# タイトルコール この番組はトップ5%社員の週刊の作家である私越川が、個人の経験と17万人の調査データをもとに、キャリアや働き方についてぶっちゃけトークしていきます。 # エフエム山口のラジオ番組に出演していました リスネーションいただきありがとうございます。 腰ゆること、腰からです。 今日もTogetherしていきたいと思います。 Sunday Togetherいかがでしょうか。 実はですね、ちょっと告知が忘れてしまったんですけども、 昨日ですね、3月11日土曜日のお昼にですね、 FM山口のラジオ、第2回目の放送にですね、出演をしておりました。 トップ5%社員の週刊。 ちょっと書籍に載せてない内容なんかも話してますので、 ぜひお聞きいただければと思います。 田村ビルズグループのですね、協賛の番組です。 このチャプターにですね、URL、YouTubeでですね、 ラジオの様子を聞けるようですので、URL入れておきましたので、 よろしければ聞いていただければ、 いや、リスンいただければと思います。 # 一緒に働きたい人 今回はですね、一緒に働きたい人というテーマでお話をしていきたいと思うんですけども、 Voicyでですね、毎日のトークテーマというのを提示していただいてですね、それに合わせてお話をすることもあります。 今回はですね、一緒に働きたい人と、日曜日はキャリアに関することですね、ロールモデルはとかですね、 一緒に働きたい人とかですね、出てきますので、それに合わせてトークしたいなと思います。 日曜日なんでね、本当はカジュアルに話したいんですけども、結構一緒に働きたい人だとね、なんかいろいろ考えることがあると思うんですね。 だって実際に転職理由のね、一つが人間関係。やっぱりあの人とうまくいかないからとか、上司が評価してくれないからとかですね、なんか部下がうるさいからとかですね。 残念ながらそういった理由で転職される方が未だに多いですね。 コミュニケーションもですね、実は意思伝達以上に人間関係を構築するためにコミュニケーションをとっているということなので、目的はですね、やっぱり良好な人間関係を築くということだと思うんですね。 私もですね、やっぱり一緒に働きたい人っていうのは常に意識するようにしています。 僕はですね、何をしたいかっていうよりも、誰としたいかっていうことを結構重視するタイプです。 自分の会社の中でですね、やっぱり面接などをして一緒に働く人を選ぶときはすごく重要しますし、今はね、仕事が手一杯でこれ以上増やせないので、メンバーも増やせない状況なんですけども、 何をやってきた人かっていうことも重要ですが、何を学んでどういうことをしたい人なのかっていう、それがすごく何て言うんですかね、交互する人っていうかね、共感する人と一緒に競争をしていきたいなと、コークリエーションしていきたいなというふうに思います。 今回の放送のタイトル、IQよりもEQという話をしましたが、改めて説明すると、IQっていうのはいわゆる知能指数ですよね。頭のいい人っていうやつですよね。 EQっていうのは心の知能指数とも言われます。いわゆるハートの熱い人とかですね、情熱的な人とかですね、そんなイメージですかね。 ハートの力なんて言われますよね。やっぱり今、成果を出す人、まさにトップ5%社員はIQよりもEQの高い人ですね。これは理由が二つあってですね、まずはやっぱり複雑なビジネス環境の中でですね、成果を残し続けるためにはやっぱり一人では限界があるので、周りの人を巻き込んでチームで課題解決をしていくと。 チームで課題解決するためには一人のですね、業務処理能力だけには頼れないので、なのでやっぱり心の力、ハートの力でですね、周りの人を巻き込んでいくっていう、この人のことを言うんだったらしょうがないなっていうですね、それでやっぱりこうEQを持っている方の方がチーム編成しやすいっていう、これが一つ目ですね。 二つ目、これはですね、巻き込むんじゃなくて巻き込まれるのもですね、やっぱりEQの高い人ということですね。リーダーとしてですね、おそらくメンバーはIQもそうだけどEQが高い人を選びがちですよね。 