# タイトルコール この番組はトップ5%社員の週間の著者である私こっしーが、個人の経験と17万人の調査データをもとに、働き方やキャリアについてあなたへ語っていきます。 # 初めのあいさつ はい、Saturday Listen ありがとうございます。 こしること、こしかーです。 今日もTogetherしていきたいと思います。 ということで、土曜日ですが、いかがお過ごしでしょうか。 土日、働いている方もいらっしゃいました。 本当にありがとうございます。 皆さんのおかげで、生活が支えられております。 そして、お休みの方、ぜひ2日間、何に使います? まあ、あの、週休2日はですね、初めて採用された、 松下幸之助さん、日本で初めてですね、 週休2日を入れたのが、パナソニックですね、現在の。 松下幸之助さんは、2日間をですね、 休養と供養と言ってますので、いかがでしょう。 1日休養、1日供養、そんな日をですね、実験してみていただいて、 何か満たされた気持ちがあったら続けてみる、 そんな小さな行動、実験を続けていただければなと思います。 今回はですね、先日、水曜日ですね、 高山ゆかりさんとのですね、コラボ配信、 このアーカイブをですね、皆さんに共有をしたいと思います。 ぜひ何かこう、話し方とかね、役立てていただければなと思います。 聞いて終わりにしないで、何かやってみてください。 # 話し方講師の高山ゆかりさんとの対談 はい、今録音が開始しました。改めまして今回は生配信コラボでございます。 高山さんと生配信、なんと台本がございませんので、 もう聞きたいことを聞くということで進めていきたいなと思います。 リスナーの方もありがとうございます。さて続けに連続でお聞きの方ありがとうございます。 ありがとうございます。 ぜひお便りいただければですね、お答えしますので、 イアブカラフィックなコメントもいただければということで、よろしくお願いします。 この時間からですね、参加された方もいらっしゃると思うんですけど、 ぜひ高山さんをフォローしていただいてですね、 これまで本当にこの過去30分、さっき30分間ですね、 5%社員の話し方の特徴と高山さんがやっている話し方の講座の中身とかがですね、 結構似通っているんじゃないかということで大変盛り上がった限りでございます。 ありがとうございます。 では先ほどちょっと私は自己紹介させていただいたので、 ぜひ高山さんの自己紹介をよろしくお願いいたします。 はい。こっしーさんのリスナーの皆さんはじめまして、高山と申します。 私は話し方講師をしていまして、 今ボイシーとあとポッドキャストで話し方の話というタイトルで、 どうすれば話し方の印象がもっと良くなるのかとか、 どうしたらもっと分かりやすく伝わるのかというちょっとしたコツなどを配信しております。 よろしくお願いします。 よろしくお願いします。ありがとうございます。 ありがとうございます。 はい。私ども、あ、いいですね。 ぜひボイシーマークを飛ばしていただけるとありがとうございます。 ありがとうございます。 そして私のこっしーラジオのリスナー、おなじみふなふなさんが、 高山さんの声が素敵すぎてすごく幸せな気分ですきました。 ありがとうございます。嬉しい。 ありがとうございます。 ぜひ皆さんも聞きたいこととかですね、 私に対しても高山さんに対してもですね、 ぜひコメントいただければなというふうに思います。 ありがとうございます。 ではですね、早速ですが、 僕はさっきちょっと自己紹介でこんな活動してまーっていうご紹介をしたんですけども、 僕のチャンネルの皆さんは皆さん、僕のことは知ってますので、 ぜひ高山さんの普段の活動ですとか、話し方の講座とかがあれば、 ぜひちょっとリスナーの皆さんにご紹介いただければと思うんですけども。 はい。ありがとうございます。 私はですね、オンラインで今主に話し方講座をやっていて、 どうすれば、それこそこしーさんもボイシーでおっしゃっている、 伝わる、ただしゃべっているだけじゃなくて、 どうすれば伝わるのかっていうことにフォーカスをして、 で、わかりやすい話の組み立て方だったりとか、 あと話し方の癖がどんなふうに出ているのかとかを、 講座の中でやったりしております。 ありがとうございます。