# 大丈夫シャワー🚿 大丈夫。大丈夫ですよ。大丈夫。 安心して。大丈夫。 不安があってもね、大丈夫なんだよ。 不安があるから準備できるでしょ。 そして、完全な安心ってないから、大丈夫なんで。 少し緊張してる、少し不安なぐらいの方が、大丈夫なんです。 緊張しちゃったって大丈夫だし、ちょっと失敗しちゃったって大丈夫。 あなたはね、頑張ってるから大丈夫なんですよ。 大丈夫です。僕が保証します。 あなたは頑張ってる。大丈夫です。 # 【注意喚起】パーソナリティを装ったスパムアカウントについて 皆さんへの注意喚起です。 現在、パーソナリティの名前を語り、LINE登録への誘導コメントを残すスパムアカウントが確認されています。 Voicy社としても当該アカウントに関するコメントの削減、アカウント制限の対策を講じているようですが、 リスナーの皆さんもぜひこれに引っかからないように、怪しいコメント、怪しいリンクを踏まないようにしてください。 現時点で、2024年8月24日時点で、私、こしかわしんじが公式LINEを作っていることはありません。 私は公式LINEをやっていませんので、ぜひご注意ください。 # 初めのあいさつ 改めまして、いつもリスニングいただきありがとうございます。 ルー・オシバの親戚である私、コッシー・ルーがですね、あなたとまた今日も トゥギャザーしちゃいます。 仕事術、働き方、時間管理、お金の使い方、学び方、学び方ですよ。 学び方を変えていきませんか? 学び方をアップデートすると、あなたがアップデートできますよ。 そんな放送、毎朝続けていきます。 そして、今回中木さんとの対談。 全4回なんですけども、最終回なんですよ。あっという間ですね。 なんかね、初めて会ったんですよ、実は中木さんと。 収録は4回目まで全部同じ日に収録したんですけど、 息統合しちゃって初めて会ったとは思えないぐらい。 だって事前打ち合わせ、ほぼなく、数分あったかな。 ほぼなく、テーマだけ事前に共有しておいて、話し始めるということで、もうあっという間ですね。 僕自身が刺激を受けたのは、もちろんお金の投資も必要なんだけど、それ以外に自分の人生、キャリアをどうやって設計すべきなのかっていうのは、すごく考えられましたね。 この後の放送で、僕が一番心に残ったのは、どれぐらいお金が必要なの?っていうところがないと、お金集めっていうマネーゲームに陥ってしまうなと。 そうすると、自分は疲弊させてしまったり、心が疲れたりっていうこともあるんだなというふうに感じましたね。 ぜひ皆さんもこの後の放送、全4回の最後の放送です。 ぜひ皆さんの心を揺さぶる内容になってますので、ぜひ心してリッスンしていただければと思います。 # 自分で考える無形資産への投資 はい、それでは今回もですね、Leos Capital Worksの中木さんをお招きしまして、全4回シリーズ、もうとうとう最終回ですね、お届けしたいと思います。 過去の放送回、ぜひ聞いてください。お金の考え方変わりますよ。やっぱり投資も、引き算重要ですね。それから、やりたいこと、Wantをするためには、やっぱり自分ができること、Can、これを増やしていく。 そうすると偶然の出会いが生まれるということを、1回目のですね、自己紹介で中木さんに教えていただきました。 ぜひね、ちょっと今回の放送も皆さんにとってセレンディフティ、偶然の出会いであることを祈りながら、今回のテーマ、ズバリ賃上げ、今後の労働賃金について、中木さんとですね、腹を割って話をしていきたいと思います。 本日も中木さん、よろしくお願いします。 お願いします。 この労働賃金の問題、結構働く方々は、かなり注目されると思うんですけども、労働賃金ということも、やっぱりその投資家として、ヒフミプラスなどのファンドを管理する会社として、賃金ってやっぱり気にするものなんですか? しますね。やっぱり企業がどれだけ仲間、いわゆるチームの仲間、社員の方々にお金を支払えるかどうか、これはもうすっごい大事な問題になってまして、何でかっていうと、ご存じのように人が足らないので、やっぱり人を雇えるのは、そういう人に対価をしっかり渡せるから雇えるっていう側面もありますから、この辺りは企業の成長率に直結びつきますから、この賃金に関しては重要視はしていってます。 