# 大丈夫シャワー🚿 大丈夫、大丈夫ですよ。あなたは大丈夫。考えてますよね。悩んでますよね。あとは行動に移すだけです。 努力って報われないことがあるんです。報われる努力を自分で探していきましょう。 それを探すことができるのが小さな行動実験です。 トップ5%社員の週間の著者クリエイターである私こっしーが、個人の経験と17万人の調査データをもとに、働き方やキャリーについてあなたへ語っていきます。 # この放送は、「SaaS」から一歩すすんだクラウドサービスモデル「CXaaS（シーザース）」を実践するコムデザインがお届けします。 この放送は、シーザースでTogetherコムデザインの提供でお届けします。 # 初めのあいさつ いつもいつもリッスンいただきありがとうございます。 こしちること、こしかわです。 今日もあなたとトゥギャザーします。 ということで年度末の初週、第1週目いかがですか? ほとんどの方がね、なんとか乗り越えて、終わって達成感で満載かなと思いますので、 そんなあなたはですね、満載いや満開に近づいている桜、ぜひ楽しんでくださいね。 頑張っているから、自分を癒すのすごく重要ですからね。 あなたが頑張っていることを知ってますから、僕はこれ以上頑張れと言わないです。 大丈夫と、大丈夫とずっと言い続けますので、皆さんに寄り添ってですね、新年度もトゥギャザーしていきたいと思います。 # 同じことが3つある　自由の獲得、優先順位づけ、モチベーション 今回はキャリアに関する放送です。 まあ、悩みますよね。働き方とかね、このままでいいんだろうかとかね。 転職した方がいいのかなとかね。給与アップするためにはどうしたらいいんだろうとかね。 ちょっと上司と反りが合わないから、なんか他の部署に移動しようかなとか、転職しようかなとかね。 60、70までこの会社でずっと働き続けていいのかなとかね。 例えば、育児とか介護とかで、一回職場からね、一生働くことから離れちゃうと、 職場復帰できるのかなみたいなね、悩みのある方。 皆さん、正解ですよ。 何も考えずに、何も不安なく、日々のことをただこなすだけっていうのが僕は一番危険だと思うんですよ。 それはなぜかというと、世の中が変化してるし、 やっぱり資本主義経済っていうのはね、株主に対して還元するっていう、ちょっとドライですけどね、 その仕組みの中であるんですよ。 つまり、やっぱり今年よりも来年ね、売上利益が上がってないと、 いわゆる株主に還元してあげないと、これ許されないんですよ。 経済成長を求められるんですよ。 だから、GDP成長率がとかってすごく言われるじゃないですか。 マイナスになったらね、大騒ぎして株価が下がるとかってなるじゃないですか。 これはね、日本経済全体ということは企業の成長、企業に勤めてる皆さん、 それからご自身でね、お仕事されてる方とか、これから社会人になろうという学生さんにとっては、 この現実をね、やっぱり受け入れた方がいいと思うんです。 その中で、昨日よりも自分がどう進化するかっていう悩みを持つの、当たり前です。 このままでいいとか、進化しなくていい、ではなくて、 あなたは進化ができる権利も持ってるし、能力も持ってるから大丈夫ですよ。 この、じゃあ自分を進化させるためのね、自分がより幸せになるための方策って何かというのは、 キャリアっていうことをしっかりと自分で考えて、自分で磨いていくっていうことですよね。 キャリアってね、空から降ってこないんですよ。 昔はね、すごく勉強して、もう徹夜して勉強して、いい大学に入って、学歴高くて、いい会社に入って、大きな会社に入って、 もうずっと定年退職までも我慢して働いて、退職金もらって、あとは悠々時的に、 陰境生活を送るっていうことが幸せの象徴だったんです。 おそらく、ペンペンズのリスナーの皆さんのご両親の世代は、そういった考えをお持ちの方もいるんじゃないかなと思います。 だからね、教育熱心だったりとか、いい会社に入りなさいとかね、そういうふうに考えた。 その親の世代は、僕もそうですけど、親の世代はそれで逃げ切れたんですよ。 年金も十分にあるしね、退職金もたくさんもらえるしね、 寿命も、もしかすると、今後10年20年の方が平均寿命は伸びますよね。 この歴史的なデータを見ていくと、健康寿命が伸びていく。 