをしても新しい気づきがあって、 次回に向けてちょっとブラッシュアップをして、 こことここをちょっと次越えようかなみたいな感じでちょっとずつ変更していっているような感じです。 大枠は変わらないんですけど。 みんなそれぞれお仕事をされている立場の方や、もちろんお家で過ごされている方もいて、 でもやっぱりいろんな立場の方に再現性のあるレッスン、お金をいただいてのレッスンなので、 絶対にお土産持って帰ってもらうというつもりでレッスンを毎回しているんですけど、 皆さん今週末の宿題出しているのでやってくれていると嬉しいなと思います。 今日は何を話そうかなと思ったんですが、 もうちょっとベストなタイミングでいろんなことが重なって、 もう今日はこれかなという感じでお話をしたいと思います。 これからの時代求められるのは変化に対応して楽しめる人というお話です。 よかったら最後までお付き合いください。 # これからの時代、求められるのは変化に対応して楽しめる人。それは家の中から始まってる？！／子育て／仕事／模様替え／旅行　　↘️2023年度OURHOMEスタッフ募集【12/20〆】 今日のテーマは、これからの時代、まとめられるのは変化に対応して楽しめる人というお話です。 先週からですね、仕事や、それから週末のプライベートだったりとかの中で、いろいろ、それぞれはバラバラのことなんですけど、 深掘り、なんかね、気になることがあって、それぞれ深掘りして考えていくと、 たどり着いたのは、やっぱりこれからの時代、まとめられるのは変化に対応して楽しめる人だし、 私自身もそうでありたいなと思うことがいろいろあったんですよね。 それをね、実は昨日、月曜日のVoicyで収録を途中まで実はしてたんですよ。 昨日、ふるさと納税の話したんですけど、本当はね、その前に収録してたんですよ。 でもなんかちょっとうまく言えなかったなと思って、すごい抽象的な話になっちゃったから、 ちょっとこれやめとこっかと思って、もう一回自宅でふるさと納税の取り直して、昨日はアップしたんですよ。 で、今日出社してきて、で、オンラインレッスンも終わって、 お昼休みにスタッフがね、いまメルマガのコラムを書いてくれていて、 私に届いたアワホムからのメルマガ、自分の会社ですけどね、撮ってるので、 そのメルマガのコラムを見た時に、全く同じことをスタッフが言ってたんですよ。 そう、で、びっくりして送ってくれたのがスタッフ山崎という創業メンバーのスタッフなんですけど、 ちょっと読ませていただきますね。 そう、これはね、アワホムがお客様にお送りしているメルマガジンの一部です。 スタッフ山崎です。アワホムの一員となって約7年半が経ちました。 アワホムのいいところは?と聞かれて、私が真っ先に思い浮かぶのは、変化を楽しめるところ。 この7年半でスタッフも場所もオリジナルアイテムもいろんなことが増え続け、変化してきたアワホム。 無理と思っていたインスタライブ、ウェアや化粧品などの新たなジャンルのものづくり、 実店舗の移転などなど、何かを変えたり新しいことに挑むときはいつもドキドキとパワーがいります。 もちろん大変なこともありますが、エミや代表が率先して引っ張ってくれたり、 スタッフ同士で前向きな言葉をかけたり、みんなで変化を前向きに捉え、やるぞーと挑むことができました。 それは、私にとって仕事以外にもいい影響を与えてくれていて、 例えば、自分の新しい習い事への挑戦、子供の小学校入学、夫の転職という暮らしの変化も前向きに楽しんでこられたと思っています。 変化を恐れるのではなく楽しむ、仕事も暮らしの中でも大切にしていきたいなと思います。 というメルマガがですね、お昼休みにバンってきたんですよ。 今までメルマガのコラムは、多分送り続けて8年ぐらいお客様に、スタッフ山崎が7年半なんで、 多分同じぐらいかな、7年半ぐらいお客様に毎週2回送りしてるんですけど、 ずっと私も自分でもコラムを書いていたし、 そしてスタッフが書いたものも必ずチェックして今まで送ってたんですよ。 去年ぐらいからもう信用して任せることができたので、私はほぼほぼもうコラムで送られてきた時に見るのが初見、初めて見るなんですよね。 いよっぽどスタッフから相談したいと言われた時は事前に見るんですけど、今回でも初めて見たんですよ。 あだ名がポリスって言うんですけど、ポリスありがとうってめっちゃ思って、 もうすぐに連絡して、というかすぐそばにいるんですけど、ありがとうって言ったんですよね。 私もめちゃめちゃまさに週末同じこと思っててっていう話をしました。 本当にまさかこんなにコロナがやってきて、そしてこんなに長引くなんてっていうことも何年か前は思ってもいなかったし、 もうちょっと手の話しになっちゃうかもだけど、スマホがこんなに発達して仕事とか、 働き方、ネット社会がこんなに伸びていって働き方がこんなに変わるなんてことも思っていなかったし、 本当にこれからの時代、学歴があればいい会社に入ったら完璧っていう時代でもないなってなんとなくみなさん感じてますよね。 だけどその変化に対応して、それをただただ対応するだけじゃなくて楽しめる人で自分もありたいし、 その背中を子どもにも見せたいなと思っているんですよね。 