いや、確かにこの人手不足ではすごく重要なキーワードですね。クラウンド企業に聞くと、やっぱり97.5%の企業が人手不足と答えるんですね。特に他国に比べると、日本は労働集約のモデルが多いわけですよね。つまり、人を増やしてたくさん働かせれば儲かるっていうモデルの企業が多いんですね。 ただ、これが労働基準法の改正によって、残業が自由にできなくなっちゃったので、そうすると売上が下がると。そして人手不足、少子高齢化で、例えば10年後は5人でやってた仕事を4人でやらなきゃいけないと。今5人でやってるけど、10年後は4人でやらなきゃいけないっていうところになってしまうと、やっぱり人という資本すごく重要になってくると、そのためにお金を上げていかなきゃいけないっていうことですね。 ちなみに、例えば投資する会社を見るときに、利益還元率としての賃金というものも、調査対象としては深く見るものなんですか。 そうですね。労働分配としてどれだけ従業員に渡している比率に関して、これは上昇気味なのかどうなのか。かつそこはしっかり評価できているのか。これまさに人的資本のところでもありますし、やはり見えない資産のところでありますので、ここは見えづらいんですけど、それをコミュニケーションして測っていくってことになりますね。 そうですね。確かに上昇企業は人的資本の開示というのがガイドライン上求められていますので、その中で人的資本の一つとして賃金とか離職率ですとか、教育にかける時間というのが、いわゆる定量化、指標化されたというのはすごくいいことだと思っています。 では、全体のマクロで労働賃金の話をしていきたいなと思うんですけども、中木さんから見て、日本を中心とした労働賃金の状況というのはどういったご理解でしょうか。 例えば、もうちょっと利益関係率を高めて賃金を上げるべきだなのか、今順調に、特にこの2023年は大企業中心に賃金上昇率が4%近い形になってきて、このまま順調でこのままいけばいいのか。 これをもっと増やすべきなのか。ちょっと全体像、中木さんの視点から教えていただけますでしょうか。 ありがとうございます。仮にですね、仮に本当にこれから2024年からの時代におきまして、低インフレ率2%が定常化する。一気にインフレ上がるんじゃなくて、2%でいい感じでスーッと金利が上がると。 1900年とか20世紀は少しだけ一気にインフレいきましたけど、これから低インフレでいった場合においては、賃金も安定的に増える会社が多いんじゃないかなというふうには考えています。 3つ目がメリハリができますので、本当に稼げる会社とそうじゃない会社。そして稼げる人とそうじゃない人。プラス3つ目があると思ってまして、自分の能力を生かしながら得たい収入。 1000万もいらん、2000万もいらん。800万で楽しく生きたいっていう3つの層に分かれるかなと思ってて。なのでどう稼ぎたいか、どう働きたいかっていう個人の方が注目するポイントになっていくんじゃないかなと思ってますね。 いやー深い。今の深い議論ですね。特に3つ目はちょっとあまりイメージがなかったです。つまり、今評価制度も上場企業の約7割が結果主義を出してますので、成果を出す人は給料が上がっていくという仕組みですと。 その上で給料がもらえる人ともらえない人、あとは先ほどの利益関係率が高い会社で働く人とそうじゃない方でいうと、やっぱり賃金格差というのが広がっていく。二極化の問題というのがピケティも言っている問題だと思うんですけど、この中で労働者の意思として1000万いらないよ、800万でいいよ。 例えば、労働時間を抑えたいとか、例えば週休3日でいいという人たちが出てくるんじゃないかっていう考え方ですね。 そうですね。本当に意味ある仕事。人間ってやっぱり意味を求める性別なので、やはりこれからいろんな時代背景があると思いますから、そこに意識を持っている若者がすごく多いですから。 そういう意味で、稼いでいくっていうアニマルスピリッツ、バンバンの人は稼げなくていいと思います。そうじゃなく、いや俺の仕事、意味あることをやりたいんだと。だから週休3日だったり、副業をやりながら従事させたい人間は真ん中でいけばいいかなというふうには思ってますね。 