これは医療の発展とかね、あとはサプリとかね、健康がすごく科学されて、 これは良いだろう、悪いだろう、みたいなことが明らかになってきたので、 間違った健康法をしないとかね、栄養が、昔よりもね、栄養をしっかりととっているので長生きできるということが、 データとしては残っていると思うんです。 そんな中で、長い人生を楽しむために、どうやってキャリアを自分としてどう磨いていくか、 ということが皆さんが悩んでいること、だから正解です。 本題ですけれども、悩んでいる方がいると思うんですよ。 起業しようとかフリーランスになろうとかね。 いや、全然良いと思いますよ。 多分皆さんできると思います。 できますけれども、どうだろうな。 サラリーマンを卒業して、開放されて起業家になるというのはちょっと違うかなと思うんです。 僕もね、起業に所属したいわゆるサラリーマンというのを20年以上やりましたよ。 で、転職も3回してますし、小さい会社の起業とかというので言うと、 3つ会社を起業したという経験があるんです。 結論から言うと変わらないですよ。 変わらないこと、何だろう。 同じことって何だろう。3つです。 まず1つ、自由の獲得という観点ですね。 自由はね、サラリーマンだろうが起業家であろうが、自由は空から降ってこないです。 自由はね、自分で掴み取るものなんですよ。 起業家になると別に会議とかやらなくていいし、なんか上司もいないしっていう風に自由に感じられるかもしれないですけど、 その自由っていうのは責任と表裏一体であることを起業家になったからこそ気づくっていうのはありますね。 なので、給料、その報酬をもらうってことはね、起業家としては売り上げがなきゃいけないし、 売り上げをもらうためにお客さんがいなきゃいけないし、お客さんの言うことを聞くというのは、 もしかしたらサラリーマンの時にお客さんの言うことを聞くと一緒だし、 例えば出資してくれる方とか関係会社とか常連顧客っていうのは感覚的にはサラリーマン時代の上司にちょっと近いかなという感じがするんですよね。 なので、変わらないことの一つ目としては、自由の獲得っていうのはこれ一緒ですね。 だから起業家でも初めは売り上げとかないですよ。最初の半年間とかは結構生活としては厳しかったです。 でも、確信があったんですね。確実に信頼を積み重ねることができてるなっていう。 当初は無料でコンサルするとかデータを集めるために、その代わりに行動実験のデータを収集させてくださいみたいなやり取りをしてました。 そういった意味では最初は売り上げ利益、例えば経営者としての私の収入なんて最初の半年間くらいないですよ。 ないですけど、でも信頼を積み重ねてるっていうことが実感できたし、それが僕は人的資本だったなと思ったので、 好きなことをやってましたけども、でもそこにはやっぱり責任がついてくるなと。 一人でやるんじゃなくてメンバーを増やすと、僕も会社の代表ではあるのでね、2つのね。 そうなるとやっぱりメンバーの方々にその報酬を払わなきゃいけないので、そのためにはあんまり自分が好き勝手できないですよね。 起業家というのは自由と責任が両方大きいなというふうに感じてます。 失敗確率化とかそういうくだらない議論は考えたくないんですよ。 何か起業しても成功するのは1割みたいなこと言ってる人いますけど、そんなのに惑わされちゃダメですよ。 起業が失敗した失敗してないみたいな。 例えば資産管理みたいなことをされてる会社って山ほどあるし、 例えば会社の経営者で資産管理をしてる、不動産を管理してる会社を持ってるみたいなこと山ほどあるんですよ。 そういうのは従業員がいなかったりとか、あえて赤字を出して税金をうまく工夫するみたいなことをされてる方がたくさんいるので、 そういう方々を踏まえて起業しても何かうまくいかないとか赤字の会社が多いっていうのは何か違うかなというふうに思います。 それから2つ目、2つ目同じことは優先順位付けですね。 これはサラリーマンでも企業家でも優先順位を付けるっていうことは一緒です。 だから重要度と研究度で仕事を堪能して重要なものを決めるっていうのはすごく重要ですね。 サラリーマンのときも言われたことだけやってれば成果を残すみたいな時代も僕は経験しました。 平成8年、1996年から社会人になったので、ギリバブルの匂いがちょっとしてる感じ。 就職活動は氷河期とは言われてましたけど、まだちょっとうまくいってたときです。 僕は新卒でNTTに入りまして、NTTは自家総額世界で1位だったので、そういった意味では言われたことだけやればいいみたいな時代は感じましたよ。 