# 大丈夫シャワー🚿 大丈夫、大丈夫ですよ。努力し続けなくても大丈夫。 学び続ければ大丈夫です。 変化に対応するために、様々な学びを実験していきましょう。 時短の一流、二流、三流の著者クリエイターである私、こっしーが、個人の経験と17万人の調査データをもとに、 働き方や学び方、キャリアについて、あなたへ語っていきます。 # 4/1まで新生活応援セール実施中！オンライン学習プラットフォーム「Udemy（ユーデミー）」の提供でお届けしています。 ※(株)ベネッセコーポレーションは、日本におけるUdemy社の独占的事業パートナーです。 この放送は、4月1日まで新生活応援セール実施中、オンライン学習プラットフォームユーデミーの提供でお届けしています。 # みんなでファン&ラーンする放送を毎日配信しています いつもリスニングいただきありがとうございます。コスチュールことコシカワです。今日もあなたととぎわざします。ということで皆さん、ファンアンドランやってますか?楽しみながら学ぶね。 あの年配の人だけ学び直しじゃないですよ。じゃなくてもう10代から70代までずっと学び続けるんですよ。 修行じゃないですよ。楽しむんです。だからねファンアンドラン、一人じゃなくてみんなでぜひ楽しめながら学ぶ。これがね コシボイシーのモットーですから。それでね毎日朝6時から放送してます。今回はですね タイアップ放送ということでオンライン学習プラットフォームのユデミさんの中身、それからどう活用するか もうね腹を割って話しちゃいますよ。僕ねもともと使ってたのでね僕の活用方法だけではなくて 各企業の人事評価トップ5%の方がどういう学びをしてるのかっていうどういう活用してるのかとかね ぜひねちょっとその辺も含めてご紹介したいと思いますのでぜひね最後までTogetherよろしくお願いします # オンライン学習プラットフォーム Udemy（ユーデミー）とは？ まず、Udemyのご紹介をしたいと思います。 アメリカのUdemy社が運営する世界6,900万人以上が学ぶ オンライン学習プラットフォームですね。 2023年12月末時点で6,900万人ってすごいですよね。 これは、もともと提供者というのと聞く人というのが かなり自由な感じで、世界中の教えたい人、いわゆる講師と 学びたいという受講生を オンラインでつなげるというプラットフォームですね。 ちなみに、講師は全世界で7万5千人以上という、 そして21万も超える動画を提供しているというね。 これが日本では、ベネステコーポレーションさんが Udemy社と独占的業務提携を2015年から行っているということで、 今回、スポンサーをしていただいています。 世界中の現場で活躍する各分野のプロフェッショナルが、講師として動画を制作、公開して、 受講生は買い切り型で動画講座を購入できるという。 視聴期限制限なくですね、繰り返し学べるということが特徴ですね。 僕のようなビジネスとかマーケティングの専門家だけではなくて、 デザインとかプログラミングとかウェブ開発とかですね、 様々なカテゴリーの講師の方が講座を提供しているというところですね。 # 実はUdemy（ユーデミー）で自律学習のTM実験してました　私が受けた講座↓ このユーデミー、皆さんにファンアンドランしませんか?というご提案なんです。 もともと僕は学んでいたと言っていましたが、実は日本で本格的に展開する前から、2000年代初頭から、 実はサンフランシスコで当時現地で働いていた時に、職場の近くにユーデミー社があったんですよ。 結構、歩いては無理か。車で5分、10分くらいのところですね。美術館の近くだったんですけど。 当時、シリコンパレーでは様々な勉強会や交流会があって、そこでユーデミーのエンジニアの方とお話しする機会があって、 初めて知ったんですよ、そこでね。アカデミーとユーデミーって、自律的に勉強する意味なのかなと思って聞いたら、その通りだよってコンセプトを教えてくれて、 その日のうちにアカウントを作成して、もうその日のうちに受講しちゃったっていう。夜遅くだったんですけどね。 こういうプラットフォームがあるんだって気づいたのが、僕がユーデミーとの触れ合いでした。 その後、日本でユーデミー、日本語になって、日本語の講座もすごくたくさんあるんですけど、僕も最近でも受けてます。 