文句を言っても始まらないし、その変化をせっかくならチャンスと捉えたり楽しんで楽しめる人でいたいなと思っているんですよね。 仕事の変化というのは子どもに直接見せることというのはなかなか同じ場所にいるわけじゃないから見せることができないけど、 家の中でもずっと同じじゃなくて小さな変化が当たり前に家庭の中であったら、それを受け入れられる度量みたいなのができてくるんじゃないっていう仮説が自分の中にあって、 ちょっと抽象的でうまく伝わるかわかんないんですけど、 例えば何も決めずに旅行に行ってその時々で起こるアクシデントを楽しむとか。 ちなみにうちはですね新婚旅行も16年前か宿も決めずに行ったんですね私たち夫婦。 バックパッカーで何回か学生時代にそれぞれが友達と旅行していたこともあって、 新婚旅行も最後の日だけ宿決めたのかな。 どこかの一応スイート1個取ってあとはもう自由みたいな感じで旅行に行ったんですけど、 それで1週間ぐらい過ごしたりとか。 でもそういう変化を楽しむみたいな姿勢っていうのは家庭の中でも持ち続けていたいなと思うんですよね。 旅行に行くのもそうですけど、 例えば家の中も集中できなくなったり喧嘩が増えたりしたら風邪を吹かせるみたいにすぐ催害するとか。 それが先週リーの子ども部屋の取材の時に話してたんですけど、 子ども部屋もわりと家すぐ模様替えするし、 むしろリビングとかもソファーの位置を変えたり、 ダイニングテーブルの位置を変えたり、 友達が来たらアウトドアのテーブルで増やしてクロスかけて来客しようにしたりとか。 それは嫌な変化というより楽しい変化をどうより楽しむかということなんですけど、 いつもずっと同じ場所にいるとか変わらないことを楽しみ続けるんじゃなくて、 それを楽しめる人生でありたいなと思うんですよね。 だからガチガチに決めすぎず進んでいく、やって調整していくみたいな姿なんですけど。 なんとなく私も昔の自分はそうだったんですけど、 一回何かを決めるということに対してちょっと不安というか、 これでいいのかなみたいな不安がすごいあったんですけど、 一旦やってみてダメだったらフットワーク軽く元に戻ったりもできるし、 逆にまた変えてみたりすることもできるし、 でも何かを始めないと気づきもないって感じなのかなと思ってるんですよね。 だから一回やってみてダメだったら戻したらいいし、 もっと軽い気持ちでトライする姿勢というのを私も子どもに見せ続けていきたいなと思っています。 子どもに見せてるつもりだったけど、スタッフがこうして感じてくれていて、 スタッフも子どもみたいなもんだので、とはいえ2歳とか3歳しか違うんですけど、山崎もそうなんですけど、 変化を楽しむ姿っていうのを本人も楽しんでくれていて、 いつもそれに面白がって載ってくれるんですよね。 私の思いつきとかに対して、それいいじゃないですかって載ってくれる、 このフットワーク軽い姿っていうのはまた違うスタッフにも見てもらって、 これからもっともっとアワフォムを大きくしていきたいという気持ちはないので、 アワフォムの変化をみんなで一緒に楽しみ続けていきたいなと思っています。 めちゃめちゃまたベストなタイミングで、実は今日から新しくスタッフを募集することになり、 ページがオープンになりました。詳細が決まりました。 今日11月29日からページがオープンになっているんですが、12月20日まで応募しております。 兵庫県西宮市にあるアワフォム、阪急西宮北口駅から徒歩5分の場所にあるんですけれども、 今回募集する新しいスタッフの仕事内容は、 ショップの店頭スタッフ、それから喫茶の運営スタッフ、カフェの運営スタッフ、 オンラインショップの梱包発送、お客様からのお問い合わせ対応ということで、 職種が3つにわたっているんですが、適正を見てお仕事のお任せをしたいなと思っているので、 具体的にこれだけの募集というわけではないんですけれども、 アワフォムで仕事をしたいという方にぜひ来ていただきたいなと思っています。 働き方は2つあって、週5日の契約社員、それからアルバイトパートタイムスタッフということもありますので、 週3から4日の勤務という働き方もあります。 いずれもみんなそれぞれにとってちょうどいい働き方をやっていきたいなと思っているので、 よかったら詳細はこのチャプターにURLを付けておきますね。 今回皆さんに応募しやすくしてもらうために履歴書ではなくて応募フォームを作りました。 これもまさに変化を楽しむということに当てはまるかな。 履歴書の形って昔ながらではあるけれども、 作る方もそれぞれまず皆さんダウンロードしたりとか紙を買いに行ったりとかという手間もかかるし、 私たちもフォーマットがバラバラだというものにもすごく時間がかかっちゃうんですよね。 均等に比べることができないし、なので今回フォームを作りました。 スマホから応募していただけるので、よかったら見てくださると嬉しいです。 たくさんのやる気のある方と楽しく一緒に働ける日々を楽しみにしています。 では今日も最後まで聞いてくださってありがとうございました。 アワーフォームエミでした。 それでは。