でもそういう選択肢があるのはいいことですよね。ものすごくいいと思ってます。その中で、例えば賃金を語るときに会社がくれるとかくれないとか、どうしても会社軸で考えがちですけども、今求められているのは自分軸でどれくらい必要なのか、そのために働く場所としての会社、それから働き方というソフト面をどう自分で選択していくかってことが重要なんですね。 ありがとうございます。まさにそれだと思います。 じゃあちょっと次に、労働者時代の生活水準と賃金の関連性についてお話を聞きたいなと思うんですけど、これは先ほど言ったインフレが本当に定まった比率で高まっていくっていうことかどうかってことに影響があると思うんですけど、 例えば政府目標のインフレ率、2024年度2%で給料も2%もしくはそれ以上上回っている状態がずっと続くのであれば、そんなに生活水準と賃金の考え方ってあまり気にしなくていいっていうことなんですかね。 そうですね。私は気にしなくていいと思っていて、そこで私は気にしなくていいよりも、労働者側が消費と投資をそこで意識して使い分けてほしいんですよね。 消費と投資を意識して使い分けるというのは、消費に関しても投資に関しての意味を持たせてくださいっていうことです。そうするとそういう会社だけが選ばれていくっていうことですので、私はそこを視点を重視したいかなというふうに思っています。 これ深いですね。お財布から出てくるお金は同じだけども、その使い先がいわゆる生活を維持するための消費なのか、それとも未来のための投資なのかっていうのを自分でしっかり意識してくださいねってことですね。 はい。そう思います。私は経営安定していく経済によっては、その意思を込めれる余裕が皆さん出てくるんです。 じゃあ結構明るい未来ですね。 私にとっては明るいと思ってます。 そんな若きプロがそう言うから、相当今日のリスナーの皆さんはワクワクされてると思うんですけど、そういった意味では、例えば僕も望ましい形はやっぱり経済的にも余裕があって、あと精神的にも余裕があって、僕は時間的余裕っていうのも結構重視していて、 実はマイクロソフト辞めて起業したのは全世界の会社の周期を3日にするために今起業してやってるんですけど、この3つの余裕を生み出した中で、例えば経済的な余裕、精神の余裕が出たときに、その1つの選択肢として投資の比率が高まるんじゃないかなと思うんです。 家賃とか食事とか、そういうのはもちろん日々消費しないといけないと思うんですけど、そこに投資の考え方を入れると、それが自分の投資であったり家族の投資であったり社会の投資であったりっていうことですかね。そういう意味で合ってますかね。 合ってますね。その投資もBSの考え方でよく見える、例えば不動産に投資する、投資新宅に投資する、株式に投資するっていう見える資産以外に、家族に投資する、自分の知識に投資する、人間関係、健康。 ちょっと前、保険の話も出まして、保険の話もお話できなかったんですけど、保険をかけないんであれば自分の体に投資する。トレーニングします、食事も気にかけますっていう。こっちにかければかけるほどずっとプラスに回っていくんで、ここの使い方っていう意味ですね。 いやー、不快ですね。今回のやっぱり投資なので、ファンドの投資っていうことに終止するかなと思ったら、まさかの健康投資。事前にちょっとお話したら中木さんと共通点があって、中木さんデュースローンやられてるんでしたっけ。 水泳がとなんなんで、アクアスロン。 アクアスロンだ、こういうのがアクアスロンですね。僕トライアスロンやってるって皆さんに言ってたので、映像で中木さんの健康な黒い肌をお見せできないのが残念でしょうがないんですけど、運動するのももちろん楽しみでやってると思うんですけど、僕健康したらめちゃくちゃ重要だと思っていて。 僕ちょっと家族でちょっと今病気にかかって、やっぱりそうすると働けないし、医療費がかかるんですよね。仮に健康で維持するために、例えば僕聴覚とかやってんですね。ヨーグルト飲むとか、運動するとか、有酸素濃度と無酸素濃度を合わせてやるとか。これ健康投資って生涯現役でいるためには結構重要ですね。 めちゃめちゃ大事で、共通点見つかりました。聴覚ツアーね、ずっとやってますね。 