友人でもある前田カマリさんって知ってます?ソフトバンクでマネージャーをされてた方で、独立して書道家でもあり、パワポの資料作成とかプレゼンとか教えてる方なんですけど、 早速僕もこのスポンサーのオファーをいただく前から、カマリさんの講座も2つ受けていて、例えば3分で一発OK、社内プレゼンの資料作成術とか、 あとは感情を動かす社外プレゼンの資料作成術ってやつですね。 これはなぜ受けたかというと、カマリさんだからっていうのももちろんあるんですけど、おすすめもあってね。 自分で何か学習してるときに、僕も自分のスキル磨いてたんですね。好きなこととできることっていうのを磨いて、世の中が求めるニーズに合わせていくっていう活動を今もしてるんですが、 やっぱりプレゼンとか資料作成は僕も独自の理論があったので、その答え合わせというか、それをカマリさんの講座でやったって感じですね。 重なる部分もあれば、重ならない部分もあって、重なる部分はすごく納得に変わりましたし、重ならない部分に関しては、僕の強みというかな、 ちょっとの特別なところなのかなっていうふうに感じたので、そういった意味ではその後に、講演とか講座する上では、相手の伝わり方が変わったかなというふうに思うんです。 やっぱり講座って、やっぱりアウトプットドリブンというか、アウトプットがあるからインプットするっていうことが、僕ファム&ラーのゴールだと思うんですよ。 それとも、本読んで終わりやめてくださいね、実践してくださいねって言ったのはその通りですね。 実践することをまずイメージしてみて、それが5年、10年先だったらやっぱりモチベーション湧かないので、何かやってみようという起点でインプットするっていうことをお勧めします。 そして、あとは、いつか使うっていうのだと、やっぱり学習を継続することができないと思うんですよ。 これからは、やっぱり学習継続力っていうのがすごく重要なので、そのために言われたことだけをやるっていう一方的な、例えば企業内の研修とかではなくて、自分たちから選んで学んでいくっていう技術学習が求められると思うんです。 ですから、企業内の研修、企業に所属されている方も正直受けなきゃいけない講座もあると思うんですけど、もったいないので、そういったものも自分から選んで、自分から学んでいくんだっていう姿勢を持つことによって、 会社の研修もファンアンドラーにすることができますので、そして学んだら小さな行動実験として業務で活かしてみる、プライベートな生活の中で活かしてみるっていうような主体的学習というのがすごく重要で、これが実はトップ5%の社員がやっていることなんですよ。 これ、受動的学習じゃなくて、自立学習ということですね。各企業の人事評価トップ5%の方の、なんと74%の方は自立学習をやっています。自立的に学習しているという方が、イエス、74%ですよ。 5%以外の方でいうと、自立学習している方って14%しかいないので、そういった意味では約7倍の自立学習をしているというのがトップ5%社員がです。自立学習とかファンアンドラーなんて無理だよって思う方もいるし、やっぱり企業研修だけではなかなかカバーできないエリアもあるよねと思う方もいると思うんです。 だから僕も、ゆうでみで学びますし、4月から僕は大学生になるんですけど、自分から学んでいくっていう姿勢は重要です。ただ皆さんはお忙しいと思うので、例えば育児とか家事とか仕事とか、4月から新たな職場や新たな役割が与えられるなんてこともあると思うんです。 だって皆さんがんばって成果残してますからね。そんな中でいきなり大学に行くとかっていうのは、僕みたいな自由人じゃなければ難しいと思うんです。そこでやっぱり気軽にファンアンドラーできる、自立学習できるということで、ゆうでみがお勧めだなという風に感じているんです。 ファンアンドラー、自立学習、それからアウトプットありきのインプット、この3つのテーマのTM、Think&Moveの行動実験、ぜひゆうでみにやっていただきたいなと思います。だからまずは、どんなことでアウトプットするかっていうのをちょっとイメージしてもらっていいですか。 例えばプログラミングとかAIのとかチャットGPTのっていうのを学ぶのは全然ありだし、それは素敵なことだし僕大尊敬ですよ。