今もまた募集中なんですね。 また近々あるんでしたっけ? そうですね。体験会を随時行っていまして、 はい。4月からまた新しい期が、3ヶ月の講座をやっているんですけど、 それがスタートします。 ありがとうございました。講座のコクと言って語りさせて。 ありがとうございます。 ありがとうございます。 はい。ぜひコミュニケーションで悩んでいる方、 私のフォロワーさんも多いので、実際に学びたい方はぜひ。 5%社員は伝えるじゃなくて伝わるを目指すって何度も僕言ってきてるんですけど、 すごく高山さんの教えてらっしゃる伝わり方、どうやって伝わるのかみたいなことは、 すごく共通点があると思いますので。 嬉しい。やったー。ありがとうございます。嬉しい。 ぜひ皆さんもご参加いただければ。 そしたらコメントたくさん来てます。 ご紹介させていただくと、まずこぶたんさん。こぶたんさんもいつも聞いていただいて、 私もふなふなさんにトータリーアグリーです。 高山さんの声本当に素敵です。 嬉しい。ありがとうございます。 なべむらさん、お二人ともファンです。とても嬉しいですよ。 このコメント、ありがとうございます。 あと、みふぃさんからご相談が来ました。 仕事の電話でクレーム対応が下手くそです。 あと、かわいい声なのか女性にイライラされます。 だからみふぃさんがかわいい声なので、 同性である女性からちょっとイライラされちゃうみたいな言葉でした。 まず一つ目のご相談は、クレーム対応が難しいと。 かわいい声なので同性にイライラされちゃうことがあるということなので、 前半僕はミスター謝罪なので、 謝り人というふうにおっしゃってましたよね。 ご紹介して、声のことは高山さんからコメントいただければと思うんですけども、 じゃあみふぃさんに対するクレームですよね。 まずは、相手の怒りがどういうものかっていうのを理解するといいかなと思いますね。 怒りって二次感情なので、嬉しいとか悲しいとか、 一次感情、行き通りとか裏切られたっていう、そういうものがあって、 そこがコップからあふれると、あふれた部分が怒りってなりますので、 一次感情でこの人はなんでコップからあふれてるのかっていうのを理解するっていうのがポイントですね。 あとは、伝えるよりも伝わるっていう意味では、 相手の言葉で使うとか、自分がずっと喋るよりも相手に喋らせたほうが、 発散して解決に至りやすいですし、 さっき前半で高山さんの放送でも言ったんですけども、 謝罪訪問こそ、打業だけどでもどうしてもは使わずに、 作業のですね、あ、そうですかとか、あ、しかしですねとかっていう打業を作業にするといいかなというふうに思いますので、 ぜひクレームは音声だけですので、濁紋はちょっと不快な音に聞こえなくなって、 打業を使わないように気をつけるって心に気をつけておくだけで、 謝罪訪問は成功確率が1.5倍に上がったりもしましたので、 ぜひ打業を避けて作業、相手は何で怒ってるのかということを探るってことで、 クレーム対応、ミフィさんやっていただければなと思います。 わー、わかりやすい。ありがとうございます。私聞いてしまった。 声はどうですか?多分高山さんも声が綺麗だから、 褒められることもあれば、同性の方に嫉妬されちゃうこともあるのかなと思ったんですけど、 そういった経験はございますか? 嫉妬、どうですかね、多分もうちょっと素敵な方に嫉妬した方がいいと思うんですけど、 私が嫉妬されることはそんなにないと思うんですけど、 同性の方がもしちょっとイラっとしてしまうとかがあるとしたら、 ちょっとミフィさんの声を聞いていないので、実際のところはわからないんですけれども、 嫉妬を伸ばさないようにしてみるっていうのは一つの方法かもしれません。 いやー素晴らしい。今、僕メモ取りました。 ありがとうございます。嬉しい。 嫉妬って例えば、この前っていうふうに、会話の中で自然に伸びることがあるんですけれど、 それが癖になってしまうと、ちょっと甘えている感じの可愛らしさというものが出てしまうんですよね。 なるほど。 例えば、なんとかでなんとかがっていうのを、何々で何々がっていうふうにちょっと下げて短めにすると、 誠実なしっかりとした印象が出てくるので、声の高さは一旦そのままで、 もし語尾に伸びがちな傾向があったらちょっと短めにしてみるといいかと思いました。 