# 大丈夫シャワー🚿 大丈夫だよ大丈夫です大丈夫朝辛くても大丈夫 それはわかるよストレスが出てしまうのは朝だもん だから高ストレスホルモンのコルチゾールが出るからちょっと気持ち悪いの でもそれを乗り越えたらスッキリするから大丈夫 起きてから3時間後は元気になるから大丈夫だよ だから今日も大丈夫です AI分析で分かったトップ5%社員の読書術の著者クリエイターである 私コッシーが個人の経験と17万人の調査データをもとに あなたに働き方やキャリアの磨き方をお伝えしていきます # この放送は、「SaaS」から一歩すすんだクラウドサービスモデル「CXaaS（シーザース）」を実践するコムデザインがお届けします。 この放送は、シーザースでトギャザー、コムデザインの提供でお届けします。 # トップ5%社員の読書術 オーディブル40万作品で2位 いつもリスニングのとき、ありがとうございます。 腰減ること、こしかわです。 今日もあなたとTogetherします。 ということで、先週の金曜日、8月30日 Amazon Audibleオンリーでリリースしました AI分析で分かったトップ5%社員の 今度は読書術ですよ。 時間術じゃなくて、営業術じゃなくて、 読書術リリースしたんです。 朝0時からダウンロードできるかなと思ったら、 9時でしたね。 朝9時にダウンロードできるって 僕初めて知りましたね。 トップ5%社員の読書術、 公表リリースされています。 びっくりしました。 Amazon Audibleって40万作品あるんですよね。 その中で聞き放題で聞けるものとか そうじゃないものとかあるんですが、 40万作品の中で、なんと8月30日、 ランキング2位、すごくないですか。 東野圭吾さんとか、 湊カナイさんとか、 すごい嫌われる勇気とか、いろいろある中で、 なんと2位、皆さんのおかげですよ。 ありがとうございます。 聞く読書、初めての方も いらっしゃると思いますけれども、 これもTM実験だと思って聞く読書。 目疲れてるでしょ。 もう仕事帰りにまた読書文字読むのって思う方、 ぜひAudibleで癒されながら聞いてください。 おすすめ1.5倍。 1.5倍で聞いていただきたいと思います。 今月中にまた読書会やりたいと思います。 Audible、聞いた方々で読書会やりますので、 ぜひぜひリスンしてください。 まだ読んでない方、聞いてない方、 このチャプターにURL出ておきますので、 AmazonAudibleでしかゲットできないんです。 ぜひお聞きいただければなと思います。 # 信頼ポイントの確認方法 今回のデイリーテーマとちょっとずれるかもしれませんが、私がためているポイントはですね、信頼ですね。 信頼信頼信頼を積み重ねるゲーム、これが仕事なんですよ。 相手ありきですよ。87%の仕事が一人で完結できないんですよ。 周りの人を巻き込んでいかなきゃいけないし、仕事というのは必ず依頼者がいるから仕事ってね、受けるんですよね。 企業家でなければ自分から仕事を見つけるってないと思うんですよ。 やらされるっていうのも含めて、指示される、依頼される、あとはこの人を助けるためにやるというのが仕事ですよね。 この仕事のやり方、皆さん苦労することないですか? なんでこんなにチェックがあるんだろう? なんでこんなにチームミーティングがあるんだろう? 報告書って本当に必要なのかな? 手法って毎週出さないといけないのかな?ってお感じの方いらっしゃいますよね。 これをですね、簡単にする、楽にするのが信頼ポイントなんですよ。 信頼を積み重ねると信用に変わるって知ってました? 信頼っていうのは、こういうことをやってくれた、そしてそれが信頼。 信頼に関わせる、信頼がですね、分かった、この人は信頼ポイント溜まったから信用しようと。 信用するからあなたが提案したものを受け入れるよとかね。 例えばあなたのやり方でやってみてとか、実現方法あなたが考えてみて。 チェックしなくてもあなたに任せてるよ、なぜならば信用してるからというように中間チェックがなくなるんですよ。 例えば会議のための会議のための会議とか、資料のチェックとか。 あとは上司によるフィードバックの時間とかね、レビューとかっていうのがなくなるわけじゃないですか。 自分が思い通りにやること。 究極の働き方改革は、自分の好きな仕事を好きな人と好きな時間に好きな場所で好きなようにやる。 この好きが5つ重なった状態が僕は究極の働き方改革だと思います。 ここを全部でなくても1つ勝ち取るということで、もうあびずれず、限られた時間で成果を出すとしてください。 成果っていうのは誰が決めるんでしたっけ? 成果が出てる出てないっていうのは相手が決めるんです。 だって与えられた目標だから。与えられた目標誰が与えるんでしたっけ? 