でもそれを学んで終わりだともったいないから、じゃあ例えば学んだらこういうことに活かせるんじゃないか。学んだやつを例えば家族に3分で話してみようとか、学んだやつを来週の資料作成で活かしてみようみたいなことを、 まず仮設でいいお借りの設定をしてもらって、そこから学ぶ、そして学んだ後にしっかりアウトプットするっていう実験をやっていただきたいなと思います。その上でもやっぱりやる気、なかなか位置計測するのは難しいと思うんですよ。やっぱりやる気が出てから学ぶっていうのだと、なかなかそういうのないじゃないですか。 空から降ってこないので、準備っていうことと、あとは学習してたらやる気が出てくるっていうのもあるんです。だからやる気が出てくるために椅子に座って、机の上でずっと待ってるみたいなね、街の姿勢だともったいないので。 例えば移動中とか通勤時間とかそういった時間でも、これいけそうだなと思ったら本読んでみるとかと同じように学んでみるっていうのはいいと思いますよね。 このUDEMYが僕は気に入っているそもそもの理由は、やっぱりスマートフォン、パソコンだけじゃなくて、スマホとか様々なデバイスにすごく最適化されていて、これがYouTubeとかとは決定的に違うんですよね。 チャプターごとに追いかけられるやつとか、スマートフォンならではのユーザーインターフェース、UIになっているので、パソコンでやっているのかスマホでやっているのかわからないときがあるんですね。 あとは移動中に大阪まで行く新幹線の中でちょっと学んでみようというのと、すごくシチュエーションに分けて自分で主体的に学ぶことができるのがいいですよね。 あとは続きから見るとか、あとはチャプターですね。僕はせっかく購入するので1回で終わりじゃなくて3回4回見るんですけど、気になるところから読むという意味ではすごくチャプター機能が優れているので、UDEMYは。 第3パートから読むとか、プレゼンの準備のところだけ見るとか、そういったことで勉強してますね。あとは偶然の出会いも発見できるのがUDEMYの特徴ですから、 例えば資料作成と思ったら意外とマーケティングがいいとか、チャットGPTを学んでたら意外とデザインの話、映像とか画像のデザインの話がいいという興味をもとに学んでいくということが自立学習だと思うんです。 偶然の出会いを出前にできるのがこのUDEMYの特徴だと思いますので、ぜひそういった偶然を見つけるというTM実験もやっていただければと思います。 ということで、私のUDEMYの学習経験をご紹介しました。偶然、たまたま使ってたというか、結構長くから使っていて、日本語のたまりさんのやつも学んだりしてましたので、 そういった意味では今回のスポンサーさんのお声掛けも偶然の出会いかなと思ってますよ。だからこうやって行動しておくと偶然の出会いを獲得できるという意味では、 今回のスポンサーさん案件でもすごく実感、リアルフィールしてますので、ぜひ皆さんも聞いて終わりじゃなくて、動く、行動することによって偶然の出会いをなんとかゲットしちゃってください。 # ヤブからスティックな一言　働き方改革から学び方改革へアップグレードしよう はい今回のヤブカラスティックな一言です 働き方改革から卒業して学び方改革しませんか 働き方改革ね2016年ぐらいかなすごく社会で叫ばれるようになってねもうそこからですね もはや7年以上経つわけですよね でこの2020年4月からまあ全業種協会ね基本的にはすべて 労働時間上限が規制されるっていう でもねでもね働き方改革って残業なくすっていうことが本質的なゴールではないですよ もちろん法令遵守のために残業削減は必要です でもね働き方改革イコール残業削減って取り組んでる企業ね 今でもえっと70%以上いるんですけどただねその企業でうまくいってますか ちょっとうまくいってますってあの もう自主持って言う企業ってもう10数パーセントしかいないんですよ12%ね しかいないんですこれ何かというと肌着方を変えるって手段なんですよね 要は無駄なことをやめるとか例えばテクノロジー使ってね効率化するとかっていうことが メインだし会議のための会議とかね 派手ないあの資料を作るのやみようとかっていうのは手段で問題なのはそこで生み出された時間 を何に使うかってことが重要なんですよ 短い時間で成果を残すってことはこれは皆さんだけじゃなくて企業も求められているので