そうですか。ちなみに何を摂ってるんですか?朝。 私朝とかよく飲んでしまうので、聴覚に関しては納豆とえのき、キノコ類をしっかり摂るっていうことを意識してますね。 びっくりしたことに、リスナーの方々で、この前朝の健康生活なんですかって言ったら、納豆第一位だったんですよ。納豆に生卵を入れるっていう方もいて、多分どっかのアソリートがやってる方だと思うんですけど、キノコ類が意外と予想外でした。 キノコ類いいと思いますね。キャベツキノコ類がすごくいいですね。 素晴らしい。ぜひ皆さんも健康投資について考えていただければなと思うんですが、ちょっとまた本題を戻して金融投資の話をしていきたいと思うんですが、例えば投資の対象が無形資産の人間関係だとか、自分の教育だとかアップデートするっていうことは重要なのは皆さんわかってきたと思うんです。 じゃあ、例えば今後の労働賃金を踏まえた上で、金融資産に投資するって考えると、生涯現時期でいるためには金融資産、お金とか、ファンドデータ、利益ですとかっていうのがすごく重要だなと思うんですけど、ちょっと今日最終回なので、ぜひ投資に関して、投資っていうのは金融資産に対する投資に関して、 ぜひ、今日耳をカッポ散って聞いていただいているリスナーさんの皆さんに、一言アドバイスや励ましの言葉をいただければと思うんですが、いかがでしょうか。 ありがとうございます。はじめ何に投資していたかわからないと思うんですよね。その際は、本当に投資進捗でいいと思ってはいるんですけど、まず何でもいいから始めてください。 その時に、基本的に日本で住んで、日本の企業で給料をもらって、日本円で過ごしているのであれば、日本株に投資している投資進捗と、世界の株式に投資している投資進捗、2つを1万円投資できるのであれば、5千円ずつ分けて積み立て投資するっていうのが、ベタなスタートかなって私は考えています。 素晴らしい力強いメッセージをいただきました。皆さん、考えるんじゃなくて動くんですよ。まずは小さくてもいいから動く。今、5千円という言葉が出てきました。100万円とか1千万の話をしているんじゃないんですよ。5千円という。この小さな構造実験によって、自分がアップデートできることは、ペンペンズの皆さんよく知っているわけですが、ぜひ投資の中でも役立てていただければと思います。 まず皆さんの小さな一歩、一歩じゃなくていい。3歩でいいです。ベイビーステップの小さな一歩、踏み出してみていただければと思います。大変勇気をいただく放送でした。中木さん、ありがとうございます。ありがとうございます。本当に。 いやー、もうこれ4回であっという間なんですけども。今回の放送を聞いて、答え合わせができたなということと、一番は僕の感想はですね、大丈夫ってことだと思いました。多分聞いている皆さんも、大丈夫だと思った方がいると思います。将来は不安に思っていいんですよ。準備すればいいんだから。 準備する一つとして、ちゃんとPLBSを管理するとか、投資、金融も健康も睡眠も結構重要だと思いますので、ぜひ皆さん投資するためにごいていただければと思います。改めまして、今回はレオスキャピタルワークスの中木さんをお招きして、全4回の放送をさせていただきました。本当に中木さん、ありがとうございます。ありがとうございました。楽しかったです。ありがとうございます。楽しかったです。 # ヤブからスティックな一言 今回の予備カラスティックな一言です。 無駄な時間も投資。 無駄な時間ってありますよね。実は必要なかったみたいなやつですね。 僕も先日、ある公演会場に行くときに、珍しくバス、僕バスとか電車とか乗るの好きなんですよ。 ちょっと時間に余裕があったので、公共機関のバスを使って行ったんですけど、楽しくて、よく着いたなと。 早めに着いたのでアイスコーヒー飲もうと思って、スタバでアイスコーヒー飲んでたらですね、 調べたらもっと早く行ける方法があったっていう。 違うバスに乗ればよかったな。でもそれ無駄じゃないですよね。 だってそのバスに乗っている時間は楽しかったし、 次回は違う方のバスで行けばいいという学びを得られたから、 無駄無駄って思っちゃうと、やっぱり全てを削除しちゃう。 新たなことをしなくなっちゃう。 