これはなんか、女性はもしかしたらそういう経験をされている方がいらっしゃるかもしれないですね。 たまたま今日、電話で病院の予約を取ったんですけど、クリニックの予約を取ったんですけど、 その時に確かに、イライラはしなかったですけど、確かに語尾を伸ばす方だなと思って、 すごく印象に残っていたので、もしかしたらそういったことを気にされる方はいらっしゃるかもしれないですね。 そうですね。実際聞いていないので何ともおっしゃりにくいこともあるんですけど、 でも語尾を変えると結構印象が変わるかと思います。 はい、ありがとうございます。 ミッフィーさん、ちょっと語尾を短くするを、ちょっと明日行動実験やっていただければなと思います。 やらせてください。 ありがとうございます。 それから、なべむらさんからコメントいただきましてありがとうございます。 電話対応確かに難しいですよね。 会話のテンポだったり、いかに伝わるように話すのか、長くなりがちです。 ここちょっと高山さんと一緒にお話ししていきたいなと思うんですが、 5%社員って結構、しっかり伝えることは伝えるんですけど、やっぱり話がコンパクトなんですよね。 コンパクトに伝わるっていう。 例えば、しゃべりの長さも短いですし、資料に書く文字なんかも少なかったりするんですね。 彼らの説明方法は、プレゼンテーションの中でも有名なプレップ法っていうのを本能的に使っていて、 先に結論であるポイントを言って、その後、リーズンのRの理由を言って、 エグザンプルで事例を言って、最後もう一回ポイントを言うんじゃないか。 例えば、働き方改革を目指してはいけません。なぜならば、働き方改革は手段だからです。 手段を目的化すると、87%の企業が失敗してしまいます。 だから、働き方を目指さないでください、みたいなやつが、今のがプレップ法で説明したんですけど、 そういうのが基本じゃないかというふうに5%の社員がやってるんですが、 どういうふうに伝え方がよろしいですか。 まさに今、コシーさんがおっしゃったような、型に当てはめるというのもありますし、 あと、もしプレップ法だといきなりやるのが難しいという方がいらっしゃるとしたら、 私はホールパートっていうのもお勧めしているんですね。 はい、面白い。 ホールパート。 ホールが話のホールなので全体像で、パートが部分で、 わかりやすい話、例えばですけど、ネットの記事だったりとか、新聞の記事とか、本とか、 ほとんどホールパートなんですよ。 見出しがあって、概要パート。 なので、まず、今から何々について話しますっていう全体像とか目次のようなものを見せてから、 詳細に入っていくっていうホールパートを意識すると、 結構、大体のお話はコンパクトにわかりやすくなりやすいです。 ああ、いいですね。これ多分多くの方が今メモを取ってると思いますし、 あと、このホールパートっていうのがですね、 ルー大柴さんが親戚の私にとってはもっとストライクでですね、 これルー語だなと思って。 僕の放送で使わせていただきます。 まずホールを話して、その後パートを。 あともう一つ、コンパクトに話しているように聞こえるコツとしては、 1分を短くするっていうのがあります。 例えばどんなふうに言うのがよろしいですかね。 例えば、1分が長いと、1分が長い例から話しますね。 私は話し方講師をしていて、オンラインのレッスンをしているんですけど、 コロナ前は対面のレッスンもしていて、企業研修とかもやらせていただいて、 企業研修は対面がメインなんですけど、みたいに、 何とかなんですけど、何とかでそれからって言葉をどんどんつなげてしまって、 一つの文章の中にいろんな意味が込められている。 これを私は話し方講師をしています。 主にオンラインレッスンを行っています。 企業研修もやっていて、企業研修は対面で行うことが多いです。 1つの意味で1分を終わらせると、スパッと話しているように聞こえるので、 コンパクトに聞こえますし、あと1分を短くすることを意識することで、 自分自身もコンパクトに話せるようになるというのがあります。 話し方と一緒にですね、文章でも一緒だなと思ってまして、 僕も売れてる本とか、年間300冊くらい読んで色々勉強させてもらうんですけど、 分かりやすい本とか、売れてる本って一文節が短いんですよ。 