だから無駄なことをやめて 時短して生み出した時間を一部はね社員の方に早く帰ってもらいましょうと まだ余るので余ったら事業開発する新規事業やると まあ順増順利益になりますからねこれ稼ぎ方改革ね そして 従業員の方には例えば企業に所属とかね団体に所属の皆さんは例えばね事業開発って 用紙やろってできないじゃないですかこれは経営者が温度とってやらなきゃいけないんですね で皆さんはぜひね学び方改革やってもらいたいんですよ 短い時間で成果を残すためには成果を残し続けるためにはトップ5%社員のように人を 巻き込んで成果を出し続けるためには学び方改革 学び方改革が必要なんですよ学び方改革ってどうやればいいんですか それそこでだから僕は今回スポンサーさんのお話を受けたんですよ 学び方改革3つ変えてみませんかまず一つさっき言った やりなさいじゃなくて自分からやるっていう自立学習自分から選ぶってパターンです 自分から選ぶ自分から選ぶっていう意味では僕ね あの結構ほらツーリングとか出張とかでホテルとかね泊まるじゃないですか そうするとね朝ごはんとかであのビュッフェとかんですよ ビュッフェなんか好きな食べ物ね好きなだけ食べれると僕好きなんですよ あんまり食べないからちょっとずつ食べたいんですよねいいものをちょっとずつ 僕素材なんかもやっぱりこだわるのでね健康志向なので なのであのせっかくねなんかビュッフェに行くんだったら やっぱりいいものがあるところがいいんですよ 例えば旅行用食食野菜とかねやっぱりこう新鮮なサラダを食べたいんですよ だから皆さんにも自分から選ぶ場所としてやっぱり高級なビュッフェ 例えば帝国ホテルみたいなところでビュッフェ楽しんでもらいたいんですよ そうすると高揚感があるから選ぶ価値もあるしね安心だから 僕ねそれが有名だと思うんですよ 動画の勉強っていうのは正直言うとyoutubeでもできるじゃないですか 僕もyoutubeで学ぶこともありますよ ただ品質っていう意味ではそれは別にグーグル社が保証しているわけではないし まあちょっとねあの学習とは関係ないコンテンツも目に飛び込んできてしまうっていう 意味では結構に忍耐力もね必要だと思うんですよ まあそういった意味でyoutubeのそのね ビュッフェの中に飛び込めばもうあの様々な料理がね 高品質な料理が置いてあるんで あーじゃあ今日はあのサラダにしようとか今日は肉にしようとかね今日はパスタにしよう みたいなことが選べるのでそういった意味では高級なビュッフェね 帝国ホテルのビュッフェを楽しむっていう感覚で youtubeってね高品質な学びをね自分で選ぶっていうのをやっていただきたいこれが 自立型学習ですね で2つ目 もう何度も言いますけどもアウトプットドリブン今までは学んでいつか使えるんじゃないかっていう 学習多かったと思うんですでもねこれからってやっぱり変化が激しいから ちょっとね何が必要になるかっていうのはやっぱり試行錯誤だし まあそれがなんかあの親とかね上司とか例えば人チームの方が一方的に教えてもらう ものではなくてやっぱりね多様なねコンテンツをね 自分で選んでいくでそれもなんかこう使うこと前提に選んでいくっていうような どちらかとあのすごく長期な視点でなくてまあ 短期中長期中期視点ね短期中期視点で使うことを前提に学ぶっていうのがいいと思います おすすめはねやっぱり僕はね強みを伸ばすってやってもらいたいんですよね 弱みを埋めるのももちろん必要あの情報の吸収でね恥ずかしい思いをしたくないとかそれも もちろん重要もちろん重要だけど皆さんはね能力あるから ボイシー聞いてるなんてめちゃくちゃ能力あるに決まってるから その能力は絶対に絶対に社会で役に立ちます僕がね コッシーが保証しますよ皆さんの能力必ずあるからその能力を伸ばすために例えば ゆでにを使ってみるっていうのもいいと思うんです だからやっぱりね自分の力を信じるとかね自分の能力強いところとかね なんか なんかさらっとやっちゃったらできちゃったみたいなやつが実はね強みだったりするんですよ 他の人は苦労してやっているのに私さらっとできちゃったみたいなつって結構強みだったり するんですねそういった強みをさらに 強みをねもうあのスーパーサイヤ人のように強化してもらってでそれをなんかこう 