トップ5%リーダーに聞くとですね、やっぱり何でも言うことを聞く人ではなくて、やっぱり自分で考えて動くっていう、自立型人材っていうのをチームメンバーに欲しいと。もちろん新人で未熟であってもですね、例えばこういきなりこうジョブチェンジしたり、社内移動ね、ピボット社内移動とかで、ちょっとそのマーケティングから営業に移動してきた方だと、すぐにですね、実効力っていうのはないですよね。 ただ私には何が必要なんだろうとか、今こういう課題があってどういう対処策が考えられるんだろうってことを自分で考えてやってみる方、そんな方がですね、やっぱりチームメンバーに欲しいというふうに5%リーダーが言ってました。 そう考えると、べき論とか、昔からのしきたりでとか、常識でとかですね、そういう各種定義に考える方は、ちょっとやっぱりIQの高い方に多いですね。教科書を勉強して、その教科書の中の問題がテストに出るというのは、やっぱりIQの高い人は得意ですよね。 効率よく記憶してね、あとは過去の問題から予測してですね、勉強するっていう、そういった実直さとかね、実効力っていうのは必要ですよ。すごく必要です。 ただ、自走する組織、自分で走る組織を作りたいリーダーにとっては、言われたことをやる、プラス自分で考えてやるとなると、やっぱり課題設定ができる人とかね、クリティカルシンキングができる人とかっていう、そういった柔軟さを持ちつつ、 別論だけじゃなくて、魂とかね、ハートで仕事をする人っていうのは、やっぱり何か攻防しやすいですよね。触発、刺激しやすいと思うんですね。 ですから二つ目の理由は、やっぱり巻き込まれやすい、抜擢されやすいということですね。自分からも巻き込みやすいし、重要なプロジェクトとかチームリーダーとかね、そういったステークホルダーから声がかかりやすいというのは、EQが高い人ということですね。 皆さんもなんとなく、IQだけじゃなくてEQも必要なんだなというふうに思っていただけるんじゃないかなと思いますし、僕なんかね、もう個室そのものがEQでしかないっていうね、厚苦しいぐらいEQっていう、力が強いとかじゃなくて、比率で言うとIQとEQで言ったら、僕はもう徹底的にEQを高めたいなと思いますし、 IQはもう諦めてしまってるというところもあります。記憶力とか考え抜く力みたいなやつは、僕はIQではなくて、あれは別にトレーニングなので、運動と一緒でベンチプレスしたりとか、スクワットとか1日20回やってるんですけど、そういったものをやれば自然と筋肉ついてくると思うんですね、別に脳みそと頭脳に関係なく。 そういった方を理解しておいて、それでEQを元にしてメンバー集めたりとか、1メンバーとして加入して周りの人と刺激をしあいながら進んでいくっていう、そんな仕事のスタイルがこれからの働き方になるんじゃないかなと思います。 最後に、EQの高め方。それは、あなたにとってどういう時が幸せですかっていう、またコッシーの幸福論かよって思うかもしれませんが、普段自分で感じ取る幸せ、働くことに関する幸せを働きがいとしましょうか。働きがいって何ですかということを軸として持ってる人っていうのはEQが高い人が多いですね。 私は、ありがとうって言われることとか、助かったよとか、コッシーさんこういうふうに行動したらこんな成果が出たんですよ、ありがとうございますみたいなことを言われると、ちょっと何か役に立ったのかなっていう頼られること、それはすごく嬉しいですね。心が疲れずに頼られるっていうのはすごく嬉しいです。 ということを口に出すと、コッシーはこういうことに働きがいを感じるんだなっていうふうに周りの人が感じ取ってくれるので、そうするともしかしたらこのプロジェクトはコッシーもやってくれるんじゃないかなとか、何か呼ばれやすいと。 実際に私もそういった役に立ってもらえるようなプロジェクト、やらされかんじゃなくて役に立ちそうなプロジェクトに関しては情熱を傾けますね。多分その思いとか情熱とか自分の価値観なんかが滲み出てEQと言われるんじゃないかなと思うんですね。 例えば、職場や外出先とかで、仮に同僚とか上司にあなたにとって働きがいが何?