TOPビジネス経営・マネジメント『ゼロ秒思考』赤羽雄二の「何でも相談カフェ」「強引なリーダー」と「強力なリーダー」の違い09:59 2022年6月23日 797再生 問題を報告する 再生する シェアする #リーダーシップ #マネジメント #リーダー #ビジョン #人材育成 #実行力 #ゼロ秒思考 #強引 『ゼロ秒思考』赤羽雄二の「何でも相談カフェ」赤羽雄二09:591.チャプター 1コメント感想・質問・応援メッセージを書こう 松下 いづみ2022年6月24日「あっちだ!こんなにいいことがある行こうぜ!」上司部下の枠は外してやっぱり、人を動かすアクションのシンプルな実践がある!1返信 赤羽雄二2022年6月24日はい、その通りだと思います。1 あん2022年6月24日いつもありがとうございます。以下と理解しましたが、アドバイスをお願いします。強力なリーダー= 強引さ+ 実行確率の高さ+ 部下へのフォロー1返信 赤羽雄二2022年6月24日どうもありがとうございます。「強引さ」というよりは、「強い意思でやり抜く」という感じかなと思います。強引さには、いろいろ無理、副作用がありますので。1 ユオカワ2022年6月23日私にとっての強力なリーダーのモデルケースは、天元突破グレンラガンのシモンですね。彼はとにかく、自分自身を人類を、その未来を信じています。赤羽雄二さんのゼロ秒思考に書かれている「普通に会話をしたり、本を読んだり、インターネットを利用できるような人は、本来的にみな頭がよいと考えている」に通ずるものがありますね。この言葉に励まされて、今日まで弛まぬ努力を楽しむことが出来ました。ありがとうございます。返信 赤羽雄二2022年6月23日どうもありがとうございます。本当に人は皆、頭がいいと思います。1
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上司部下の枠は外して
やっぱり、人を動かすアクションのシンプルな実践がある!
以下と理解しましたが、アドバイスを
お願いします。
強力なリーダー= 強引さ+ 実行確率の高さ+ 部下へのフォロー
赤羽雄二さんのゼロ秒思考に書かれている「普通に会話をしたり、本を読んだり、インターネットを利用できるような人は、本来的にみな頭がよいと考えている」に通ずるものがありますね。
この言葉に励まされて、今日まで弛まぬ努力を楽しむことが出来ました。ありがとうございます。