会社の中で発揮するとかねあとはその市場全体でね市場価値自分の市場価値を高める ということで自分の強みに気づくそして強みをさらに強くする そのために ゆで身の中から高品質な学習コンテンツを選んでやってみるということでアウトプットドリブンで インプットするこれがね学び方改革の2つ目のポイントですね で3つ目 みんなで楽しむっていうことですねバネ学習ってねやっぱね時にはつまらないしわからないことを 学ぼうとするとやっぱりあの脳が疲れちゃいますよねやっぱりあの以前にもな方 放送した通りのって保守的なので新しいもの嫌うんですよ だからもうあの疲れさせちゃうのだからえっとそのね 学びっていうことをぜひエンターテイメントみたいに楽しんでもらいたいんだからルーゴで ファン&ラーニングって言ってるんですよ ファン楽しむラーニング学ぶねファン&ラーネでこれを楽しむためにあの ぜひねこのボイシーというプラットフォームも合わせて使ってもらいたいなと思うんです 例えばコメント欄あコメント欄ねぜひそのユーデミで 学んだことを意外と良かったこととかこれやってこう使ったら良かったみたいな ぜひねちょっとがそのユーデミでこの講座コースを選んだ理由とかね そしてそれを実際に使ってみたらどうだったとかね あとは宣言ボードとして私はこういうことをするためにユーデミのこれを学ぶとかっていうの を宣言効果としてもうこのコメントが入れちゃってください ポイントはねエンターテイメントで楽しめてるこれねみんなで楽しんでほしいのみんなで みんなで学ぶ人が多いとやっぱり刺激になるじゃないですか触発効果ですよ 以前放送したのみとコップの実験ですよ ねあののみがねジャンプしてるの見ると私も食べるって言う 皆さん勝手にねコップに蓋をしちゃうからこの触発効果を使うためにぜひね このボイシーのコメント欄ねすごく活況ですからこういうの選んだ こう学んだこういうアウトプットするっていうことをぜひ書き込んでみてください いいねもたくさんつくしあの米食の皆さんがねものすごく素晴らしいコメントで励まして くれるからこういったね他社からの励ましってなかなかねやっぱり 企業内でね上司部下の関係とかだとやっぱりなかなか難しいんですよ いや結果は出たのかみたいなこと言われちゃうと嫌でしょ でもねボイシーはねそんなことないからぜひねあのラーニングコミュニティとして ぜひこのボイシー使っちゃってくださいポイントはね 学ぶってことを修行じゃなくてエンターテイメントにすることだからファンアンドランやってもらいたい んですその一つの手法としてみんなで楽しむこと みんなで楽しむためにはサードプレイスやるこのボイシーのようなところでここで何を学ぶか どうやってアウトプットするかアウトプットしたらどうなのかということを発信して それに刺激を受けるあのあのサイレントリスナーの方も ok だよ ウェルカムだからサイレントリスナーもサイレントリスナーの方も他の方がどういう構想選んだとか どういうアウトプットしようとしているかというのをちょっと見てみません 見てみるだけでも刺激をもらえるんですそうこの刺激が内発的同期付けと言って モチベーションに変わってくるんですよ この3つね自分で選ぶできればもうなんかこう 高級な音低広告てるのビュッフェで楽しむかのようにね ゆで身で高品質の研修コンテンツをね自分から選ぶっていうのが一つ目 2つ目アウトプットドリブルねアウトプットするためにインプットするってこれね目的とし なわけ違いないという意味でやってください2つ目ねて3つ目はみんなで ファンアンドランする 初活効果でね学びをみんなでやっていくぜひねこの3つやってくださいもうね今年 2024年は学び方改革元年だと思います 多くの企業でやってます多くの企業で学び方改革すると働きが上がって離職率下がるみたいな 結構かも出てきている ぜひ皆さんも自律的に学び方改革やっちゃってください # 新生活応援セールのお知らせ 4/1（月）まで【対象講座が1講座1,500円～】 皆さんの行動ハードルを下げるキャンペーンのお知らせです。 現在、新生活応援セールというのが、 2022年3月28日から4月1日まで、4月1日までやっています。 対象講座が1講座1500円から購入できるということで、 もうね、行動実験、THINK&MOVEの行動実験するにはとてもいい機会ですのでね。 