TOPスポーツ野球・サッカー・バスケット今田圭太のスポーツコーチングラボ#210 TEAMは「I」の集合体。というお話12:47 2022年12月21日 388再生 問題を報告する 再生する シェアする #コーチング #サッカー #野球 #リーダーシップ #マネジメント #スポーツコーチング #バスケ #ラグビー #チームビルディング 今田圭太のスポーツコーチングラボプレミアム放送配信中!00:231.オープニング09:562.TEAMは「I」の集合体だからこそ「愛」が必要。01:373.コメント返し00:534.クロージングコメント感想・質問・応援メッセージを書こう エスせん2022年12月25日TEAMと言う言葉はIと言うアルファベットを集めるとできる…のくだりは、とても面白いと感じました。それぞれの個性を大切にしつつ、チームとしてのまとまりをもたせ、結果を出していく…リーダーの役割は難しいです。最後になりましたが、メリークリスマス! 良い1日が過ごせた事を願っています。返信 益子基久2022年12月21日今田ノートとはvoicyを聴きはじめてから書いているノートでついに3冊目に突入しました。というノートです。TEAMはIの集合体、日本語では『愛』『愛』の集合体には『絆』が生まれる。そして、確固たるチームワークが形成される。こんな考えを持ちました。安西先生のリーダーとしてのあり方のヒントも『愛』にあるのではないでしょうか?湘北を愛で包み込む安西先生!映画が観たいです!返信
#1309 僕がアイスブレイクを考える時のポイント。というお話 12分・10月23日・ 126再生AI目次アイスブレイクの真価を見極めるアイスブレイクを単体で捉えない学びの時間を無駄にしない発想浜のアイスブレイカーが語る秘訣アイスブレイクが講義全体を変える
#1308 選ばれるから価値があるわけではない。というお話 12分・10月22日・ 151再生AI目次ドラフト会議に見る選抜の光と影選ばれない=価値がないのか?過去の挫折が教える自己の価値変化するニーズが生む新たな価値選ばれなくても貫く信念
#1307 改善点を言うことがフィードバックではない。というお話 12分・10月21日・ 190再生AI目次「改善点を言うこと」がフィードバックではない指導者が陥るフィードバックの落とし穴良い点をさらに伸ばす対話術の秘訣フィードバックで最も重要な「目的」形式に囚われない最適な支援の形とは
#1306 2018年を振り返る〜HCとして戦った一年で学んだこと〜。というお話 12分・10月20日・ 223再生AI目次2018年:HCが直面した困難なチーム状況常識を覆すトレーニング哲学の確立勝利への執念が生んだコーチング革新スタッフ主体性を引き出すマネジメント術HC経験が現在に繋がる学びの真髄
#1305 先週の振り返り〜哲学と行動が一致していることが大切〜。というお話 12分・10月19日・ 218再生AI目次前回対談企画で気づいた改善点AIが繋いだ出会いと哲学の実践行動を支える哲学の一貫性とはエコロジカルアプローチに不可欠な哲学行動評価の軸となる哲学の役割
#1303 豊山寛さんとの対談シリーズ3〜伸びる選手の特徴と目標設定〜。というお話 27分・10月16日・ 222再生AI目次伸びる選手に共通する2つの特性とは?達成を阻む「信念」書き換えの秘訣結果より「過程」を評価する指導の効用なぜ「無謀な目標」設定が不可欠なのか無意識を変える「言葉」の驚くべき力
#1302 豊山寛さんとの対談シリーズ2〜大人はどこまで先に教えていいの?〜。というお話 29分・10月15日・ 235再生AI目次大人が子供の経験を奪うリスク主体性育成に不可欠な振り返り行動へのハードルを下げる工夫組織の成果を左右する主体性とは理想の自己像と高水準の提示
最後になりましたが、メリークリスマス! 良い1日が過ごせた事を願っています。
TEAMはIの集合体、日本語では『愛』
『愛』の集合体には『絆』が生まれる。そして、確固たるチームワークが形成される。こんな考えを持ちました。
安西先生のリーダーとしてのあり方のヒントも『愛』にあるのではないでしょうか?湘北を愛で包み込む安西先生!映画が観たいです!