# 大丈夫シャワー🚿 大丈夫だよ。大丈夫。大丈夫だから。大丈夫。 辛い時はね、耳元で囁いてあげるから大丈夫だよ。大丈夫。 今日も大丈夫だからね。大丈夫だよ。大丈夫。大丈夫だよ。大丈夫。 頑張ってるから大丈夫だよ。大丈夫。 # 初めのあいさつ いつもリスニング頂き、ありがとうございます。 腰ゆることこしからです。今日もあなたとTogetherします。 ということで、ちょっとだけお知らせ。プレミアム放送というのを やっていまして、木曜日の夜20時から、そして日曜日は18時から 週に2回。だから、月に10本ぐらい提供しています。 300円ですから、1日10円ですね。どんなことをやっているかというと、 先日の北九州Together、 聖地でTogether in 北九州でどんなことをやったかということを、 実は動画付きとかでご紹介しているんですよ。 Vimeoというサービスを使って、私が動画で メッセージをお伝えしたり、どんな感じで何、なんかTogetherとか リアルTogetherとかオフ会とか何みたいな感じを ぜひ、ちょっと皆さんにお伝えしたいなと思って、動画でもお伝えしています。 そういうことも、なるべく月1回ぐらいありますし、 私の本音、それから時には今後出る書籍の計画、こんなタイトルでいつ出ます みたいなこともご紹介しちゃってます。 あと本音トークも、ちょっとなかなかレギュラー放送では 言えないことも言ってますので、ぜひプレミアム放送もご検討いただいて、 そちらでもプレミアムTogetherいただければと思います。 ちなみに、今日木曜日の夜20時からは オシボリペンペンズの作り方、ペンギンをオシボリでどう作るのか、 そちらの動画を入れてます。誰でもできますよ。 それから、ちょっとまた近々ご紹介しましたが、 歌手デビューの動画ですね。 私の歌手デビューの動画を動画で、 ペンギンと踊り狂う動画を公開します。 ぜひプレミアムリストのほうもいただければと思います。 プレミアム会員にご登録の場合は、 このVoicyアプリからではなくて、 Webブラウザ、SafariとかEdgeとか使ってるでしょ。 Chromeとかさ。 そこからVoicyにアクセスして、ログインして ご購入いただいたほうがお得ですので、 もうVoicyアプリから購入ってやると、 AppleとかGoogleにアプリ課金っていうのを払わなきゃいけなくなっちゃうので、 ぜひWebブラウザからご登録をお願いします。 # 声が持つ3つの力 突然サドンディーですが、皆さん、仲間ってどうやって集まるんでしょうね。理念ですかね。それとも給料?いやいや、福利構成ですかね。 これらはもちろん大事です。でもね、本当に人を惹きつけるのは声の温度なんですよ。理念よりも温度、言葉テキストよりも声なんです。 私の経営するクロスリバーでは、これまで815社、17万人の働き方改革、それから業務改善、ご支援させていただきました。 その中で分かっちゃったんですよ。人は言葉の意味ではなく、声の感情に動かされるってことですね。 例えば面接で、どんなに立派な理念を経営者や人事部の方が語っても、声に熱がなければ伝わらないんです。 でも、たどたどしくても、この人と働きたいなぁと思わせる声の人っているんですよね。 つまり採用って、スキルのマッチングももちろん大事なんですけど、声の共鳴というのが重要なんです。 声って正直なんですよ。文字ってドライで感情が伝わらないんですよね。声って自分の感情を乗せることができるので、伝達が実は伝わるに変えるっていう。 面接の中で相手と共鳴して、相手を動かすためには、つまり仲間を呼ぶためには、実はあなたの伝達にあなたの感情を乗せないといけないんですよ。 これがやっぱりあまりテキストとかでは伝わりにくい。実は映像でもいいんですけどもね。そのビデオとかね。 いいんですけど、実は表情ってごまかせるんですよ。