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常見陽平

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Silly Song何かビジネスをする時にプラットフォームや胴元になりたがるベンチャー界隈はそうでしょうね。

そうすると、例えば医療でも建築でも飲食でも、結局本丸の「現場」で働く人は減り
周辺部であるはずの紹介業とか広告みたいなのが大きくなるというのはかなり見立てとして鋭すぎますね。

一方個人は出たらめでもインプレッションを稼げば儲かるという流れにいきがちで
おもしろおかしい話ならまだしも、政治の世界にまで侵食してきていると民主主義への危機でもあるでしょう。

いずれにせよ
やれやれ
ですね。
昨日
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Silly SongXなどでは「自分の「周り」にはブルーカラーで多額の報酬もらっているやつがたくさんいる」とかいう類の投稿はよくみるが
誰ひとり「自分がもらっている」という人がいない以上、日本におけるブルーカラーミリオネアがいるというのは信用できないというのが現実でしょうね。
9月9日
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yObhi3dNxbcJMAZ安倍元首相の時もありましたね
終活の伝え方も遺言とか?
プライバシー観点の規制も必要
、、なのかも
8月29日
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しゅうめい職業に貴賎はないは建前だとしても、それすら守れないのは、やはり職業で差別がある証左。そして職業選択の自由も同じだと。AV規制もしかり、職業に関する議論が広がり深まる事を願います。
6月19日
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しゅうめい最近、人事部の近くの座席になったので、就活エージェントの存在を知りました。氷河期の私は、リクルートのハガキを書き書きしてたのが石器時代な感じです。弊社の新人に聞くと皆、利用しているようですね。成功報酬型ならば諸所問題が起こりますよね。それでも就活が楽になるなら、良いのかな。
5月11日
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やなな現場の視点や専門分野に裏打ちされた、素晴らしい放送でした。痺れますね。

勝手なイメージや、“Fラン”などのふわっとした言葉に寄りかからずに、丁寧に見ること・議論することの重要性を実感しました。

時間は有限なので、全ての事柄について丁寧に詳しく見ることは難しいですが、単純な言説に安易に乗っからない姿勢は持ち続けたいと思いました。
4月30日
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ちょっこ大変失礼ながら、常見先生を存じ上げず、春木先生のVoicyを聞いて、こちらにやってきました。

アーカイブのタイトルをチラッと見ただけで
「面白そう!」
とこれから聞くのを楽しみにワクワクしてます‼️
4月25日
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渋谷のだるま丁寧な解説ありがとうございます。
まさに私自身、リスキリングして、ハローワークで就活しても「努力」に見合ったお給料は、今就活している限りでは、貰えそうもありません。
氷河期世代と言っても個々に抱えてる問題は違うので、再度、自分がどう働きたいか考えてみます。ありがとうございます。
4月25日
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s ilyいや、ドラムスティックがあんな安もんで良いんかな。
やっつけ仕事感が問題なんちゃうかな。
4月19日
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アリスエ明日の重大発表が気になる2026年3月31日22時55分の夜です‼️
3月31日
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