上司、組織、会社。目標達成するとどうなるんでしたっけ? 承認される、おめでとう、出世する、認められる。そうするとどうなるんでしたっけ? 信頼される。達成し続けて信頼され続けるとどうなるんでしたっけ? 自由を手に入れる。先ほどの好きの3つの獲得っていうのは、つまり自由ですね。 勝ち取る自由だから、リバティですね。 与えられる自由のフリーダムじゃなくて、勝ち取るリバティ、自由。 これを実現するために必要なのが達成と承認。 承認されて信頼されて信用に変えること。信頼を積み重ねましょう。 そうすると信頼ってどうやったら可視化されるんですか? ポイントどれぐらいになるんですか?Tポイントカードのように。 ポイント数って確認できるんですか?ってできないんですけど、できないけど今後は可視化されると思います。 先日のYouTubeライブでもご説明しましたが、信頼は僕は低量化して可視化されてきます。 例えばSNS、ビジネス系のSNSでリンクドインって知ってます? これは外資系の採用、募集みたいなのを載ってるところなんですけど、 決してリクルートのアメリカ版はリンクドインではなくて、リンクドインっていうのはプロフェッショナルネットワークなんです。 つまりこの人はどれぐらいプロフェッショナルかどうかってことを型書き経歴以外で確認するサイトなんです。 例えば元同僚からの感謝の言葉とか承認の言葉、特にスキルなんかが、 自分で登録すると、この人スキル持ってるよっていうのを投票してくれるんですよ。 そうするとこの人はプレゼンテーションが得意と言ってる、そこに同意してる方が同僚で120人いる、120ポイントたまったじゃないですか。 ということが低量化されていきます、今後はね。 より低量化されていくから、ドラゴンボールで言うとスカウターみたいなもんですよ。 相手の戦闘能力が数字で見えてくる世界観に必ず僕は突入すると思ってます。 だからそれを積み重ねる練習をしておきましょうということです。 じゃあ具体的にポイントが溜まってきて信頼が信用に変わる瞬間ってどういう時かっていうと、 3つの声掛けされたらあなたは信用され始めてるよということです。 1つ目、意外と良かったってことね。 意外と良かったってことは、意外ってことは期待値を上回ってるってこと。 信頼というのは100を超えた後、100%達成じゃないよ信頼は。 100%超える部分です。 ここで超えてくると意外と良かった、100%超えるから信頼される。 信頼が重なると信用に変わるので、意外と〇〇という言葉を、 もし同僚先輩、周囲の方から声掛けされたら、それいいですよ。 信用に変わる瞬間ですよ。 意外と〇〇を絶対に聞き逃さないでくださいね。 1つ目が意外と〇〇でした。 2つ目。2つ目は信頼を信用に変わるときには、 ストレートに任せるって言うといいんですけど、 任せるってストレートに言われないときに、この言葉が出たらOKです。 その方向で行こう。その方向で行こうと、 上司やお客様や先輩から言われたら、これ信用に変わるチャンスですよ。 その方向っていうのは、そののその。 支持名刺、代名刺出してるのは、あなたが作った企画、 あなたが作ったアウトプット資料とか、報告書とかです。 プランとか企画、それがその方向で行こうっていうのは、 もう認めてることなんですよ。その方向でですよ。 方向でってことは、その先は任せるってことなんですよ。 任せる。その先はもう任せるってなかなか言われないんですけど、 その方向で行こうって言われたことないですか? 絶対に聞き逃さないでね。 2つ目は、その方向で行こうと言われたときに、信頼が信用に変わるチャンスです。 いいですか?これポイントが溜まってるっていう状態ですよ。 3つ目、さすがです。さすが。さすがっていうのは、もともと評価していて、 その評価の通り、あなたはやっぱりこういうことやってくれる人だ。 達成してくれる人だ。だから、今回も達成した信頼が溜まってくると、 初期の段階では言えないけど、信頼が溜まってくると、さすがになるんです。 例えば、遅刻しない人の特徴。 その人たちがさすがと言われるのはどういう時だと思いますか? 時間前に来ること。その時間前っていうのは、例えば10分前に必ず来ること。 これは信頼が積み重ねられますね。 もっと信頼が積み重ねられるのは、プロセスを言語化して開示したとき。 私は10分前に必ず来れるように、2本前の電車で来るんです。 私は必ず時間に遅れないように、近くの喫茶店で30分ついやすいんです。 この30分のバッファーが時間原始の秘訣です。さすがって言われますよ。さすがって。 このように、再現をするための手段、方法、知恵、コツを言語化して周りの人に見せたときに、さすがって言われます。 