楽しくないのに楽しい顔ってできるじゃないですか。 でもね、声って敏感に相手に伝わるんですよ。真剣に話してる声だとか、熱量とかっていうのは実は映像だと見ぶり手ぶりとかでごまかされちゃうんですけど、 声って本当の情熱、いわゆる声の温度が伝わるんです。そうすると声の共鳴を醸し出すことができて、これが採用に繋がること。 800作を支援してわかったんです。声は空気を震わせるエネルギーなんですよ。このエネルギーが共感を生んで、共感が仲間を繋ぐんです。 今は上司が偉いとかね、お客さんが偉いという状態じゃなくて、相手とフラットな関係。その中で情報共有よりも感情共有が重要。つまり共感なんですよ。 そして解決策、どうやってチームを作るか、どうやってビジネスを作るか、そんな答え、お客さんや上司は分かってないんですよ。 だから共に作るんです。共感して競争を共に作る。共感競争時代に必要なのは、声で相手と共鳴することなんです。 声には3つの力があると思ってるんです。1つ目が今言った共鳴力、2つ目が安心力、3つ目は継続力です。 共鳴力というのは先ほどご説明した通り、言葉の意味の前に声のトーンに共鳴するんですよ。 同じ価値観の人を自然に引き寄せるのは実は映像じゃなくて声なんです。2つ目安心力、声ってこの人は信頼できると無意識に感じさせるんですよね。 今どんな仕事をするかでも誰と仕事をするかということがものすごく重要なんですよ。 だから文字とかじゃなくて声の方が安心力を助長させるんですね。3つ目は継続力です。 実は声の発信を続けている人、私も精通ながらそうなんですが発信者というのは熱意のある人として記録されるんですね。 今企業ではアウトプットが求められています。頑張って努力して愛者精神でじゃなくてしっかりと成果を出すこと、成果を出すってアウトプットなんですよ。 インプットばっかりして本を何百冊も読んだのにアウトプットができないという人はなかなか採用されないんですね。 でも発信を続けている方、特に声で発信している方なんていうのはやっぱり熱意っていうのが伝わりやすいので熱意を持った発信が続けられる人、 つまり発信を続けるということは信頼を積み重ねる行為ができる人ってことですね。 これは社内での例えばプレゼンテーションとか会議での発言も一緒ですね。 じゃあ今度はどうやって声で仲間を集めるのか、ポイントじゃあ3つご紹介しましょうか。 これはむしろ各企業の採用の失敗例をもとにして、この3つの要素を含めると失敗しにくいということが分かっているんです。 じゃあこの3つ何を含めればいいの?失敗しないの?っていうのが3つですね。 まず1つ目、自分のいつを語るんです。これどうしても採用の時って、なぜ当社を希望しているんですか、なぜ転職しようと思っているんですかって、なぜなぜって聞いちゃうんですね。 これなぜを繰り返して聞くと、質問相手を詰めているようになってしまって、なかなか返しができない。 あとはなぜっていうと、理由を勝手に考えちゃうっていうのがあるんですよ。 例えば、一番早く内定をもらったのが御社だったから入りたいと思っているのに、なぜって言われちゃうと、考えちゃうんですよ、いろいろ。 思ってもないようなことを声に出しちゃうんです。例えば、社風が良くてとか、仲間が素敵でとか、いやいやいや、早く内定もらったからでしょ、みたいなやつって、なぜなぜで聞くと本音を引き出せないんですよ。 だから、いつって聞くのがいいんですよ。これは最近読んだ、なぜと聞かない問いかけかなという本を読んで学んだんですけど、いつって聞くって事実を聞くんですよ。解釈じゃなくて事実を聞くって。 事実を聞いておくと、いつ転職しようと思ったんですか、この時ですっていう。じゃあ内定決めようと、この会社に決めようと思ったのはいつですかって聞くと、事実を聞いているので、解釈とか感想じゃないんですよ。 