TOPビジネス経営・マネジメント令和の虎Youth 上野あきの思考Threadsに飛びついてる人たちへ11:47 2023年7月7日 3,448再生 問題を報告する 再生する シェアする 「新しい」の本質を見抜く力が必要だよねって話 #SNS #Twitter #最新技術 #スレッド #Threads #スレッズ 令和の虎Youth 上野あきの思考プレミアム放送配信中!00:351.Twitter vs Threads104:592.Twitter vs Threads 203:223.Twitter vs Threads 302:524.X2E-HEROES-Ordinalsの話https://twitter.com/aki_web3/status/1676558895609950212?s=46&t=XJQZ7QqN-t5zq6_-liU0twコメント感想・質問・応援メッセージを書こう かもとり2023年7月8日Threadsに登録したもののモヤモヤを感じていました😓原因は時間が奪われることだということを自覚しました!返信 福田康晴2023年7月7日アキ社長の言うとおりです😌✨時間は有限。やみくもに動くのではなく、ちゃんと目的を考えて行動しなきゃですね。勉強になりました!返信 ぐり2023年7月7日SNS運用について設計中だったので、タイミング的には面白いと思って始めます🙆♂️なぜならリソースに変化がないから🤣✨とはいえ引き算は大事ですね☕️しっかり胸に刻んでおきます☺️返信 バンザイるか2023年7月7日引き算ぜんぜんできてません😂返信 まつこーに2023年7月7日確かに新しい概念ではないですね😅Twitterとの差別化を図るために、新しい試みを仕掛けてくるか、ちょっと期待してます😌返信 もっと見る
創業経営者がオフィスにいてはいけない理由 12分・昨日・ 158再生AI目次創業経営者の常駐がもたらす弊害高すぎる基準値が現場を壊す理由止まらぬ進化、社員に求める高水準オフィス不在で社員を幸せにする道創業経営者の「イカれた」思考とは
Imperial Nexusに入社すると「成長」できる理由 8分・一昨日・ 176再生AI目次上野明直伝、毎日学べる実践力日々のVoicyで磨くビジネスの軸検定で学ぶ組織運営の秘訣人生を豊かにする投資教育とは「成長」を追求する包括的教育体制
ナンパをする男が本当にキショい理由 11分・11月11日・ 191再生AI目次ナンパ師が「キショい」とされる核心理由傷つく人を無視するビジネスの問題点ビジネスの基本「三方良し」の欠如とは望まぬ「戦い」を強いる公害の実態消費物扱いを断罪!ナンパ師への厳しい提言
あき社長の会社で「週次KPI会議」を導入しました 10分・11月10日・ 199再生AI目次週次KPI会議導入の真意AI時代と全社員経営者化AI社会で生き残る能力とは存在価値と給料3倍利益の原則あき社長が示す会社の未来像
遊戯王カードで好感度が爆上がりした話 8分・11月9日・ 197再生AI目次遊戯王投稿でまさかの好感度急上昇「嫌い」から「好き」へ高感度変化の考察コムドット大和に学ぶ「認知的不協和」活用術なぜ好感度より認知が重要なのか嫌われる才能を武器にした独自戦略の全貌
30分100万円で放置されるプロの話 12分・11月8日・ 187再生AI目次「30分100万円」で遭遇するプロの試練エンターテイナーの価値とプロの心構え予期せぬ状況を乗り越えるプロの対応術時間変更・トラブル対応の具体的な秘訣いかなる場も成功させる真のプロとは
今話題のパープル企業って何? 13分・11月6日・ 223再生AI目次話題のパープル企業の意外な実態パープル企業は誰のための働き方かAIが淘汰する「楽な仕事」の未来学歴は「努力できる」証か?その真相パープル企業が奪う若者の可能性とは
「人前で怒る」をパワハラとする文化が嫌いだ 12分・11月5日・ 216再生AI目次人前で叱るはパワハラか?会社は教育機関ではないAI以下の人材に価値なし?令和で生き残る人材とは逆行する時代:勝つのは誰
原因は時間が奪われることだということを自覚しました!
なぜならリソースに変化がないから🤣✨
とはいえ引き算は大事ですね☕️
しっかり胸に刻んでおきます☺️
Twitterとの差別化を図るために、新しい試みを仕掛けてくるか、ちょっと期待してます😌