いや、無駄はないですよ。学びですから。 失敗もないよ。学びに変えていけばいいんです。 失敗を学びに、そして無駄を学びにしていけば、 あなたの時間管理、あなたのキャリア構築は必ずアップデートしていきますから大丈夫です。 # 愛❤️のコメ返　生涯現役である為の貯金 いつもコメント届けます。ありがとうございます。 先週はですね、中木さんと第3回目の対談ですね。 生涯現役であるための貯金貯蓄について対談しました。 これも深かったですよね。はい、しました。 コメントたくさんありがとうございます。 もうね、当事者意識を持って、自分ごと貸してですね、 聞いていただいているペンペンズの皆さん、本当にありがとうございます。 ドラボンさんから、老後資金のために積み立て投資します。 ありがとうございます。 ズッキュンさん、 先週の放送、冒頭、兄さんについて政府もたまに良いことをするという中木さんのお話を聞き、 投資超超初心者の私はズッキュンと来てしまいました。 ズッキュンだけでズッキュン。 兄さん、兄さんの鉱山押し込み解説中です。早いですね。 行動するの素晴らしいね。 でも、一応言っておきますけど、一応投資なんでね、 ご自身のリスクもゼロではないですから、もちろんね。 なので、ご自身の判断でと思います。 僕も個人的には話を聞いて、国内株に投資を実際に行いました。 アルファベットナオヤさん、 3つのポイントがわかったな、考え方としてはニヤリイコール。 良い情報、ありがとうございます。 お金のこともね、実行するかはさておき学びとしてはいいかなと思います。 SEIKETさん、 今日の学びで心に響いたことは2つ。 キャン、自分ができることを、 ワンとやりたいことを、 マスとこれやらなきゃいけない3つ。 重なるところが働きがい。 累積投資の後は一部解約してマーケットのお金を回すっていう。 この一部解約っていうのはあんまりないですよね。 だから投資も引き算なのかもしれないですよね。 鈴木よしのりさん、銀行に預ける。 より有用先に置いておくのはいいですよね。 小さく引き出す手続きは簡単なのかなっていう。 なんかね、途中解約結構できましたね。 金額とか口数とかね。 何口みたいな感じですね。 これもやってみたからわかるって感じですかね。 投資だから投資の逃げ方も理解しておくっていう、 その選択肢を持っておくと、いざという時に判断、行動ができますよね。 東漢さん、資金計画をされてる。 すごいですね。資金計画ね。 教育費、大卒まで1000億円をまくる。 これ中木さんが言ったやつですね。 生涯元気でいるために稼いだお金支払を有効に増やす投資をしてみよう。 むっずー。余裕資金で長期目線。 余裕資金と長期目線っていうのが結構ポイントですよね。 無理しない。 どりどりさん、ただなんとなく不安に思ったんですが、 今日の放送を聞き、まずは小学から投資積み立てと思いました。 カタカナ、ヒッキーさん、コツコツ積み立て投資が重要ですね。 引き続きやっていきます。 学習もコツコツ積み立て投資に近いですよね。 今日放送した無形資産への投資という意味では、学びをするっていうのもそうですよね。 ボイシー聞くのもそうですよね。 テルリッチさん、お金の使い方は実践的な学びがありすぎて目が覚めました。 よかった。眠かったかな。目が覚めました。よかった。 まんまるさん、いつでも解約できるということにただいま証券会社選択中。 選択ね。状況に合わせてね。これ目から鱗ですよね。 いときちさん、まとまったお金が必要なときは取り崩せばいい。 これはその通りですね。っていうね。 なんか一回預けたら戻ってこないんじゃないかみたいなね。 解約手続きはめんどくさいと思ったら、僕は楽天証券でやったら結構簡単でしたね。 こまおさん、生涯元気でいるために3つのポイント、朝から深い学びがあるでございます。 鈴木田さん、積み立て投資なかなかチャレンジできてなかったけど、まず調べます。 早いですね。いいですね。 ベアーさん、不安だらけしてしまったから大丈夫。自分ごとかドキドキ。 リスクはどうやって考えたらいいのかなっていうね。 メリットとデメリット。デメリットは必ずあるので、メリットが何か。 そしてデメリットがメリットよりも大きいのか小さいのかということですね。 