# 小話〜 クラス働くちょうどいいラジオ。この放送は、 クラスとオリジナルウェアのショップを兵庫県西宮からお届けする アワーホームエミガ。平日毎朝6時に家事や仕事、 中学生の子育ての話をしています。 ただいま20冊目の著書を執筆中です。 きょうは、クラスとオリジナルウェアのショップを お届けするアワーホームエミガ。 きょうは、クラスとオリジナルウェアのショップを お届けするアワーホームエミガ。 きょうは、クラスとオリジナルウェアのショップを お届けするアワーホームエミガ。 きょうは、クラスとオリジナルウェアのショップを お届けするアワーホームエミガ。 きょうは、クラスとオリジナルウェアのショップを お届けするアワーホームエミガ。 きょうは、クラスとオリジナルウェアのショップを お届けするアワーホームエミガ。 きょうは、クラスとオリジナルウェアのショップを お届けするアワーホームエミガ。 きょうは、クラスとオリジナルウェアのショップを お届けするアワーホームエミガ。 きょうは、クラスとオリジナルウェアのショップを お届けするアワーホームエミガ。 きょうは、クラスとオリジナルウェアのショップを お届けするアワーホームエミガ。 きょうは、クラスとオリジナルウェアのショップを お届けするアワーホームエミガ。 きょうは、クラスとオリジナルウェアのショップを お届けするアワーホームエミガ。 # 効率が悪い同僚にイライラ／できてるって思ってるタイプ／仕事のデキるって、どういうこと？ 今日は、仕事のできない同僚に困っているというお悩み相談をいただきましたので、読ませていただきます。 ラジオネームハイビスカスさんからです。 エミさんと同年代、82年生まれの働くママをしています。 私は家族経営で自営業多いと名んでおります。 自分で言うのもあれですが、私自身仕事ができるタイプといいますか、感覚でテキパキと効率よく動けるタイプです。 うって変わってスタッフ、ギリの妹は効率が悪く言われたことしかできない、ついでにこれも、みたいな感覚がない。 さらには全てに対して時間がかかる。物忘れが激しい。 でも、自分の中では完璧に仕事をこなして立派な一社員だと思っています。 これまでは私がスタッフをカバーさえすればそれでいいかなと思って動いてきましたが、 ありがたいことに、私自身の担当する業務が増え、スタッフをカバーしている場合ではなくなってきました。 それどころか、なんでこんなことも自分で考えてできないの?とイライラするようになり、 今、ものすごく職場の環境が悪い、楽しくないとさえ思うようになっています。 私の体にもストレスの原因となるものが出始めていて、これはそろそろどうにかしないと身も心も持たないと思っています。 仕事ができない。効率が悪い。でも本人はできているものだと思っている。 こういったタイプってよくいると思うのですが、そういうタイプの子に対して、 エミさんならなんて言いますか?とハイビスカスさんからご質問いただきました。 うーん、これは難しい問題ですよね。 私はこのご相談を読ませていただいて、確かに仕事の効率だったりとか、 その先の仕事がなかなか考えられないということはよくあることですよね。 例えば、飲食店に行っても、これとあれをしていたらもうちょっと早くできそうなと思ったりすることは正直あります。 だけど、ハイビスカスさんにお伝えしたいのは、仕事ができるというそもそもの定義って何でしょうか? もちろん効率が良かったりとか、スピードがあったりとか、売上が上がったりとか、 もちろんそれも仕事ができるということだと思うんですけど、 経営者として、私が今32人かな、スタッフがいて感じるのは、 先読みできる力とか、効率よくできる力とか、売上を作る力とか、 それももちろん仕事ができる力なのですが、そこにいるだけで雰囲気を明るくする力とか、 仕事の効率が悪かったとしても、みんなの場を和ませる力とか、 例えばアイデアを出すときに話の盛り上げ役とか、 それからいつも気持ちがいって安定しているとか、 そういったことも仕事ができるという、そもそもの内容の私は一つだと本気で思っているんですよ。 せっかくご相談いただいたハイビスカスさんには、少し冷たくドライに聞こえてしまうかもしれないんですけれども、 相手は鏡です。相手に仕事ができない、できないって思うときっていうのは、 自分自身もそれほど仕事はできているのかな、仕事はできているってどういうことなのかなって、 ちょっと一呼吸を置いて考えてみてほしいんですよね。 私がもし、経営者としてハイビスカスさんとギリノ妹さんのスタッフがいたときに、 ギリノ妹さんが実際どんな仕事かっていうのは、ハイビスカスさんからしか聞いていないのでわからないんですが、 イライラして雰囲気を悪くしたりとか、ずっと眉間にしわ寄せて仕事をしているスタッフっていうのは、 私の中ではそれは仕事ができるとは正直言って評価には入れられないです。 そのイライラした空気の波だったりとか、重たい空気とか、険悪なムードっていうのは、 これはお客様にも伝わるし、それからお客様が直接目の前にいなかったとしても電話やメール、 それから社内の雰囲気っていうのは本当に品物に落とし込まれていくんですよ。 正直言って人間みんな得意なところが違うから、効率よく仕事をこなせるというハイビスカスさん、 それもものすごく素晴らしいし、私も仕事の一員にいたらとても嬉しいなって思います。 いろんな人がいるから、得意なところを伸ばしてあげる。 ハイビスカスさんは特に仕事ができるっていうふうに今おっしゃっておられるから、 次は仕組みを作る側に回る。 今チームのメンバーがいるときに、それぞれの得意なところを見つけて、 得意なところを生かして、使う側って言った言葉があるんですけれども、 運営していく側に回っていくんですね。 