事実を聞いていると、その裏に実は隠れている本音とか解釈っていうのが分かってくるんですね。だから、声で聞くとか、なぜじゃなくて、いつで語りかけると良いんですよ。 二つ目、完璧さより誠実さを届けるって事ですから、特に面接官に必要ですね。勘でも良いんですよ。言い間違えても良い。僕なんか毎日勘でるでしょ。でも、むしろそこに人間味が出ると思いません。 人間と人間が仕事をする、共感競争をするわけですから、やっぱり感情共有って重要なんですよ。完璧さを求めると、あなたにも完璧さを求めてるよってなっちゃうので、完璧ではなくて誠実さを届けるっていうのが良いですね。 これがね、完璧じゃなくて誠実を届けることが、この人だったら一緒に働きたいなってことになるんですよ。誠実さを自分が腹を割って話すと、相手も腹を割って話してくれるっていう。 してます面接で一番初めに言っちゃいけない一言。これ言うとね、面接うまくいかないというのが、よろしくお願いいたしますということです。 採用の人事の方がね、その面接を受ける方にね、中途最悪とか学生さんに、よろしくお願いいたしますって面接で言うと、完全に上下関係になるんです。 なおさらね、敬語でいたしますなんて言うと、相手はね、ちょっと賢まっちゃって下手なこと言わないようにしようってなるんです。 まあ面接もね、まさに共感と競争なんですよ。感情共有してあるべき姿を一緒に語り合う場ですから、腹を割って話すそのためには、カジュアルで噛むぐらいの方がいいと思いますよ。 僕が言うのもなんだけどもね。そして、まあ誠実さですよ。誠実さ。もう腹を割って話すとっていう。 あなたが腹を割って話すと、相手も腹を割って話すって、この偏方性の原理を面接でいかに使うかですね。 そのためには、よろしくお願いいたしますっていう風に、賢まってスタートしない方がいいんですよ。 そして三つ目。これね、毎回一人に語りかけるってことです。まあ面接って一対一ですよね。でも、なんかよくあるのが、多くの参加者の方が、応募者の方がみたいな、なんかまとめちゃうっていうね。 まあ例えば、彼らはとかね、っていう風に複数形にしちゃうと、私のことじゃないんだな、私のことなんてどうでもいいんだなって思っちゃうんですよ。 相手のモチベーションを上げるのってなんだか知ってます?内発的動機づけです。他でもなく、あなたに興味関心があるということが伝わると、実は私に興味関心あるんだなと言って意欲になるんですよ。 そしてそこにですね、期待をかけると、あなたはこういうことできそうだって期待をかけると、さらに内発的動機づけされてモチベーションが高まるんです。そうすると、じゃあこの会社で働こうかというアクションにも繋がりやすいんですね。 ですからね、採用する側はぜひ気をつけていただきたいのは、一番なぜじゃなくて、いつで聞くっていうね。二つ目は完璧さじゃなくて、誠実さを整える。自分で腹を割って、相手の腹を割るってことですね。 三つ目はですね、個人に興味関心があるように、相手一人に語りかけるというのが、この共感の距離感を縮めるというポイントです。いかがですか。なんか声を使って仲間を集められそうだなって思いません? 僕も実際声を使って会ってない方を含めて、今2万人以上フォロワーさんがいるんですよね。これはSNSのXとかFacebookよりも、格段に速いスピードですね。つまり声の方が伝わるってことですね。 僕はね、声は最も人間的なメディアだと思っています。SNSや動画よりも嘘がつけないからね、声はね。だからこそ信頼される。だからこそ人が集まると思うんですね。 仲間を増やしたいなら、まず声を届けることから始めてみませんか。理念を叫ぶんじゃなくて、思いを話す。完璧さを装うんじゃなくて、誠実さを響かせる。 あなたの声が仲間を呼び寄せます。 # ヤブからスティックな一言 今回の予備カラスティックの一言です。 見えない方がいい。例えば映像とか、やっぱり相手の映像が見えるから理解しやすいですよね。 