# 初めのあいさつ こんにちは、あにかです。 平凡な主婦が貯金ゼロから6年半で資産2000万円を達成した 具体的な資産形成テクニックをSNSで発信しています。 お金と時間を育むラジオでは、 ママが自由に働き続けるための家事を楽にするライファクト 忙しくてもできる貯金のノウハウをお届けしています。 # AIで節約も年収も変わる。 はい、皆様いかがお過ごしでしょうか。 先日、第何回だったかな。 AIを使って節約も最近できるっぽいっていうお話。 第341回ですね。AIを活用した節約術を試した結果、 というテーマでお話をさせていただいたんですけれども、 まだまだ未知の可能性に満ち溢れてますよ、AIは。 もう何でもかんでも5機使ってやろうと思って、 いろんなことをチャットGPTに聞いて見ているんですよ。 これはできるかな、これはどうかなっていうのを 試しているんですけど、 この間、できたのが、 クレジットカードを作らなきゃいけないことがあって、 目星をつけて、これがいいかなと思って、 クレジットカードを申し込む間際まで行ったんですけど、 ちょっと待って待ってと、 クレジットカードを作るときはお約束ですね、 ポイントサイトを利用してくださいと、 絶対にこれは必須です。 節約生活、これを聞いている皆さん、 絶対にポイントサイトを利用してください。 ポイントサイトを経由してカードを発行することによって、 数万円単位のポイント還元が受けられます。 何かしらあるだろうな、どこかのポイントサイトに 載っているだろうなと思って、 GPTにこのカードを作ろうと思うんだけど、 ポイントサイトで還元率の高いところがあるって聞いたんですよ。 そしたら教えてくれるんですよ、いっぱい。 こんなのありますよって言って、 最後グラフにして高いものから順番に出してくれて、 結局一番高いのが、ハピタスの2万6千円。 2万6千円、大きいですよ。 この作業をしなかったら、得られていたはずの 2万6千円を失っていたわけですから、 もうやらない理由ないですよね。 そこのハピタスを利用して、 ハピタスは私も常連ですから、 ログインしてポチポチして、そのカードの検索して、 そのカードが出てきた、2万6千ポイントって書いてある。 よし、これでいいやと思って、そこからカードの 申し込みサイトに飛んで、発行の依頼をかけました。 このオプションを付けてくださいとか、 いろんな条件があるんですけど、そのポイントサイトによって。 その条件をちゃんと読んで、その条件を満たすように申し込みをする。 それだけで2万6千円の副収入が得られると。 大きいですよね。すごく大きいなと思います。 それ以外にも、いろんな節約での活用方法ってあると思うんです。 前ご紹介したのは、第341回。 旅行に行くときの旅行プラン考えてもらうとか、 あとクーポンコード教えてもらうとか、いろいろお話ししたかと思うんですけども、 これ無敵じゃないですか。 AIかける節約。すごいなと思って。 だって新しいアイデアを一から生み出すっていうのは、 なかなか難しい部分はあると思うんですけど、 インターネットに無数にいろんな情報が散りばめられていて、 それをかき集めるのが情報収集じゃないですか。 その情報をかき集めるのってやっぱり、 AIが一番得意分野ですよね。 そこを代わりにやってくれるっていうのは、本当に便利だなというふうに感じています。 そんなこんなで、今日は、 日本のブルーカラーとホワイトカラーの業種、 このお給料の逆転現象が起きているんじゃない? ということについてお話をさせていただきたいなと思います。 ブルーカラーとホワイトカラー。 この色種の分類なんですけど、 ブルーカラーっていうのは、 主に建設とか製造とか物流とかですね。 だいたい青系の作業着を着て仕事をしているような業種、 これがブルーカラーの仕事って言われますよね。 ホワイトカラーは、 想像してもらうとすぐわかるかなと思うんですけど、 例えば事務職だとか、 パソコンに向かって何かをしたりとか、 体をあまり動かさずに頭を使って仕事をするようなものを、 ホワイトカラーと呼ぶことが多いかなと思います。 今までは私たちが子供から青年期、大人になるにかけて、 親が込めてくれるような仕事って、 結構ホワイトカラーが多かったように思うんですよね。 よく耳にする大企業に入ったとか、 銀行に入りましたとか、 主にスーツを着てオフィスで働くような職種ですね。 こういう職種に就くと、 立派に働いてるって評価されるような時代だったのかなと思います。 