そのときは正直優先順位付けっていうのは会社が決めてくれたり、上司が決めてくれたりだったんですけど、 さすがに2000年代、例えばリーマンショックだとかITバブルが弾けるみたいな時代も経験しましたので、 ITバブルが弾けて僕がいた会社が潰れたりとかもしましたので、そういった意味ではそこ以降は言われたことじゃなくて自分で考えてやる。 まさにTMですよ。TMするためには優先順位を付けるという意味では同じだったなというふうに思います。 最後、モチベーション。モチベーションはやっぱり空から降ってこないっていうのは自由の獲得と一緒ですね。 僕の働きがいというのは頼られることと、あとは心が疲れないことだったんですよ。 これは今そうなんですね。これね、サラリーマンのときと一緒だなと思ったんですよ。 やっぱり自分がやりたいことっていう自分自体もそうなんだけど、そうするとついてこなかったり浮いちゃったりとか、何のためにやってるんだろうと思っちゃうので、 やっぱり課題を持っている人とか、なんとか嬉しさを増したい方とか、やりたいんだけどできてない方なんかをサポートすることが頼られることであり、 一緒に共感競争する人たちと仕事をしたいというのはサラリーマンでも今でも一緒なので、 そういった意味では心を疲れない仕事というのがモチベーション。モチベーションは一緒だったということですね。 サラリーマンでも企業家でも三つ同じでした。自由の獲得の方法、優先順位付け、モチベーション、一緒なんですよ。一緒なんです。 この三つね、今働いている環境の中でどのように感じているか内省しちゃってください。 # ヤブからスティックな一言 はい今回は企業課もサラリーマンも一緒だよという放送でした そんな放送の中でやぶからスティックな一言です 最も違うのは給料日ですね。給料日。給料日ってないんですよ企業課 まぁあの役員保障とかはありますよありますけども まぁあの下世話の話ですけどその税金とかを考えるとあんまりね その企業課の代表者が給料たくさんもらっちゃうっていうのは まぁそんなにおましくないです。もちろん株主比率とかもありますので一覧にそうとは 言わないですけど僕の会社は100% えっと僕があの株を持っているので100%資本なんですね そうなると会社の利益が自分の利益に近いわけですよね 贅沢ながらまぁその中であんまりねあの給料報酬で例えば役員報酬として 社長である私に給料たくさん払っちゃうと所得税と法人税ってね どっちが高いかというとまあ所得税なんですね地方税入れて最大55%ですから まあそう考えると給料たくさん入れずにまぁその 会社のね利益として内部流報していくっていうことの方がまあ僕は スマートな投資ができるんじゃないかなと思ってるんですでその上でですけど だから給料日僕ね給料ねずわり言うと15万円ですよ クロスリバーの給料低いでしょ 15万円で頑張ってるんですよはいまあそれはねさっき言ったあの 税率のバランスを考えてるんですけども サラリーマンの皆さんまああのペンペンズの音7割が企業に所属されてサラリーマン 企業人だというふうにデータが残ってるんですけど給料日のありがたみ これはね噛み締めた方がいいですよあの給料ってね自動的に 口座に振り込まれるんじゃなくてあなたの成果 あなたの頑張りあなたの価値が現金化されて給料に振り込まれるんですよ このありがたみは理解しておいたほうがいいです やっぱりねビジネスってお客さんからお金もらうことなんですよ 皆さんが給料をもらってるってことは誰か払ってくれるっていう人がいるんですよ なぜ払ってくれるかというとあなたの働く アウトプット働いたことによるアウトプット価値に対してお金を出してくれている人たちが どこかでいるんですよそういう感覚がないとなんか社内政治に沸き込まれるとか なんか社内でなんかあの人の起源をっていうふうに考えがちなのでまぁ将来的にね 例えば副業とかも考える方も含めてやっぱり社外でどうやって価値を出すかってことを考える ためにはぜひ給料日をね 自分の頑張ったご褒美 としてねなんか帰りに肉まん食べるとかね ホットケーキマン食べるとかソフトクリーム食べるとかそういったねなんかちょっとセレモニー を僕はやった方がいいと思うんですそれはなぜかというと皆さんは頑張ってるからです # この放送は、「学びたい」が見つかる、オンライン学習プラットフォーム「Udemy（ユーデミー）」の提供でお届けしています。 ※(株)ベネッセコーポレーションは、日本におけるUdemy社の独占的事業パートナーです。 この放送は、学びたいが見つかるオンライン学習プラットフォーム ユーデミーの提供でお届けします。 # 愛❤️のコメ返　大学生になる いつもコメント届けたありがとうございます。先週はですね、大学の先生をしながら私が28年ぶりに大学生になるという小さな実験というご説明でした。 京都芸術大学3年次の編入ですね。大学院ではなくて3年次の編入なので、ザ大学生という感じです。まだね、学生証が届かないんですけど、 ただ手続き、書類と入学金と授業料はお支払い終わってますので、もうすぐ正式にスタートできるかなと思うということで、ワクワクですよ、皆さん。 というね、ワクワク感が伝わったら嬉しいなということで、先にコメントをいただいたのがトモエさんです。 大学ご入学おめでとうございます。ぜひ桜の木の下へ正門前でのお写真ワクワクしや希望です。 ただね、ほぼオンラインなので京都に行くことないんですよね。ただ京都大学の先生としての講師とか授業があるので、その時に近くの京都芸術大学に行くということはあるかもしれないですね。 ただね、入学式とか桜の木の下ではちょっとないかな。本当に行きたいんですけどね。ありがとうございます。 それからカタカナマッキーさん、超タボなコッシーが時間をこじ上げてTMしてるよりこれ以上の色はないですね。 まああんまり忙しいと思わないようにしてるんですけどね。やりたいことがいっぱいなのでね。なので時間が打ってたら買いたいなという感じですね。ありがとうございます。 みかんさん、コッシーさんの新刊と一緒に役割たくちゃしちゃってます。ありがとうございます。いいですね。嬉しいですね。 それから、すごいな。ゆうしろさん、今日で自分の初コメ1周年ですっていう。1周年ブラボーですね。ゆうしろさん。 あ、でも1周年なんだまだ。いいですね。でも僕が言うのはなんですけど、この1年でのゆうしろさんの変わりようはすごいですよね。 確か音声配信もスタートされる。あ、ノートかな。ノートをされてるっていう話も聞きましたし。すごいですね。引き続き行動実験応援していきます。 鈴木よしのりさん、ゼロから1を作ることですね。コッシーさんの経験者はまだ忘れていただきます。 みりあさん、人工とAIの融合すごく気になります。みりあさんのいらっしゃる京都の近くなんですけどね。ちょっとオンラインですけども。 京都の大学で芸術を極めたいなと思います。ゆうさん、これからはアートがアートを驚かせるんですね。おやつギャグピックアップしていただいてありがとうございます。 もぐもぐさん、我が家は息子は中学、娘は高校のダウル入学です。ということは僕も入学なので入れさせていただくとトリプルかな。ありがとうございます。 Sさん、すごい行動実験ですね。今日が現職場最後の出勤日です。15年勤めた職場ということですが、最後の1日楽しんでいきます。皆さんが応援されてるから大丈夫ですね。 ケイタンさん、アートでアートを驚かせてくれるんですね。わくわくしました。 ケイマスさん、来季はリーダーシップを発揮するぞ。 マルベリーさん、10月に開催される内容が深すぎて再度学びますということでNCRの競争フォーラムというのがあったんですか?10月に。学び直しいですね。副書にもなるしね。 ジアキソンさん、甲子園さん入学ありがとうございます。 サクユズさんご入学おめでとうございます。娘の大学進路選択肢の中に芸術大学の映像学科が入ってたの? すごいですね。セレディフティですね。腰たまごっちの成長めっちゃ楽しみです。成長しちゃおうかな。 糸吉さん、腰流テクノロジーとアートの融合どういうアウトプットになるか今から常に楽しみです。 だから芸術大学で映像の授業でしっかり学ばせていただきますが、並行してテクノロジーの方は僕は自分の責任で追いかけていかなきゃいけないかなと思ってますのでね。 空とかクラウデとか最新のAIで映像とか画像生成なんかはちょっと並走しながら学んでいきたいなと思います。 おさんぽさん、こしえさんの小さくない口頭実験の始まりですね。 小さいと思いますけどね。一生のうちに比べるわね。学習時間もね。 かべっとはるさん、アートでアートを驚かせていただきました。目的を知らないようにTMI。TMIって自分に言い聞かせてるんですね。 せいけさん、4月から新入学生になれたこしえさんにブラボーって。