察しやすいっていうのもあるかもしれないですね。でもね、声って見えてない方が実はね 耳のいわゆる聴覚が鋭くなって相手の気持ちを捉えようとするんです。 つまりしっかり聞く、しっかり察知するということですね。 こういったね、聴覚が敏感になると、相手の本音なんかにも響きやすいですよね。 相手が誠実かどうかも感じやすいですよね。 目だとちょっとごまかされちゃうというのもありますからね。 ですから耳で相手の誠実さにアプローチする。これがですね、実は共感、競争、共鳴を生むんですね。 あなたもぜひ、声の温度で人を集めてみてください。 あなたならできますよ。大丈夫。 # 愛❤️のコメ返　初対面で“感じがいい人”と思われる3つの力 いつもコメントTogether、ありがとうございます。先週は初対面で感じがいい人と思われる三つの力という放送でした。コメントすごいですね、200件近く。 いつもありがとうございます。まず先にコメントいただいたのは、はっちゃん。共感は最強の小魅力ですね。小春美さん、意識するようにメモしました。 吉井さん、社外会議で空気感じてみます。大輝さん、今日も昨日より笑顔で最高の一日にします。 タコタコさん、私の横の方はまさにものすごく感じのいい方でした。うなずき、笑顔が素敵、目線を合わせる。 ひまわりさん、初対面で感じがいいと思われる人の三つの力。さんの共感して終わるを心がける。 それから、おっくんさん、好印象は相手の心の温度を察する力。ひゆかさん、見て合わせて共感する。 破ったケンジさん、どうせなら相手に良かったと思ってもらいたい。 ホーリーさん、初対面苦手です。でもこれだけまとめてきてるから大丈夫ですよ。 あゆしんさん、新しい出をこれからも大事にします。 ボン吉さん、空気感意識します。バーボンさん、次の初対面で実践します。 アルテマシンさん、相手を共感する大納得。 カタカナマッキーさん、共感の言葉で染みきくるを意識して行動しよう。 カンカンさん、今週は週9日、内勢の木曜日。 せいけ、ふみえさん、今日のダジャレ秀逸でした。ブラボー。ありがとうございます。 ヒロリンさん、初対面は緊張してしまう私。 アキネイさん、また会いたい人になる。 ジーンさん、また会いたい人は観察と共感の積み重ねで作られる。 ザワザワさん、初対面は共感で終わる。 チャッチュさん、初対面は自然体で。 イワタロウさん、口角上げてにっこりします。 ミカロンさん、人見知りの私ですが見て合わせて共感する。 週間化していきます。 マンマルさん、秋の空気を感じながらたっぷり歩きます。 サリーさん、日曜日北九州で初対面のときは実践できるかなって。 いや、できたでしょう。もう素晴らしい笑顔で。 みんな歯が10本見えてたよね。ありがとうございます。 森の民さん、空気を感じる力イコール。電話でも使えそうですね。 ちくん2号さん、3つに気を付けてやってみよう。 ひろひろさん、初対面の人との機会が増えてきたので見て合わせて共感やってみます。 えはきかいこさん、見てうなずいて微笑むやってみます。 ドラボンさん、初対面での対処方法実験します。 はるさん、はるがみさま、テンションも少し合わせてみます。 マークン、好印象を与えていきます。 レッシュさん、今日の打ち合わせで実践します。 それから、かよさん、初対面で感じがいい人になる。 かたかなひっきさん、丁寧な放送ありがとうございました。 まっちゃさん、相手を見る力を培っていきます。 がねーしゃさん、空気を合わせる力へフォーカス。 うららかさん、相手に興味を持って相手に合わせる。 はるかなさん、広角2センチアップ。 こうへいさん、早速実践します。 それから、すごいコメント。 さとちさん、薄切り失敗サースでうまいこと言わせる。 すごいね、俳句みたいだね。 ぶりぶりぶりんさん、見て合わせて共感する。 ぴよさん、やってみます。 