って言われたときに、パッと口に出せるものって何か一つ持っておくといいと思いますよ。 それが義務とかではなくて、パッと言い出せるものがあるってことは、意識してアンテナを張ってるってことですから働きがいを感じやすくなるし、その働きがいに触れたときに思いがあふれて心の力を周りの人に見せるということができると思いますので、ぜひ自分にとっての働きがいは〇〇というのを口に出すようにしていただけると、おのちとEQは高まっていくと思います。 # 頂いたコメントへのお返し はい、コメントトゥギャザー、ありがとうございます。 先週はですね、アーカイブの再放送をさせていただきました。 感謝のライブ配信をやったら楽しすぎたっていう回ですね。 コメントたくさんいただいてます。ありがとうございます。 ジローさん、ありがとうございます。 生配信楽しかったです。リアルタイムトゥギャザー、いいですね。 次回も楽しみですということでね。 はい、ありがとうございます。 実はですね、もう私のチャンネルに予約が入ってますが、 3月22日、20時半からですね、コラボ対談、生配信をやっていきます。 話し方のスペシャリストですね、高山さんと話し方と働き方についてトークしていきます。 高山さんの放送は20時からですので、ぜひそちらから僕も入りますから、 22日の20時、また改めて告知しますが、またトゥギャザーしていただければと思います。 ありがとうございます。 それからベアーさん、コメントありがとうございます。 初めてなのにコメントを拾いながらの配信、とても上手でした。 飲みのお話、なるほどです。 コッピー、お茶目なコッシーさん、使わないコッシーさんが素敵です。 ありがとうございます。 私の言い間違いも素敵ですという解釈に変換していただけるベアーさんに大変感謝でございます。 コメントを拾いながら、ちょっと噛み噛みでしたけどね、なんか楽しいんですよ。 自分が一人で狭い部屋で喋っているわけですよ。 そこに反応が来て、すごく一体感があって、皆さんの前で喋っている感じがして、 噛み噛みでしたけど、とても楽しくて、楽しすぎてコップをコッピーって言っちゃうね。 これで分かりましたよね。 生配信でも収録でも噛むと。 噛んでも前に進んでいきたいと思います。 ありがとうございます。 それから春さん、ありがとうございます。 子供を寝かしつけたり、バタバタしながら聞いていたので、アーカイブ嬉しいです。 セブンのコールスロー、私も好きですっていう。 コールスローを夕飯で食べました。 ありがとうございます。 夜、育児とか仕事とか勉強とかされている方はバタバタして大変だと思うんですけど、 本当のラジオを聞いている感じで流し劇をしていただけるとありがたいなと思いますし、 生配信のときは、もし余裕があればコメントいただければと思いますし、 生配信のやつは今後もアーカイブで共有していきますので、そちらでもコメントいただければと思います。 ありがとうございます。 それからみおさん、初コメありがとうございます。 愛知の友達、こぶたんさんの愛知の友達。 またすごいこぶたんさんが友達を連れてきていただいたと。 ありがとうございます。 私はトップ5%シリーズでこっしーさんと出会いました。 本を先に読んでいただいたんですね。 ありがとうございます。 その上でこぶたんさんにボイシーのこちらのチャンネルを教えていただき、文字のこっしー、声のこっしー、動くこっしーということで、 こっしー、こっしー、こっしー、ありがとうございます。 いつかリアルこっしーさんやこのコミュニティの皆さまと手がざわできるよう楽しみにしています。 ありがとうございます。 私も大変楽しみにしています。 動画のこっしーもありがとうございます。 今度は4つ目はリアルこっしーですかね。 よろしくお願いします。 ありがとうございます。 それから坂道の花さん、ありがとうございます。 こっしーさん、皆さま、リアルタイムとげさん、ありがとうございました。 1月に転職したばかりで職場で、まだなんとなく心細い日々を過ごしておりまして、 ここで手がざわできる幸せが身に染みました。 ありがとうございます。 僕の方が身に染みてますよ。 