そこで言ったらハイビスカスさんの好きなようにやれるんでしょう。 みんなの得意なところを使って、うまく仕組みを作って、 みんなが輝けるような組織を作れば、自分の好きなようにやれてラッキーなんですよ。 私もやっぱりスタッフ32人いますので、みんな得意不得意あるし、 これちょっと苦手なのかって思うとき、正直言ってありますよ。 でも100%その子が何もできないかっていうと、そういうわけじゃなくて、 いいところは絶対にあるんですよ。 なのでそこを見つけて伸ばしていく。 それが上に立つ立場のやるべき仕事ですよね。 だからなんで私ばっかり仕組み作る側に回らないといけないのよじゃなくて、 自分の好きなようにやれてラッキーって思うことですね。 ハイビスカスさんはその業務の内容も拡大して、 担当する業務が増えというふうに書いてあるので、きっと社内では認められる存在だと思います。 なのでその依頼案の漢字を周りに今出しているというふうにご自身でも書いてあったので、 それを一旦別の力に変えて仕事ができるというのは、 本来はどういう意味があるのかなといういろんな役割があって当然だと思うので、 決して効率が良いとか、テキパキ動くということだけが仕事ができるという評価だけではないと思うんですよね。 せっかくご相談いただいたのにこんな内容になってしまったんですけれども、 でも私自身が素直に思うことをお伝えさせていただきました。 最後にそのギリの妹さんがね、 仕事ができない、効率が悪い、でも本人はできているもんだと思ってるって書いてあったんですけど、 私はポジティブな空気を持っている人の方がよっぽど良いと思うんですよ。 できない、効率が悪い、できないと落ち込んでいる人がチームにいるよりも、 私ができていると思うポジティブなオーラのある人の方が空気としては良くなるから、 そっちは良いことだと思いますよ。 ギリの妹さんは多分自信のあるタイプだと思うので、 よりおだてておだてて、褒めて褒めて伸ばしていくのがいかがでしょうか。 皆さんもぜひ、仕事ができるってどういうことかなって具体的に落とし込んでみてください。 会社の中にはいろんな役割をする人がいて当然だと私は思っています。 # 質問やご相談、メールフォームつけておきます👍🙋 最後にVoicyの質問フォームをつけておきます。 Googleのアンケートフォームになってまして、 皆さんからのご質問とかご相談を幅広く募集しています。 お答えはVoicyのラジオ放送の中でお届けすることになっています。 よかったら皆さんお気軽に送ってくださると嬉しいです。 # 学校の先生です。しわしわの三角巾の罪悪感がなくなるかも？！ 最後に、アワーホームサイドストーリー、お客様の声をお届けします。 東京都のミカンジェルさんからいただきました。 4月に育児休暇からの復職を控えた小学校の教員です。 アワーホームのチリメンランチクロスを 素敵だなぁと長らく眺めていましたが、 勤務中のお昼ご飯はもちろん給食、 お弁当箱にはあまり縁のない生活だったので 購入することはありませんでした。 しかし、ホームページで子どもの給食な付近として購入、 アイロンがけいらずで目から鱗でしたという話を 他の購入者さんからの内容を見てピンときました。 これ、私の給食準備用のサンクロキーになるんじゃない?と。 小学校の子どもたちにはもちろん白衣と白い帽子がありますが、 我々教員は自分のエプロンとバンナナ。 しかし、育児休暇前は恥ずかしながら バンナナに毎週アイロンがけをする余裕がなく、 頭に巻くだけだし、と、しわくちゃのままこそっと使っていました。 今思えば、自分の身につけるもの、 ひいては自分自身を大切に扱うことに鈍感になっていたのかもしれません。 届いたチルメランチクロスの桃花柄は、 お弁当箱だけではなく、頭も十分に覆える大きさ、 しかも本当にアイロン要らず、 しわくちゃのバンナナを巻くたびに感じていた不快感や 後ろめたさからも解放されました。 前よりちょっと顔を上げて仕事を頑張れそうです、 富冠ジェルさんからいただきました。 7月から復職ということで、そんなタイミングにぴったりの 桃花柄のピンクのチルメランチクロスです。 実はインスタでも紹介していたのですが、 子どもの三角筋に使っている方もいらっしゃったり、 実はうちの子どもたちも、学校の調理自習中学生ですが、 頭にちゃんと巻いていけるぐらいのサイズなんですよ。 乾燥機も実は私使っているのですが、全く色柄変わらないし、 しわに一切ならないので本当に便利で、 ちなみに私はお弁当箱に毎日包んでいっているのですが、 帰ってきて洗濯機に入れたら、夜洗濯乾燥ボタンを押すので、 朝乾いたらまたそれを持っていけばいいということで、 毎日しわにならずに、むしろ畳まずにそのまま使っている感じですね。 男性も使っていただける柄もあるので、夫も使っています。 今回、美感ジェルさんは三角筋に使っていただけるということだったので、 桃花柄の三角筋で給食の時間がすごくいいものになれば嬉しいなと思います。 余談なのですが、アワホームのお客様、学校の先生が結構多くいらっしゃるのです。 なぜでしょうか。以前もご紹介しましたが、 アワホームウェアを学校の仕事中に着ていく服として、 しわにならないし、水も弾いたりするものもあるから使っているという声をいただいたり、 冬休みの初日とか、お店に6人くらいお客さんがいらっしゃったのですが、 全員が小学校の先生ということもありました。 長期休みの平日にお越しになることがすごく多いのです。 先生方も今、春休みという方も多いのではないでしょうか。 とはいえ、いろいろお仕事もたくさんあると思うので、 また4月からも子どもたちのことをどうぞよろしくお願いします。 さて、きょうも聞いてくださってありがとうございました。 アワーホームエミでした。それでは。