まいもんさん、自分の枠から出ていく。 沖縄からゆうこさん、清書日々進化、私ならできるやる。 糸吉さん、共感で終わる、あまり意識しなかった取り入れます。 なちぐろジャパンさん、また会いたいと思われる人になります。 こやまつさん、緊張ほぐしていい関係に昇華させていきます。 りんごさん、実践の機会盛りだくさんだ。 とうかんさん、自分ごとにして行動宣言、気持ちいい。 くぬひろさん、初対面の人に限りませんね、今まで以上に意識します。 あさのさん、ピークエンド効果使ってみます。 あんこっぺさん、最近の初対面どうだったかな。 かえるのみーちゃん、やる気もりもりあります。 いもにぃさん、感じがいい人と思われるためには見て合わせて共感する肝心ですね。 ジョーシュ・クルーにぃさん、いつものショートコント、初対面って書いてますね。 第三者の目線でのぞまときらっかも、私はじめてだ、結構大好きです。 またはショータイム、ショータイム、ショータイム、寒くなりましたね。 季節と逆が面白いこと言いますね。 スープ一家さん、会話の終わりを意識して感じにいい人になるぞ。 はむたさん、別れ際の一言いつも思い当てたので早速今日から実践か。 うささん、早くしてればよかった。 よしんごきげんしこうな育て方さん、続けまーす。 ぽんたさん、相手が主役、投函メソッドですね。 まひろさん、まずは入口で同調するところから始めてみます。 ましもりさん、相手の観察力、交換力足りないのかも。 すーつーさん、三つの力試してみます。 SSEさん、次の新規顧客先訪問で実験します。 みなとさん、三つ活用します。 KBさん、相手に合わせる行動を実験します。 サックさん、観察メインにします。 ジアクソンさん、レッツドライ。 アーモンさん、意識してやってみる。 としさん、相手に空気合わせることやってみます。 それからどりどりさん、初対面はドキドキします。 こみかるぴーさん、自分の見せ方変えていきます。 ずっきゅんさん、今日も学びました。今から実践する。 あけみさん、自分を落ち着かせることができました。 つばきさん、オンラインでも実践できるのですね。 ひろしさん、実践します。 くまいけさん、今日も放送ありがとうございます。 まっきんさん、見るうなずき放映もやります。 たむたむさん、今日も大丈夫さはありがとうございます。 こごちゃん、広島から研修で心拍数に合わせて話しましょうと聞きました。 ちっこさん、見て合わせて共感する。 普段のコミュニケーションでも大事。 つみきのひろさん、実践します。 ほしのべやさん、漢字がいい人。 ほしくま、ほしのべや、ほしくまね。 これ、やぶからすいくんですね。 げんきさん、教科の言葉書き出して音読。 すいさん、コツコツ実行あるのみ。 まっきぃ、ボイプのメイトさん、少しずつ進化できるようにやっていきます。 あーしゃさん、用語集作ります。 あべっちさん、同調するところから始めます。 いとしきさん、初対面でもできることからしたい。 くたさん、相手を見て興味を伝えます。 みっちゃんさん、メモして意識してやってみます。 すぎさちさん、ほぼ毎日初対面の人と会う仕事、そうね。 みせつけいさん、また会いたいとが詰まっていると思いました。 みくつるいちきゅうはちはちさん、伝わるような行動を発言していきます。 さいごちょけしさん、話す力より聞く力うまいまとめですね。 いつもコメント、みなさんありがとうございます。 # トゥモローの放送は、今年のうちに終わらせたい「感情整理」 最後のチャプターまでリスンいただき、ありがとうございます。明日も聴いてね。 トゥモローの放送は、今年のうちに終わらせたい。感情整理ですよ。感情整理。ぜひリスンしてください。ということで、本日はここまでだ。 じゃあねー。せーの、ジャンケン!チョキ!心の疲れをチョキチョキ! # NG集 最後のシャプターまで丁寧にお聞き頂き、ありがとちゃん。