苦答点が大体1つぐらいで、せいぜい苦答点1つで最後は丸がつくような文章で、 区切っている方々が結構多くの方に読まれているので、 その方がコンパクトにさっと伝わるんだなと思います。 そうですね、コンパクトでシンプルだなと思います。 はい、ありがとうございます。 早速、みふぃさんからありがとうございます。 とても勉強になりました。早速実行してみますっていう。 よかったです。 ありがとうございます。 それからなべむらさんもプレップの100本ノックしていましたと、電話対応大体で。 今日ホールパート法を知ったので、ホールパート法と短めの言葉を使う。 明日から取り入れますという宣言が出てきました。 ありがとうございました。 それからくみさんからもコメントいただきました。 コンパクトな話し方のご説明、とても分かりやすいです。 しかし実践するとなるとどうしても前者の方になってしまいますと。 どうしても長くなってしまいますというような形ですかね。 コンパクトに話す一文説を短くするので、なかなかできない人にお勧めする方法とかありますかね。 2つあって、1つはいきなり一文説を短くしようとしないで、 まずは喋っていて、そろそろ文章終わろうって思ったら終わらせる、なんとかなんですよとかしましたっていう。 まず気づいたところからやるっていうのが1つと、 あともう1つは、これは一文説を短くだけではなくてコンパクトに話すこと全てに共通するんですけれど、 タイマーで時間を測りながら喋ってみてください。 これ私のレッスンでもつい話が長くなってしまうんですってお悩みがある方に向けて、 じゃあ今から1分タイマー表示するので1分以内に話してくださいって言うと、 多くの方が1分以内に話をまとめられるんですね。 それは時間を測ってるからってことですか。 そうなんですよ。だから時間制限をあえて作って喋って、 1分で話せるんだとか30秒で話せるんだって自覚できれば、 ちょっとそれが自信につながって日常会話にも活かしていけるので、これおすすめです。 いいですね。気づいたらまず終わらせるっていうことと、 タイマーでその残り時間とか制限時間を意識して喋ってみるっていう。 当社の方なんかはすぐできそうですよね。ストレッチとかがあれば。 できます。 面白い。ありがとうございます。 僕もじゃあちょっと短く話すのを逆で、我々が行動実験で見つけた手法なんですけど、 逆に相手がものすごく長く話してて止めたいとき、 特に上司が会議で暴走して同じことを繰り返すとき、 どうやったら止められるかっていう行動実験をやったんですけど、 一番効果的だったのはまず頷きの深さですね。 オンライン会議とかだとビデオをオンにする方って21%ぐらいしかいないので、 聞いてないと思ってるんですよ。 上司は良かれと思って同じことを喋ってるのは、 相手が聞いてなくて理解してないと思うから何度も喋っちゃうので、 ビデオをオンにして聞いてますよって言って、 笑顔で大きくなずくと理解してます。 聞いてますって言うと上司の暴走が止められるっていうのがまず一つ目ですね。 あとは承認サンドイッチって言うんですけど、 途中で相手が何度も喋ってるときに、 部長ありがとうございますって一回止めて、 残り5分で3つ決めなきゃいけないので、 次に移ってもよろしいですか? ありがとうございますって最後にありがとうございますってもう一回入れるんですよ。 最初のありがとうございますって気持ちよく止めて、 要件伝えて、最後協力してくれるっていう前提でありがとうございますって言うと、 要件をありがとうのパンで挟むとですね、 しっかり相手は承認要求が満たされて、 暴走が止められるっていうのを、 今週も結構大手不動産会社とかでやってるんですけど、 これは効果があったので、 自分自身が短く喋るってこともそうですし、 相手を短く終わらせるっていう意味では、 ぜひリスナーの皆さんもトライしていただければなと思います。 私もまたまたメモさせていただきました。 すごい、誰も傷つかないですもんね。 そういう言い方してくださったら。 そうなんですよ。 ありがとうございますって深いに思う方はいないと思いますし、 その調子も良かれと思って長く喋っちゃうので、 それを止めてあげるのは、 時間が見えていれば一番いいんですけど、 時間とかありがとうとかで止めるっていうのは、 効果的なのかなと思います。 