そうすると、その人に、よし、お客様の大切なアポイントメントは16時だから、夕方4時だから、5分前に必ず1回に来いって言わなくても、 もう信用に近い、信頼されている人は、時間前にちゃんと1回の受付集合だって言うだけでいいです。 遅れてくんなよ。ちゃんと来んなよ。30分前に喫茶店に集合するぞとか言われないんです。信頼されているから。 ということで、さすがが出たら、信頼ポイントが溜まっている兆候です。 ぜひね、ちょっとこのことを意識して、信頼ポイントを溜めるゲーム、楽しんじゃってください。 # ヤブからスティックな一言 はい、今回のヤブカラスティックな一言です。 自由と責任は表裏一体、自由だけ欲しいっていう人いますよね。 いや、すごく嬉しいよ。自由にできるって素敵なことだし、 できれば通勤ラッシュなんて経験したくないし、 できればもうずっと在宅勤務でいたいとか、 できれば働かなくてもお金振ってこないかなって、 そんな自由を得られるといいですよね。 でもね、自由ってね、責任がついてくるの。 責任が大きいと自由が大きくなるの。 責任って何?信頼信用されることです。 ちゃんと達成するから、責任を果たすから、 その人にはやり方の自由が与えられるんです。 ぜひ、働き方の自由を獲得するために信頼信用、ポイントを貯めちゃいましょう。 # 愛❤️のコメ返 問題を課題に いつもコメントトゥゲザー、ありがとうございます。 先週は問題を課題にする簡単な方法という放送でした。 コメントたくさん頂きました。 真っ先に頂いたのは、やっぱりやっぱり行動ドリブンひろやさん。 こっしーさんの講座を受けて以来、問題と課題の切り分けは意識できています。 ひろやさんはね、だからそのVoicyを始める前に、 フライヤーってあるじゃないですか、その1分で本の要約が読めるっていう。 そこで、僕パーソナリティとして講座をやってたんですよ。 月1回を4ヶ月やってたのかな。 その講座の生徒さんがひろやさんだったね。 トップ5%社員の週刊説っていうね、やったんですけど。 さすがひろやさん、もうトップ5%どころか0.5%を目指してる感じですよね。 ありがとうございます。 はるさん、はるがみさま、お父様お誕生日おめでとうございます。 3月27日ね、私の父様の誕生日でした。ありがとうございます。 私も問題が発生したら、Yで掘り下げて、根本的な課題を発見したいと思います。 これまとめうまいですね、さすがはるさん、はるがみさま。 どりどりさん、こしーさんの大丈夫どりどり、今日もいけそうです、どりどり言っちゃってね。 月末忙しかった、乗り切れたから大丈夫かな、どりどりさん。 今月もね、どりどり言っちゃいましょうね。 せいけさん、父親の存在って大きく偉大ですよね。 親孝行できる幸せ、ほんとそうね。 親孝行できる幸せ、これほんとそうですね。 カタカナマッキーさん、こしーザディー、ハッピーバースデーということで。 うちの父親に対してたくさんのコメント、いつもありがとうございます。 おっと、つんどく本にYから始めよう、なんというセレンディフティーってありますね。 Yから始めようっていう本ね、たくさんありますよね。 ぜひね、ちょっとそれでY掘り下げちゃってください。 はやとさん、最近仕事でミスがあったので、同じことを繰り返さないように根本原因を探り対処します。 これこれこれ、トップ5%がやってるのはこれですよ。 アルファベットけいこさん、けいこさんの子はCOさんね。けい、COさん、けいこさん。 今日もたっぷり大丈夫でございます。問題と課題明確にできてすっきりしちゃった。よかった。 ずっきゅんさん、なぜなぜ?先日まで当たり前と思ってた。いつものことがそうでいかなかった。なぜ? いいですね。見つかっちゃったから大丈夫ね。 ともえさん、朝の産業排水の流れでなんとなくできてる。ぼやっとした課題。書き出しいいですね。産業排水。 かたかない、いっきぃさん、Y思考大事ですね。共感。 すずきたさん、Yの後にワット検証を繰り返す。検証重要ね。Yがあるから検証できますもんね。ありがとうございます。 そしてコメント返し、すごいのは、すごいのは、すごいのは、いときちさんも誕生日だった。8月27日。いときちさん、私のハゲと誕生日が一緒。ブラボー。ありがとうございます。 だから乙女座ってことかな。僕も乙女座ですけどね。ありがとうございます。 みなさんのね、いときちさんに対するおめでとうメッセージ、すごいですね。Y、ワット、ハウ。毎日の念仏のように整いてます。 まあね、これいときちさん得意だと思いますけど、改めてということです。はい、お誕生日おめでとうございます。 それからひろこうちさん、Yを繰り返してハウを見つける。なりたい自分目指して今日もTM。 かんかんさん、お父様、こっしーさんのお父様、お誕生日おめでとうございます。ということで、ありがとうございます。 