# 紹介した記事はリンクのURLからお読みいただけます 今日の仕事に生きるビジネススキルをインプット キク・ブックス&アップス このチャンネルでは、月間200万PVを誇るビジネスメディア ブックス&アップスから、足立ゆうやさんの人気記事を 毎朝、声でお届けします。 さて、今日紹介するのは 仕事でできるだけ使わないようにしたい言葉です。 # 本編 仕事の現場でさまざまな人とやりとりをすると、これは自重したほうがいいなと思う言葉がいくつかある。 文脈次第ではあるが、これらの言葉はちらりと出てしまう悪意のようなものだ。 友達と話すときには気にする必要がないのかもしれないが、仕事では気をつけようと思っている。 あの人あんなこと言ってましたよ。 悪い噂をわざわざ本人に教える必要があるのだろうか、ないと思う。 良い話ならともかく、その人のためになるとは思えない。 欠点を指摘するなら噂ではなく、自分の思ったことを言えばよい。 悪い噂を伝えるのは、しみなふりをして対立を煽っているだけだ。 私はあの時反対しましたよ。 相手を責める言葉としてはメジャーだが言ってしまいがち。 ただこれを言っているようでは話にならない。 黙って協力すればそれで済むのだ。 誰の責任なんですかね。 自分の責任を逃れながら責任追求のターゲットを探している言葉。 もちろん責任は問われなければならないが、この言葉を言う時はだいたい悪意がある。 責任追求をしたいなら〇〇さんに責任があると思いますと堂々と言えばよい。 できる人にしかわからないよね。 特権意識を強化する言葉。 部下に言うと勘違いされやすいので使わないほうがよい。 実際どこでもできる人なんてほぼ皆無であり、ある場所でできる人でも別の場所ではできないことがよくある。 あの人悪い人じゃないんだけどね。 使ってしまいがちだがこの後に必ず悪意がある言葉が来る。 この言葉は大抵本人不在の時にできない人をやんわり非難するための言葉である。 改善して欲しいなら本人に言おう。 あなたのためだから。 大抵の場合それはあなたのためではなく言っている本人のためである。 経験的にはこの言葉を使う人は自己愛が非常に強い傾向にある。 興味がないです。 目の前の人を最も効果的に傷つけようとする時に使う言葉。 興味がないのは嫌いよりも立ちが悪い。 人に悪意を持たないということは非常に難しいが、少なくとも言葉に出さない、電波させない、偏見を持たせないといったことのためにできることはいくつかあるだろうとは思う。 # 聴くBooks & Appsは平日朝7時更新！ キク・ブックサウンドアップスは、かあすいもくの朝7時に更新をしています。 チャンネルをフォローして仕事力を高めていきましょう。 内容がためになったという方は、ぜひSNSでシェアもお願いします。 今日のパーソナリティは江川みどりでした。