すごい、学びがいっぱいだ今日は。 こちらが最初。 あとは話し方のとこで言うと、 5%社員はやっぱり巻き込み力が高いんですね。 巻き込み力。 個人選ではなくて、周囲の人を巻き込んで、 みんなで複雑な課題を解決していこうみたいな方々。 いわゆる人間力があるというか、 IQというよりもハートの力のEQが高い方なんですけど、 結構分析したら、 巻き込み方がいやらしくなく素晴らしいなと思って。 例えば出社したときに、 素敵なワンピースを着てる女性の部下がいたとしたら、 私みたいなおじさんはですね、 そのワンピース素敵だねって言っちゃうんですよ、どうしても。 でも女性に聞くと、 それあんまり心地よくないらしくて。 5%社員の人に、 例えばあなただったらどう褒めますかって聞いたんですね。 僕は5%社員って知ってたので。 彼らは面白いのは、 吉川さん、ワンピースを褒めちゃだめだよと。 ワンピースを褒めたら、 人を褒めてないから、相手は心地よくないと。 うまくいかない人は、そのワンピースは素敵だねって言っちゃうんですね。 あとは和もだめで、そのワンピースは素敵だと、 昨日のシャツはだめだったんだってなっちゃうので、 和は禁止なんですよ。 5%社員の方がどう褒めてるかっていうのを分析したら、 すごいなと思ったのが、彼らは、 そのワンピースは素敵ですねじゃなくて、 彼らの褒め方は、 素敵ですね、そのワンピースを選ぶセンスって言うんですよ。 素晴らしい。 こういう話し方とか伝え方とか褒め方って、 これは5%社員がこういうことやってるんですけど、 これはどうですか、専門家の高山さんから見て、 素晴らしいコミュニケーション方法ですかね。 素晴らしいなって思います。 前半のコラボ配信でも、 こすさんの話を伺っていて、 きっとトップ5%の方たちって、 褒め上手さんが多いんだろうなって思ったんですね。 私もやっぱり褒めるっていうことは、 言われた方も嬉しいし、 言う方も嬉しいんですよね。 言う方もポジティブな言葉を発するから、 気持ちが明るくなるし、 しかも褒めポイントを見つけて言うと、 その人のことをもっと好きになるので、 実はお互いにとってすごくいいっていうものがありますし、 あと、褒めるっていろんな褒め方があるので、 例えばワンピースを選ぶセンスを褒めるとか、 あと、何度も褒めるですとか、 あとは誰々さんがあなたのことをこう言ってたよっていう、 人が言ってたのを褒めるですとか、 感覚勝利ですね。いいですね。 あと、それこそ先ほど前半でお聞きした、 トップ5%から人に興味がある。 人に興味があると、 例えば、こしーさんっていつも声が明るくって、 お話ししてると元気を分けていただけるんですけど、 何かボイストレーニングとか通ってらっしゃるんですか?みたいに、 その人の素敵なところを見つけて、 もっと知りたい、教えてみたいな聞き方をすると、 やっぱりすごく相手も喜んでくれますよね。 だから、素晴らしいなって思います。 トップ5%の方たちの褒め方って。 今の説明でさらに理解が深まったんですけど、 5%社員の方々が確かに掘り下げてて、 例えば、素敵なマスク、 そのマスク選ぶセンス素敵だねって言った後に、 どこで買えるとか、どこで売ってるのって聞いてるんですよ。 それは完全に相手に興味関心を持ってるってことですよね。 そうですね。相手に興味関心があるし、 あと、実は自分の興味関心、 私が知りたい、私が成長したい、 私が学びたいっていう気持ちから興味って出てくるので、 すごく自分の成長力も高いのかなって思います。 なるほど。そういう評価も高まるんですね。 なるほど。深い。ありがとうございます。 今のふなふなさんからご質問が来たんですけども、 ふなふなさんは熱意を伝えたい場面が多いと。 でも、より自分の熱意が相手に心地よく伝わる方法ってありますか? 自分の情熱、熱意が相手に心地よく伝わる話し方ってありますか? っていうご質問ですね。 先に私から回答をさせていただくと、 熱意っていうのはやっぱり体の動きで、 ボディー・ラングエッジで表現されることが多いかなと思ってます。 