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AI目次
役職者の過剰な謙譲語が示す心理
部長が感じた主任Aの言動の違和感
自己防衛か?自信のなさからくる言動
部長が直接指摘すべきか?課長の役割
部下からの評価で問われる役職者の器
組織マネジメント研究所
井上健一郎
  1. 14:39
    1.

    第585回 その謙譲語、部下にではなく上司へ? 過剰にへりくだる役職者への向き合い方

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組織マネジメント研究所

井上健一郎

上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

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●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

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