これから4月に転職とか移動とかされる方も多いと思うんですけども、 ぜひ孤立することなく、このこっしーコミュニティ、こっしーチャンネルは1つの職場だと思ってますので、 何か悩んだことがあったりとか、嬉しかったなとか心細いことがあれば、 ぜひコメントを寄せていただければと思います。 ありがとうございます。 それから藤沢さん、いつもありがとうございます。 ちょっとアイコン変わりましたね。 ありがとうございます。 アーカイブありがとうございます。 ワークのためリアルタイムとげさんできなかったので嬉しいです。 次回も楽しみにしてます。 ということで、ちょっと流合を織り混ぜていただいてありがとうございます。 次回もしリアルタイムでお越しいただければ、コメントいただければと思います。 ありがとうございます。 それからたまみんさん、いつもありがとうございます。 先日はありがとうございました。 繋がってるんだなと実感できました。 リアルタイム配信いいですね。 なんか一体感ありますよね、生配信って。 他の人のコメントに対してまたコメントを入れていただいたりとか、 僕の変なこと言うとそれにも反応してくれたりとかすごく一体感があって、 円卓にみんなで座って喋ってる感じですよ。 中華料理食べるような円卓でみなさんで喋ってるような感じで。 なんかコメントに対するコメントなんかは円卓の隣の人と喋ってるような感じだと思いますので。 なんかいいですよね、この一体感。 ちょっと生配信今後も続けていこうと思います。 コラボとあと僕の一人のやつとまた定期的にやっていければなと思いますので。 引き続き皆さんよろしくお願いします。 それからKuuさん、シャキーン!ありがとうございます。 シャキーンというやつありがとうございます。 リアルタイムの興奮が蘇ってきましたっていうね。 リアルタイムでも参加していただいてましたもんね。 多くのコッシーファンのお名前を聞いて真剣感がわきました。 ただ聞いてるだけじゃなくてコッシーの込みの皆さんと一緒に成長したいと思いますっていう素敵ですね。 だからこのコミュニティの皆さんが自創する組織になって、 僕はこんなことやりました、私はこうやってちょっとくじけましたとかね。 なんかそんな弱みを吐き出すことができるようなコミュニティにできればなと思います。 ありがとうございます。 それからKazuhaさん、ありがとうございます。 前半の統計データ面白かったです。 とりあえずワクワク感が素敵でしたっていう。 今日はコッシーさんの初級3日でも年収を3倍にしたい仕事術を読みました。 個人事業主でボッチで仕事してるんで利用してるサブスクアアプリガジェット、 ショートカットが大変参考になりましたっていう。 ありがとうございます。 僕なんかね、フリーランスに近いですよね。 個人事業者ですから。 なので組織が選んだITとかじゃなくてね、 自分で選んだアプリとかガジェットとかを紹介させていただきました。 ありがとうございます。 それからKobutaさん、いつもありがとうございます。 Live2gearsありがとうございましたということで。 普段のコメント欄でも十分楽しませていただいてるんですけども、 コッシーさんと皆さんと今ここに繋がってるということを実感できたのが特別でした。 今ここっていうのがポイントですよね。 生配信。 是非ちょっとのみの話も出ましたけど、 皆さんで刺激し合ってジャンプ力が高まるようにTogetherしていければなと思います。 Sさんありがとうございます。 リアルタイムTogetherできなかったのでアーカイブとても嬉しいです。 飲みの話もなるほどなと思いました。 ということでオフ会さん開催したいです。 ボイシー本社で開催できたら。 ボイシー本社はあるのかな。 多分11月に大きなボイシーのイベントあるじゃないですか。 僕なんか呼ばれてなかったんですけど、 今年は呼ばれるんじゃないかなと思ってるんですけど、 その前後でやってもいいかもしれないですよね。 ありがとうございます。 それからKeikoさん、いつもありがとうございます。 京都の実家から八王子への帰路、望みに乗車しておりますと。 