5%社員は目で、視覚で熱意を伝えますので、 ポイントは先ほどから言っているうなずきの首の動き。 深い方が熱意が伝えやすい。 喋っている時も聞く時も熱意っていうのは首の動きで出しやすいというのと、 あとはマスクしていないのであれば、 広角上がっていた方がポジティブ感情が感じやすいので、 むすっとして喋るよりかは広角上げて、 うなずきを深くしながら喋っていただくと伝わりやすいということが 5%社員の分析で分かりました。 高山さん何かありますか?熱意が相手に伝わる方法。 伝わる方法はまさにコシーさんが言ってくださったような視覚的な部分もありますし、 何か視覚的な部分で付け足すとしたら、 人が何かを伝えたいと強く思う時って体がちょっと前に出るんですよね。 なのでそんなわざとらしくやるとおかしいと思うんですけれど、 相手と正面から向き合って少し体を前に向けてもいいかもしれないですし、 あと相手の顔をちゃんと見るでもいいかもしれないですし、 あと心地よくですもんね。 心地よくっていうことに重きを置くとしたら、 伝える前に誰に伝えるのかっていうのを考えて、 この人にとって心地よく伝わるには、 どんな言葉を選んだらいいかとか、 どんな話すペースがいいかとか、 いつ話しかけたらいいかとか、 その人のコミュニケーションに合わせていくと、 心地よく伝わるのではないかなと思いました。 それも深いですね。 確かに伝える側が主役ですけど、 伝わるだと相手が主役なわけですから、 例えば好きだったら甘いものを出すのと一緒のように、 好きな伝え方とか言葉選びを相手に合わせるのは確かにその通りですね。 ありがとうございます。 5%リーダー、管理職の5%の方も同じようなことを言っていて、 上場企業なんかだと6割ぐらいが、 ワン・オー・ワンという上司部下の対話って義務付けてるんですけど、 優秀なリーダーっていうのは、 ワン・オー・ワンに部下のことを対象となる、 ワン・オー・ワンする相手の部下のことを2分間考えるって言ってるんですよ。 話をする前に。 あ、先週これやってくれたなーとか、 この人の役割とか、 あ、前回はこういうことを言ってたなーみたいなことを2分間、 その人のことだけを、 やっぱりおのちと対話が相手主役になってくると言ったら、 相手のことを考えながら言葉選びをするっていうのはその通りだなと。 うーん。 ありがとうございます。 ボイシーのハートマークが飛び交ってます。 ありがとうございます。 65人も聞いていただいて、 ありがとうございます。 じゃあ最後ですね、 3分間。 すいません、僕が1人で喋りっぱなしで申し訳ないんですけど。 いえ、すごい楽しく勉強になっています。 ありがとうございます。 最後2分間で、それぞれ今日リスナーの方がですね、 なんと今WBCの再放送をやっているにもかかわらず、 生放送に参加していただいていますので、 そんな方々に何かこう話し方とか、 伝え方で皆さん苦労されている方になんか励ましのメッセージを お互いにプレゼントできればなと思うんですけども。 素敵です。 じゃあレディーファーストで高山さんから一言。 ありがとうございます。 お願いできればと思います。 今日コラボを聞いてくださった皆さんありがとうございます。 多分今聞いてくださっている方は、 なんだかの形で自分の話し方に課題を感じていたりとか、 悩んでいたりもっとよくしていきたいと思っている方が多いかと思うんですけれど、 その話し方を良くしていきたいとか、 自分の話し方は今こういうところが良くないとか、 思っていること自体が才能で、 伝えることっていつまでもゴールがないもので、 ずっと磨き続けるものなので、 是非もっと話し方を良くしていきたいとか、 今日うまく話せなかったとか、 そういう気持ちはこれからも自分の才能だと思って大切にしていってください。 ありがとうございました。 もう素晴らしいまとめ方でありがとうございます。 とんでもないことに、ドキドキドキ。 すごいハードマーク、ありがとうございます。 ありがとうございます。 僕からも皆さんに一言お願いします。 ありがとうございます。 