現にホワイトカラーの仕事の方が、 お給料が高いっていう一面があったと思うんですよね。 それが今、逆転現象が起こってきているということですよね。 実際にアメリカとかだと、 ブルーカラーの仕事のお給料が急激に増えているみたいです。 パンデミック、コロナの後ですよね。 建設、製造、物流とかのブルーカラーの労働者のお給料が急上昇しているみたいです。 ウォールストリートジャーナルとかにも載ってるんですよ。 ここ3年ぐらいで、白から青の賃金の成長が逆転傾向にあるというふうに載っております。 一例として、製造とか建設職の平均時給がコロナ前に比べて20から23%高くなっていると。 現状として、ブルーカラーのお仕事、人がめちゃくちゃ足りてない。 全然足りてない。 足りないですよね、人で。 建築現場とか、特に人がいなさすぎて、家を建てるのも今大変じゃないですか。 日本でも体を動かす仕事の再評価が進んでいて、建設現場とかでもですね、現場監督とか重機オペレーター、 こういった職種が年収700から800万円。 重機オペレーターに至っては月収が50万円以上が当たり前になってきていると。 ホワイトカラーを超える収入が出始めているということですね。 なんでこういうことになっているかというとですね、 AIですよ、やっぱり。 AI、自動化がどんどん進んで、ジムとかその典型的なホワイトカラーのお仕事っていうのが置き換えられる部分っていうのが、置き換えられる範囲が広いんですよ。 だからもうAIにやらせてしまえば、そこの仕事をしていた人が必要なくなってくると。 需要が減ってきているっていうことですね。 逆にインフラとか物流建設っていう現場のお仕事っていうのは、コロナ禍でも仕事はあったし、仕事を休むことができなかったんですよね。 現場のお仕事っていうのは、AIとかロボットではやっぱりだいたいしにくい業種であって、依然として需要が高いということが挙げられるかなと思います。 今後はですね、中途半端なホワイトカラー。 中途半端なホワイトカラーって言うと、言葉があれかもしれないんですけど、すぐにできるような、誰でもできるようなお仕事っていうのはどんどんなくなっていきますよね。 視覚とか技能のテニション系のブルーカラー、技術職っていう価値が。 # 終わりのあいさつ どんどんどんどん高まってくるのではないかなと思います。 スーツを着てするお仕事イコール安定とか高収入という図式が崩れているので、 今まで私たちが成長する段階で言われていた スーツを着てするお仕事は立派だねっていう図式も崩壊しつつあるということですね。 逆に手に職を持って現場で働いている人の方が、 世間からも、婚活市場からも、そして親からもですね、 求められる時代に入ってきているのではないかなと思います。 今までそもそもなんでブルーカラーのお仕事の社会的地位がそこまで高くなかったのかっていうのもちょっと謎ではあるんですけど、 需要が途切れないですよね、ブルーカラーのお仕事って。 だって生活の基盤を支えているわけですから、そこのお仕事をする人がいなくなると 日本に飽きたらず、全世界、産業全体が日常生活を送れないような状態になりますよね。 そこの重要性、なくならない重要の安定ですよね。 そこの部分が再評価されてきているのではないかなと思います。 だからね、子育てを今頑張っている子育て世代の皆様はですね、 今まで自分たちが生きてきた時代とか常識、印象みたいなものをかなぐり捨ててですね、 今、まさに今この令和の時代には本当に求められているものは何なのか、 そこをですね、しっかりと考えておかないと子供が大きくなって就職しますって言った時にですね、 正しい判断ができなくなる可能性がありますので、 しっかりと日本、世界の情勢だとか、今、労働市場ってどうなっているのか、 今までの経験をもとにだけではなくって、今の労働市場の状況っていうのも、 ちゃんと理解していないといけないなと感じた次第です。 今日はですね、AIを利用してこういうことにも使えるよっていうお話と、 AIがどんどん進化してきたことによって、仕事の需要だとか引いては収入にまで、 今もうすでに影響が出始めているというところのお話をさせていただきました。 放送を聞いてみて感じたことなどコメントいただけましたら、 コメント会社放送内でのお返事をさせていただきます。 もっと聞きたいと思っていただけたら、フォローやいいねもらえるととっても嬉しいです。 インスタグラムの方では具体的な資産形成方法について発信しておりますので、また覗いてみてください。 それでは良い1日をお過ごしください。バイバイ。