ブラボーもらっちゃった。せいけさんありがとうございます。 べあさん、今年度も頑張りましたねのメッセージになりました。いやぁべあさん頑張ってんの知ってるから。頑張ってます。大丈夫ですよ。 大学1年生になる。えぇ?っていう。3年次編入ですね。一応他の大学出てるので。成績表も出しましたね。 だから卒業資格だけだとダメなんでしょうね。成績がある程度いかないと編入学ってこと。あと書類かな。 じゃないと大学3年生になれないってことなんですかね。 まなべの教諭はすごい楽しみです。ちょっとまた定期的に放送に入れていきたいと思います。 カタカナヒッキーさん、年齢が上がると周りのビルはこもらう機会がいるので工夫が必要ですね。今回は工夫の一つかな。 スピカさん、こしえさんの新しい挑戦にブラボーって。多くの方にブラボーありがとうございます。 ゴンシーさん、さらに挑戦実験されることに驚いています。まだまだですよ。まだ序の口ですから実験。 こまおさん、誰が言うか。そうですね。いつもこしえさんの行動実験と体験談に勇気をいただいています。ありがとうございます。 まあ失敗もしますけど、失敗も共有していきますよ。 さとちさん、新年度に向けてワクワクが止まらない。私も短期ですが4月からオンライン大学さんは一緒ですね。ありがとうございます。 あさのさん、ああと驚きです。でもマーケティングの授業を受け始めました。時間を作ればなぁ。 sseさん、私が大学生を始めた理由はどちらかというとマイナス4位です。よかった。改めてこの決断間違ってなかったと思うことができます。 sseさん、同じ学校ですよね。確かね。同級生。同級じゃないか。同じ在学生ってことかな。 ヤバタケンチさん、ティーメの先に立つ。むっちゃ素敵です。あんまり気負わずにやりたいなと思います。 よしここしかおりさん、AIとの競争。話題は尽きない。なぁ。ありがとうございます。 あんこっぺさん、私の成長良かった点悪かった点、届く方にも届くのかなと思います。いや、ティームやってきます。諦めずにやっていきましょう。 kouhei127さん、大学に入り直すというティーム行動実験。すごいですね。 akibaollさん、大学生実験。ブラボー。ブラボーたくさんもらっちゃったな。 りんしゅうさん、フィードバックはギフト刺さりました。 のみさんさんさん、こっしーさんのTMT。さらに色とり豊かなナイフキャリアレインボーを楽しみにしてます。レインボー。 ぶってぃさん、こっしーさん大学入学おめでとうございます。 じゅんかつゆじゅんちゃんさん、ティームを続けるこっしーさんの姿に背中を押していただいてます。ありがとうございます。 最後、グリーンアップルさん、本業忙しいながら新たなチャレンジ。眩しすぎました。 慌ただしかった3月も終わり、新たな年度がスタート。こっしーさんの背中を追いかけ、年齢関係なく進化していきます。 いやいや、グリーンアップルさんもお忙しい中をコメントいただいて、ありがとうございます。 あんまり皆さんのプレッシャーをかけるのが目的ではないので、意外と大学で学ぶっていうこともハードル高くないよっていうことと、 大学の先生は実際のビジネスを知らないってよく言われるので、なのでちょっと、僕はね、大学の授業も提供してますから、 本当にそうなのかっていうのも含めて、自分への反面教師という意味でも1回生徒になろうかなと思います。 フィードバックもガンガンもらうと思いますので、ギフトだと思って、プレゼントだと思って、受け取って、皆さんにまたシェアしていきたいと思います。 傷つきTogetherしながら、Fun and Learning続けていきましょう。 # 終わりのあいさつ 最後までサタデイトギャザーありがとうございました! 忙しかったでしょ? ね、もう土日はゆっくりですよ、土日はゆっくりね。 やっぱりね、ちょっと精神的にも肉体的にもきますのでね。 あと脳も、新しい部署とか新しい仕事って脳みそ、ブレインが疲れちゃうでしょ? ブレインがタイヤードなので、ぜひ休んでくださいね。 休むのは、お風呂と睡眠ね。 お風呂と睡眠。 読書もエンターテイメント脳を休めますからね。 脳を触らずに本を読むってのもいいですよ。 ぜひね、ちょっと休み方改革もね、一緒にしていきましょう。 新年度も皆さんと頑張りすぎずに、温存戦略でTogetherしていきます。 引き続きよろしくお願いします。 じゃあねー!