そうですね、まさに行動実験だと思いますので、 今日聞いて終わりだともったいないですので、 ぜひ高山さんの教えていただいた、 僕はホールパートやるってもう心に決めましたので、 ぜひ皆さんも小さい行動実験、考えながら実験する行動実験をやっていただいて、 意外と良かったよっていうことがあれば、 ぜひ高山さんのボイシーコメントいただけるとですね、 パーソナリティ大変嬉しいですので、 ぜひやってみたこと、意外と良かったことを、 ぜひコメントで投稿していただけるとありがたいなと思います。 皆さん、どうもありがとうございます。 ありがとうございます。 コッシーさんは最後まで私のことを立ててくださって、 すごくホスピタリティに感動しておりました。 ありがとうございます。 ありがとうございます。 ぜひまた、今すごいんですよコメントで、 またコラボやってくださいというふうなコメントも来てますので、 ぜひまた、ちょっと僕もネタを仕入れますので、 まずはちょっと僕ホールパートやって、 その結果を高山さんにシェアしますので。 私も15分手帳振り返って、無駄を減らすことをやってみます。 またご報告します。 ありがとうございます。 ぜひまたコラボさせていただければと思います。 ぜひぜひありがとうございます。 ではリスナーの皆さん、本当に遅い時間までありがとうございました。 ぜひ何か感想などがあればですね、 高山さんの方にも私の方にもコメントいただければと思います。 高山さんも私もフォローしていただけるとありがたいです。 引き続き皆さんと取り合わせはしていきたいと思います。 本日はどうもありがとうございました。 ありがとうございました。 皆さんありがとうございます。 ありがとうございます。 ありがとうございます。 では録音停止させていただきます。 どうもありがとうございます。 ありがとうございます。 ありがとうございました。 ご視聴ありがとうございました。 # 頂いたコメントへのお返し　ベストプレイス はい、コメントトゥギャザー、ありがとうございます。 先週土曜日にですね、年に地球3週半ほど飛び回っていた、 こっしーが選ぶベストプレイスということで、 まさかの1位が日本というような放送をさせていただきました。 土曜日はちょっとこういったカジュアルなこととか、 プライベートのことをお話しできればなと思います。 たくさんコメントいただいてます。 お礼を込めてお返ししたいと思います。 まずはですね、ひろやさん、もういつもありがとうございます。 海外出張ネタなんてもアイルランド出張が決まった高端才能Lですね。 まあそれもまさに意識しましたね。 1位はずるいですねっていう、まあ日本だからですよね。 楽しんでいただけたらありがたいです。 ありがとうございます。 それからノーマルスイフトさん、いつもありがとうございます。 離れて分かること、いろいろありますよねっていう。 海外に行って日本の良さが分かるっていう。 転職して前の会社の良さが分かるとかっていう。 まあそうですよね。 非日常を味わうことによって日常の良さが分かるなんていうのはね。 僕は幸せは感じるものなので。 海外に行っていれば行っているほど日本での幸せを感じるっていうのはすごくラッキーだったなと思います。 いつもありがとうございます。 それから坂道のお花さん、いつもありがとうございます。 同じですね、ひろやさんと。 1位ずるいですね。 かっこ笑いっていう。 で、今朝読んだ小説、月がテーマで。 新月のようにそこにあるのに気づいてなかったり忘れてたりするのも、 についての物語でしたっていう。 いいですよね、この本ね。 それで早速ひろやさんが反応されて、もうポチりましたと。 きっとこれから読み始めると思いますので、ぜひ皆さんと共感できればなと思います。 ありがとうございます。 それからこぶたんさん、いつもありがとうございます。 2人が死のTogether、ありがとうございますと。 2人が死、ありがとうございます。 オーストラリア、イギリス、フランスがランクインしたのは小石さんと一緒でしたと離れてみて、 良さや有難さが分かること、本当にたくさんありますよね、っていう共感していただきましたね。 ありがとうございます。 もうアイドルランド行くことがね、もう皆さんすごく喜んでいらっしゃいますので、 ぜひぜひちょっと楽しんでいただければなと思います。 ありがとうございます。 それからゆーたさん、ありがとうございます。 7年前に思い立って一人でオーストリア、ハンガリーに旅行したことを思い出しました、っていうですね。 