その中でアーカイブ聞いていただいたと。 ありがとうございます。 アーカイブなのにソワソワしました。 次回はTogetherしたいですと。 オフ会もめちゃくちゃ楽しみですと。 Keikoさんはデブ症だ。 あんまり行動しないって言ってましたけど、 是非オフ会でお会いできればと思いますので、 リアルコッシー、期待が膨らんじゃってガッカリしちゃうかもしれませんが、 是非ライブTogetherいただければなと思います。 ありがとうございます。 吉勝さん、ありがとうございます。 グラレコの腕をもっと磨かないとってちょっとハードル高めちゃいましたけど。 僕も個人的に吉勝さんのグラレコ書いてるの見てみたいので、 リアルタイムTogetherできればなと。 リアルタイムフェイストゥフェイストゥゲザーかな。 ありがとうございます。 畳さん、ありがとうございます。 エッセンサル志向気になったので今度読んでみますと。 僕何度も読んでますね。 もうボロボロですけどね。 他にもこっしーさんが今まで読んだ本で感銘を受けた本、ベスト10を機会があれば教えてもらいたいです。 いいですね。 これやりましょうか今度。 ベスト10。 ベスト5を2回やるか。 とりあえずベスト5やりますよ。 やっていきたいと思います。 ありがとうございます。 他の皆さんも是非気軽にコメントいただければと思います。 引き続きTogetherしていきましょう。 # ヤブからスティックな一言 はい、今回はですね、IQよりもEQ、それが重要だよっていうそんな話でしたので、それにまつわるヤブカラスティックが一言です。 考えるのは脳みそだけじゃないですよ。考えるのは脳みそだけではなくて、筋肉で考えるっていうふうに思うと、ちょっと早く動けるんじゃないかなと思うんです。 反射神経ってありますよね。熱い、例えば夜間とかに当たる、夜間って古いな。お湯にちょっと触ると、熱いって手を反射的に避けるっていうのは、あれは脳みそ通ってないって言いますよね。 例えば、仕事とか何かのチャレンジについても、考えちゃって考えちゃって、ちょっと動けなくなるってね。考え込むと動けなくなるっていう放送をしましたけども、考えるのは考えますよ。 考えながらなんですけど、最初の一歩目は、脳を返さずに反射的に動くみたいなことになると、僕最強だなと思ってて。 だから、悩むときにワクワクするものを選んだりとか、スモール決断は反射的に選ぶ。悩んでる時間がもったいないし、相手にも待たせちゃうしね。大きなディシジョンに関しては、僕は学びが多いもの、結果的に苦労が多いものなんかを選びがちなんですけど、日々やるスモールディシジョンに関しては反射神経で動くと。 ビッグディシジョンは考えて、自分の評価基準、価値観をもとに決めていくみたいな。日々はスモールディシジョンだと思いますので、それを反射的に動く。脳の中でそんなにこねくり回さない。それがすごく重要なんじゃないかなと思ってます。 # 終わりのあいさつ はいラストまでサンデートギャザーありがとうございます 天気がねいいですけどまぁあの花粉症との戦いまあこんなこと言っちゃうたれなんですけどね でもねなんか あの今年すごい飛散量じゃないですかあのオートバイの音タンクにもすごく黄色いのがもうかかる ぐらいなんですけどでもねー なんか調子が良くなってきたなぁこれ 聴覚のせいじゃないかなぁと思ってまぁ諸説あるみたいですなんか 聴覚でなんかアレルギー反応が起こりにくいっていうのは医学的な根拠はないですよ みたいなことも言ってる方はいますよねただ 睡眠時間しっかり7時間以上とってそれで腸の調子がいいとね あの花粉症だけではなくて体調がいいのは間違いないですね あの代謝が良くなったりねあの便通が良くなったりとかですね そうするとなんか心地いいというかなんか やる気がみなぎってきますなんかこう引き続きねちょっと乳酸菌ヨーグルトは取っていきたい なと 思いますぜひ皆さんもすこやかな日々をお過ごしください またねあの週明けから仕事が始まる方はぜひ ワクワク感を感じて仕事がいけるようにですね 腰が皆さんの背中を押していきたいとおもいます引き続きとゲザーしていきましょう それでは