ぜひこの概要欄に記載しているudemyサイトのリンクをぜひチェックしてみてください。 自分の気になるキーワードを検索してアウトプットするために、 キーワードやカテゴリーを入れて、 それで探して、無偶然の出会いを必然にしたってください。 自分で選ぶということもできますよ。検索するとね。 高品質なビュッフェの中から好きなものを選んで、 エンターテイメント、楽しんで学んじゃってくださいね。 そうすることによって、自分で選ぶ、そして自分で学ぶ、自律学習も体験できますので、 ぜひチェックをお願いします。 # 【特別企画】Udemyでコッシ―が講師デビュー！コッシ―に出してほしい講座を大募集👉チャプターのURLへ さらにさらに特別企画です。 ユーデミ・オンライン学習プラットフォーム 一緒にトゥギャザーしながらファン&ラー皆さんとしたいと思いますので なんと私、講師になろうかなと思います。 コッシーが講師です。 さて皆さん、私コッシーに実際にやってほしい講座って何ですか? というのをザック・バランに皆さんにアンケートを取りたいと思います。 コメント欄に書いていただこうかと思ったんですけど 今回は何を学んだかというのを書いてもらうことにしたので アンケートサイトを作りましたので ぜひコッシーに実施してほしい講座というのを 英語でもエクセルでも何でもいいですので ぜひやってほしいというやつを このチャプターのURL・アンケートフォームから ぜひ回答をよろしくお願いします。 # 愛❤️のコメ返　金なし勉強法 いつもコメント届けずありがとうございます。 先週はですね、お金がなかった私が実践した英語勉強法ということで、 新刊のですね、一部をご紹介させていただきました。 新刊手に取っていただけましたでしょうか。 もしね、本読んだ方は是非レビューなど、 Amazonとか楽天とかで入れていただければと思います。 もしまだご購入していないという方は、 ご検討のためにですね、 是非ちょっとチラッとですね、 Amazonとか見ていただければと思います。 できれば、あのAmazonでチラッと見るのはいいんですが、 地元の本屋さんで買っていただけると、すごくいやすごくありがたいです。 そのね、内容を一部放送させていただきました。 チョケキさんからすぐにコメントいただきました。 英語はメンタルめちゃ共感です。 めちゃって言われちゃった。 めちゃですよね。めちゃ、ベリーってことね。 ベリーマッチ。 セイケさんありがとうございます。 今朝の大丈夫シャワー、死にますねってよかった。 死にたっていう。 まあね、ちょっとね、また大丈夫シャワーもね、 あのちょっと言い方を変えるとかね、中身を変えるとか、 大丈夫じゃなくて違う言葉とかね、 いろいろちょっと行動実験していきたいなと思います。 プルさんありがとうございます。 最近はボイシーとともに英語ニュースのポッドキャストも聞いてます。 いいですよね。ポッドキャストでね、耳で勉強するっていいですね。 僕もラジオ講座で学びましたからね。 ミリアさんもコメントいただきました。 私も中学生の頃、ラジオで英語を聞いてました。 いいですね。これセレンディフティね、一緒ですね。 結構学びになれますよねっていうね。 お金がないを言い訳にせず、今にできることを精一杯やっていきます。 いいですね。素敵で。 素晴らしい個人編ですね。 鈴木よすのりさん、NHKラジオ英語を聞いてみるTMします。 よかった。ありがとうございます。 積木のひろさん、ここ3ヶ月くらい英語アプリの Duolingoを毎日やってます。 Duolingoっていうのがあるんですね。 無料でちょっとやってみますね、僕もね。ありがとうございます。 ジローさん、英語学習のモチベアップでさらにオンライン英会話やってきました。 よかった。いいですね。いろんな学び方いいですよね。 こまおさん、次はアウトプットの習慣つけるっていうTMいいですね。 たかひろさん、お金払ったからやらなきゃもったいないっていうのが これがサンクコストっていうやつですね。 これいいですよね。サンクコスト実験としてね。いいじゃないですか。 ベアさん、右のなめ上ですね。かしこまりました。 右のなめ上から腰が見てるってやつね。 はいご礼かな、僕ね。 