日本の良さ、逆に変なところに気づくことを繋がりますよね、っていう。 良いですよね、海外とかいろいろ行くとね。 ハンガリー、オーストリア良いですね。僕行ったことないですね。 オーストリアは通ったかな。 でも、仕事をしたり観光したりってことはないですね。 ハンガリー、ブタペストですかね。良いですね。 行ってみたいですね。 ありがとうございます。 それからよすかさん、いつもありがとうございます。 妻は独身時代に28カ国語バックパッカーで旅行したという妻物ってコール、びっくりしました。 すごい、すごいですね。 いやー、なんかね、あの、Together感を出すとルー大柴さん、大柴徹おじさんもですね、 あの、大学生の時だったかな。 あの、ヒッチハイクでバックパッカーやってたっていう。 いやー、その度胸とか行動力はすごいですよね。 うん、素晴らしい。 はい。で、付き合ってから、私は初海外となるカンボジアのベトナムに連れて行ってもらいました、っていう。 良いですね。カンボジア、ベトナムもね、観光もいっぱいありますし、食事も美味しいし、はい。 コーヒーも美味しいですしね。 はい。進行旅行はギリシャ。 あ、良いですね。ギリシャね、僕行ったことないんですよね。 ギリシャ、ちょっと体力のあるうちに行きたいなと思ってるんですけど。 はい。ありがとうございます。 イングランドは、私の中ではシャーロックホームズ、ペットショップ、 えーと、ボーイズと、あ、スティングの国でした。 あ、音楽ですね。 はい。ビールとフィッシュ&チップス。 フィッシュ&チップスしかないですね、僕も。 ビール、僕はアルコール飲まないので、フィッシュ&チップスのイメージですね。 でもね、それ言うとね、イギリスの人に、それ以外にもあるわーって怒られちゃうんですけど、 でも、フランスとかに比べるとやっぱ食事はね、っていう感じかなと。 まあ、ただ大好きなね、香川新地、あとプレミアリーグのサッカーがありましたので、 それはすごく楽しみました。 ありがとうございます。 皆さんも引き続き、カジュアルに、どんなことでも、一言でも、一文字でも結構なので、 ぜひコメントお願いします。 # ヤブからスティックな一言 今回はアーカイブ放送でしたので、その話し方について高山さんに聞きましたので、それに関するヤブカラスティックな一言です。 伝えるではなくて伝わる。話すではなくて伝わる。プレゼンじゃなくて伝わる。 全てのコミュニケーションは僕は伝わるにつながっていると思います。 なぜならば伝わらないと相手は行動しないからですね。 コミュニケーションの本質は伝えることじゃなくて伝わる。 伝わることによって相手の感情を動かして、そして相手を動かす。 人が動くのは感情、あとは納得ですね。納得も感情の一部ですよね。 感情を揺さぶって行動を促す。こういった共感競争関係を満たすためには、 今一度全てのコミュニケーションが伝わるを経由して相手を動かすことだということをご理解いただきたいなと思います。 # 終わりのあいさつ はい、SATURDAY LISTEN。いつもありがとうございます。 実はですね、これも収録、事前収録なんですね。すいません。 木曜日に収録をさせていただいています。それで土曜日の放送ですね。 土曜日に、日曜日にですね、結構収録したり、収録してすぐ出したりしてるんですけど、 土曜日はですね、サワー・マドカさんのお家に遊びに行く予定でして、 サワーさんの家、あまり詳しく言っちゃいけないのかな。千葉県の方に。 セカンドハウスなんですかね。ありまして、そこにマイクロソフトの通りである西脇さんと一緒に行くんですけども、 サワーさんはもうね、Voicyなんかではもう一番有名な人の一人ですよね。 なんかそんな時間を一緒にすることによって何か感じられることがあるんじゃないかなと思ってます。 西脇さんはすごく有名なエヴァンジェリストといえば日本では一番の西脇さん。 プレゼンといえばサワーさんですし、そういった方と触れ合うことによって何かを感じていきたいなというふうに思ってます。 皆さんも土日、何か学んだり休んだり、何か幸せを感じたりというハッピーな週末を送ることを願っております。 引き続き、ときわさん、よろしくお願いします。それでは。