それからこまおさん、今日は空に虹が出てました。これね、こまおさん、虹が出てたのを見つけられるってすごく幸せなことだよ。 余裕があるってことでしょ。上を向いて歩いてたんでしょ。こまおさん、ハッピー。いいですね。 ちょけしさん、自称をYで掘り下げてハウで考える。これデザイン志向ね。 ベアーさん、お父様の体大事にされてくださいっていう家族の心配までしていただいてありがとうございます。 しばよりさん、何質問で問題から課題を見つけて対策する。 ジアクソンさん、課題設定する際問題の原因追求が足りないと感じるところがあります。Y実験ですね。 あごひげさん、今日は大丈夫シャワー水圧遊べて刺激になりました。あごひげさん、大丈夫。大丈夫ですよ。 さくゆずさん、こしお父様糸吉さん、宮沢賢治の誕生日。あ、そうですね。ひろやさんが調べてくれました。宮沢賢治の誕生日なんですね。ありがとうございます。 あさのさん、まるで対処法と両方ですね。だから表面的な課題じゃなくて、二度と起きないようにする対処法ね。 ふなさん、私の父が明日誕生日ということを思い出しました。8月28日。改めて感謝してくださいね。言葉にすること、声にすること、すごく重要だと思いますよ。 アルファベットさとちさん、いつも問題解決のみで満足していたので、課題として深く押し下げる解決を目指します。 こひぺんさん、お父様お誕生日おめでとうございます。素敵な人を生み育ててくださってありがとうございます。ありがとうございます。 かしさん、why what howの順番で自分に言い聞かせるように聞いてました。いいね。 ひろひろさん、真の課題を何かを見抜く力つけていきましょう。見抜く力、見極め力なんですよ。 パパコーチさん、課題を見つけるプロセス、why what how踏んでいきたいと思います。 てるりっつさん、問題と課題を会社の上司は連呼しますが、よくわからなかったのですっきりしちゃった。いいですね。すっきりしちゃった。 ぜんまいさん、中長県での課題設定力の向上が私の課題で、視野が狭まらないようにします。いいね。 みんさん、whyからhowにつながるアイデア出し不足しているので、掘り下げTMしていきます。いいね。whyTMとか掘り下げTMね、皆さん。 とうかんさん、まとめてもらって根本解決を発揮して、しっかりと課題解決ですね。掘り下げ方法をしっかり習得にんにん。にんにんできちゃってるから大丈夫ね。 おめぐさん、クラウディーな気分がとても爽快です。クラウディー?曇ってるってことかな?いいですね。ルーゴ、ありがとうございます。 すずきよしのりさん、whyを積み重ねて課題を解決する。これですよ。これこれ。まとめ方うまいですね、よしのりさん。 しょうにんまんさん、介護事故の再発防止策を考えるのになぜ?なぜ?分析してますけど、どんなことも転用が効くのですね。やってみようっていうね。 これから私生活にも役立てられるかな。やぶたけんじさん、表面的な問題解決、whyだけにととまりやすいっていうね。なぜ?もっと問題解決の時間、思考を巡らさないとね。いいですね。 れしゅさん、私の父も今日が誕生日。わぁ、すごい。なに?8月27日?すごいじゃないですか。つながるね。宮沢賢治と糸吉さんと私の父の誕生日とれしさんの父親の誕生日。いいですね。 おさんぽさん、wでハッピーバースデー。あ、こしぃパパさん、糸吉さんね。いいですね。ありがとうございます。それでれしゅさんのパパもだからトリプルハッピーバースデーかな。ありがとうございます。 ぼんたさん、背中を見て育った父のおかげで今があるってね。これみんなそうでしょ。しのさん、飛びつくことがあるのでwhyで掘り下げますってね。掘り下げね。いいじゃないですか。 最後、いぐっちゃんさん、こしぃさんのお父さんも療養中とのことですが速やかに癒されて元気になりますよ。健康が守られてます。こういった励ましが元気玉となって父親に届くと思いますよ。ドラゴンボール、元気玉集めて困難な状況を打開する元気玉。 みなさんの元気玉をいただきましたので父親に届くように僕も祈っております。 # 明日の放送は、積読を解消するコツは購入後10分 最後までリスニングいただきありがとうございます。 明日また読書説いきます。 明日の放送は、積読を解消するコツはなんと、購入後10分にあったんです。 積読って分かります? 買ったけど、読んでない、積んだ、積んどる、積んどる、積んどる、積んでるだけの本を、積んでるだけの本が積読って言うんですよね。 これを解消するコツはね、本買った後の10分です。 やってみません?再現確率高いですよ。 僕、積読4分の1以上減りましたよ。 興味のある方、明日またリスニングしてください。引き続き聞いてください。 よろしくお願いします。 じゃあねー。 せーの、ジャンケン! グッド!