問題があるのに、問題にならない理由
18:41
45再生
▼【5/27開催】個の時代に組織を動かすリーダーの条件 〜リーダーの軸と束ねる力〜
「AIが勝てないリーダーシップ〜『束ねる力』とは何か〜」
詳細・お申し込みはこちら（残席わずか）
https://inoue-leadership-01.peatix.com
▼今回の内容
・現場を壊す“短期最適”の構造
・なぜ問題が共有できないのか
・中間管理職の限界と可能性
・「農場の法則」という視点
・組織を変えるか、自分が変わるか
▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/
▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue
「AIが勝てないリーダーシップ〜『束ねる力』とは何か〜」
詳細・お申し込みはこちら（残席わずか）
https://inoue-leadership-01.peatix.com
▼今回の内容
・現場を壊す“短期最適”の構造
・なぜ問題が共有できないのか
・中間管理職の限界と可能性
・「農場の法則」という視点
・組織を変えるか、自分が変わるか
▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/
▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue
AI目次
短期成果主義が招く組織疲弊の実態中間管理職がすべき最初の対話戦略組織の壁と個人のキャリア選択とは真の「問題意識」が導く理想の姿行動から得られる成長と組織の未来
組織マネジメント研究所
井上健一郎
- 18:411.
第578回 問題があるのに、問題にならない理由
コメント
感想・質問・応援メッセージを書こう