だから、もちろん投資は必ず増えるわけじゃないし、もちろん減るリスクもあるし、 その投資した、例えば投資新宅、投資してゼロになっちゃったらどうしようっていうのが一番大きいリスクですね。 ゼロになっちゃったらってやつがね。 ジャクソンさん、失踪コントロールできる状態を目指していきたいです。 チョケスさん、ライフプランナーに連絡取って再度資産チューミレーションしてみよう。 いいですね。ライフプランナーね。 生命保険の営業さんなんかがライフプランナーと言ってますし、 ここにファイナンシャルプランナーの一流の人に資産見てもらいたいなという気はしてます。 スクリーンアップルさん、投資は兄さんきっかけで始めました。 いいですね。着実に増えてますね。 パパコーチさん、投資の話、興味深かったです。 株式会社、自分への投資をしっかり見極めてやってきます。 これが一番重要な感じですよね。今回の最後の対談も含めてね。 アルファベット里地さん、学びの多い放送でした。ありがとうございます。 仕事を楽しむことを必死になると忘れがち。 コッシーさんの歌声、待ってました。 しかもポルノグラフティー、もうテンション上がりまくり。 もうだけにありがとうございます。最後まで聞いていただいて、おまけのね。 ひよかさん、コッシーさんが歌っているコッシーさんの機嫌良さが伝播して、私も機嫌良くなりました。 ありがとうございます。 そして坂道の花さんも、コッシーボイシーでお金の話、なんだか新鮮でした。 もう、最後のもう。 コーヒーペンさん、資産形成の鉄板、節約、貯金、予償資金で投資、少しずつ実践していきます。 としさん、普通預金預けているのをもう少し投資に回そうかと最近考えていたので、参考になりました。 サニーハンさん、自分は初級で上がった分の給与を現在投資に回すようにしています。 これいいですね。これ素敵だな。増えた分ね。素晴らしい。ありがとうございます。 最後、行動ドリブンひろやさん、私は春雪さんの放送もフォローしています。 自動再生でいつもコッシーさんの放送の次に春雪さんの放送が流れます。 あ、そうなんだ。ずっとずっと前にはもうもう。 安心してください。あなたの思いは伝わります。 という、春雪さんの突如言ったため、吹きました。 僕がもうって言った後に、春雪さんが安心してください。あなたの思いは伝わります。 いいですね。コラボもやりましたから。 春雪さんのコラボのアーカイブは今週の土曜か日曜に放送予定で準備していますので、お楽しみに。 # 告知「未来の働き方推進フォーラム」9月13日 金曜日　13:30～ イベントのお知らせです。9月13日金曜日13時半から 未来の働き方推進フォーラムで講演します。 オンライン講演です。なんとなんとVoicyの代表である尾形さんがまず講演して、その後に私が講演します。 私の講演はですね、テクノロジーを使ってどうやって働き方を変えていくかということです。 実際にね、操作しながらデモをご覧いただきながら説明します。 我々クロスリーバーがですね、例えばVRを使ったり分散型自立組織の中でコミュニケーション・コラボレーションをどうとっているか、 そういったことをお見せしながら皆さんに未来を感じていただく講演講座です。 無料ですのでぜひ事前登録の上でご参加ください。 このチャプターにURLを入れていますので、ぜひご登録お願いします。 # 明日の放送は、不得意なことを伝えるメリット 最後までリストいただきありがとうございます。マネーとか投資の話いいですよね。BSPLみたいな考え方は事業にすごくつながるし、企業にお勤めの方もバランスシート、対借対償表、プロフィットロス、創意規定算書、これはちょっと用語として覚えておくといいかな。 勉強になって事業全体が見る、資産が上がるので自分の仕事の意義とか意味付けがわかりやすくなりますよ。こういった放送も続けていきます。そして明日は不得意なことを伝えるメリットです。 自分ができないこと?不得意なこと?周りに言っちゃっていいの?そう気になる方はぜひリッスンしてください。明日からも皆さんとTogetherを楽しみます。本日はここまで。じゃあねー。 せーのじゃんけん!チョキ!ピース!チョキ!