ばばこじっさん、NHKラジオ英会話、私の学生の声はどうして聞いてます? 多いですね。 ともえさん、93歳の祖母もNHK英会話続けてますだって。 続けてんですね、今も。 いやー素晴らしい。いやーこれは刺激になりますね。 これで年齢とかね、お金とかね、 そういったことでやらない理由なくなりましたね。 Sさん、朝から連休。今日は気合で出て行ってきます。 Sの休みの前ね。ちょっとね、ワクワクしますよね。 けいたんさん、週末は英語字幕でもう一度見ます。 いいですね。繰り返し重要ですからね。 東漢さん、お金がない中でも英語の学び方ってことでまとめていただきました。 今週はギャリコン試験ね、応援してますからね。 それから糸吉さん、言い訳にしていいわけ? お金ないから諦めていいんですかね? 金だから?お金がないからいいんですかね? いいですね。これを僕が言えばよかったね。 ジュアクソンさん、お金の理由にやりたいこと制限すること手放すっていいですね。 これ重要ね。 さとちさん、時間は自分で作り出すもの。 よしくこうしかおりさん、土地大好き。 いつもふわふわしてる私にグサって言う。 今日もほっこりありがとうございます。グサっていいですね。 こきぺんさん、週末はエンジンかけていこうとっていう。 いいですね。土日に週末楽しむってことね。 めいこさん、新環境本屋さんで買いに行きますなんてありがとうございます。 嬉しいです。めいこさん、ありがとうございます。 もうハイタッチしたいです。オンラインハイタッチ。 さくゆつさん、グッドモーニング、センキューフォースピーキングトゥデイ、ハーバーナイスデイっていう英語でね。 音声入力で、早いね。音声入力。 それで翻訳したものをここに貼り付ける。 もう学びが早いですね、さくゆつさんはね。 みいさんさん、今週のご褒美は本屋さんで新観交流ご褒美なんて言っていただけるなんて。 もうみいさんさんともオンラインハイタッチ。 けいまつさん、今日からラジオちょっと聞いてみようってね。 sseさん、仕事詳細の英語版パンフレット、語彙を増やすのに良さそうですな。 確かにね、専門用語とかね。 おさんぽさん、両輪語人気ですね。 すごく気になりますよね。 ラジオ英会話と英語白検索していきますですね。 あんこっぺさん、こしいけではなんとかむかむエブリバディ式なラジオ英会話を撮り入れたんですね。 確かにね、共通点ですね。 もぐもぐさん、右斜め上で見てニヤニヤしております。 でももぐもぐさんの右斜め上にずっといますから。 ひっきさん、ラジオ英会話中学の時聞いてました。 そう、僕もね、もともと中学の時からやってました。 もくれんさん、NHKの朝ドラ思い出しました。 って、かむかむエブリバディね。 もうこれも一緒ですね。 最後、おいかわしいほっさん、ラジオ英会話中学の時母親に勧められて聞いてました。 一緒、まったく一緒。 勧められてっていうか、うちはもう母親からもうやりなさいみたいな感じですね。 りゅうちょうな英語での英語、英語へ、英語への英語をぐすり寝てしまうことがいざせつきた思い出がやみがありました。 僕もね、ざせつしまくりですよ。 でもね、その時のざせつ、逆境があるから今があると思ってます。 ざせつ、逆境はあっていいんだよ、みなさん。 あっていいんだよ。そこからどう乗り越えていくか。 一歩では乗り越えられないんです。半歩ずつ。ベビーステップ。 ちょっとずつね、前に進めば必ず乗り越えられますので、一緒にね、逆境、それからざせつ、乗り越えていきましょうね。 # 終わりのあいさつ 最後までリスニングいただきありがとうございます。長い時間で熱く喋ってしまいました。 思い入れのあるサービスだったのと、やっぱり学ぶということをエンタメに本当にしたいんですよ。楽しんでいきたいんです。 この楽しむことを、僕一人でなかなか限界があるので、これに賛同していただける企業とか、リスナーの皆さんがいると、 すごく嬉しいですよね。僕が放送していること自体も学びだと思っていますよ。いろんな皆さんからのフィードバックとかコメントをいただいて、僕自身が学びを深めています。 これからも学びをどんどん続けちゃってもいいですかね。皆さんもぜひ学びを一緒に楽しんでいきましょう。 引き続きコンティニュー、ファンアンドラーントギャザーよろしくお願いします。 じゃあねー。