TOPライフスタイル子育て🇳🇱オランダ教育・子育てラジオ夫婦トーク👫🏻女性の社会進出やキャリアアップを阻んでいるものは何だと思う?17:33 2025年3月3日 1,694再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次キャリアアップ阻むものとは?夫婦トーク妻のキャリア支援、夫の葛藤とは?家庭重視の男性心理、その深層に迫る女性の欲求、満たせない男性への視点夫婦間の対話、未来への鍵を握る #キャリア #海外移住 #パートナーシップ #オランダ #女性のキャリア #女性の社会進出 #キャリアアアップ #夫婦トーク 🇳🇱オランダ教育・子育てラジオ三島菜央 🇳🇱オランダ現地小学校TA(ET)|🇯🇵元高校教諭00:301.オープニング03:532.私がキャリアアップをしたいと言ったら?06:513.女性に「家庭にいて欲しい」と強く望む男性の裏側には何があると思う?06:214.女性の欲求を満たせない男性にどう思う?コメント感想・質問・応援メッセージを書こう mamanoehondana2025年3月3日夫の職場は女性が多く、その方々も人手不足から早々に復帰している現状があるため、男性の夫が育休を取得するということ自体が難しかったです。私自身は、職業柄復帰しやすかったことと、育児にもそれなりの時間をかけたい希望が叶う環境だったため、楽しく育児も仕事もできています。一方で、子供が女の子のため、日本で厳しい受験戦争を乗り越えた後に、せっかく就職してもキャリアが閉ざされてしまう可能性を考えると、復帰しやすい職業をお勧めしたくなってしまいそうです。本人がやりたい仕事をするのがもちろん大切なのですが、、1返信 三島菜央 🇳🇱オランダ現地小学校TA(ET)|🇯🇵元高校教諭2025年3月3日なるほど...女性が多いというのは、職種上男女比の割合が偏るのは仕方ないということなのでしょうか?🧐逆に、それが是正できるのであれば、男性が育休を取れる可能性があったということかもしれませんね。「女性に生まれた」というだけで、将来のキャリアパスにも懸念を抱かないといけないことが残念ですよね。世の中がどうであろうと、道は切り開いていけると思える社会を私たちが今のうちに用意していきたいですね😊✨1 mamanoehondana2025年3月4日職種上どうしても男性より女性が多かったり他と比べて男性の少ない環境なので、女性に優しくしようと思うと、逆に男性はそのサポートをしないといけないため、休みが取りづらいと言う状況です。(女性が育休を取ることにはもちろん賛成ですが、男性を支えるこちらはワンオペ)男女比率が変わればもしくは人手がいれば休みが取れると思いますが、現状そうでは無いです💦私たちが子供達のために少しでも変えていけたらいいですよね^ ^1 三島菜央 🇳🇱オランダ現地小学校TA(ET)|🇯🇵元高校教諭2025年3月4日なるほど...そういった意味では、制度を導入する時に男女比やその裏側にある家族まである程度、想像を膨らませる必要もありそうですね。偏りが一部の人だけに集中することで、結果的に職場で働く人のウェルビーイングにまで及びますもんね。声をあげていきましょう!1 あまめ2025年3月3日育児とキャリアは男性側も、なかなか大変やなと思います😢知り合いの旦那さんは公立小学校教師ですが、40代で4人目の時に1年間育休を取り、すごいなと思いましたが、かなり言われたみたいです。育休があけると主任になり激務。また民間の大手会社員の旦那さんは、奥さんが双子妊娠中に育休を取得したいと言い海外出張も断ったら、窓際に左遷されたみたいです。この奥さんは教師で育休が明けると担任から外され、同じく左遷。議論を避ける傾向がある国なのか、なかなか考え方が良くなっていかないですね。1返信 三島菜央 🇳🇱オランダ現地小学校TA(ET)|🇯🇵元高校教諭2025年3月3日なんという悲劇エピソード😭4人目はさすがに理解して欲しいなぁ😅育休明けの急な昇進ってあるんですよね...私も昇進ではないにせよ、時短勤務にもかかわらず教科主任を任されて本当に大変でした。社内で人を大切にできないって、一体何を目指しているんでしょうね。リーダーはその集団で何を叶えたいのかよく見えませんね...1 tad muk2025年3月3日菜央さんのVoicy視聴は朝イチの素敵な時間になっていますよ😊1返信 三島菜央 🇳🇱オランダ現地小学校TA(ET)|🇯🇵元高校教諭2025年3月3日嬉しいです😊✨1
Nick大西さんと久しぶりのコラボ💐 52分・9月11日・ 701再生AI目次「子と集団」の共存、その思考の困難さオランダ流「多数決ではない民主主義」タイパ・コスパ主義からの脱却とは「どうしたい?」問いが育む自律性「成功」の罠から「幸福」への道
日本人移民としてオランダ社会で生きる 22分・9月10日・ 1,534再生AI目次オランダで日本人移民として生きる感覚「移民問題」当事者が抱く複雑な心境正規ルートでも、常に忘れない「感謝」の心オランダ社会へ溶け込むための積極性共生社会を築く、お互いの「歩み寄り」
子どもの幸福度と教育を乱暴に直結させるのは何故? 21分・9月7日・ 1,901再生AI目次子どもの幸福度、教育との意外な関係日本で学校が「幸福度」と結びつく背景オランダと日本の学校文化の違いとは子どもの幸せを支える保護者の働き方幸福度は教育だけではない社会の課題
スマホが欲しい子ども(11歳)との対話 26分・9月4日・ 1,894再生AI目次11歳娘のスマホ熱望と親の葛藤スマホを持たない選択の価値とは「私だけ違う」を乗り越える力子どもとの対話で築くスマホ論オランダ発!スマホ育児の未来
8月のツアーで実感したこと 25分・9月3日・ 1,152再生AI目次現代社会の孤独とコミュニティの価値オンラインの限界?互いの理解と非言語文字が招く誤解と人間関係の危機人類が持つ「つながる」本能とその欲求オランダ人が教える対面会話の重要性
無礼な顧客に毅然とした態度をとる国鉄の職員 21分・8月26日・ 1,274再生AI目次オランダ国鉄職員が見せた毅然たる対応サービスカウンターでの無礼な顧客への対応顧客は神様ではない?等価交換の原則無礼な態度にどう対応する?自己認識の重要性威圧的行動に屈しない集団を作るには
SNSで「誰かを臭わせる」のはやめよう 20分・8月24日・ 1,243再生AI目次SNS上の「匂わせ投稿」が及ぼす影響言葉の価値を貶めるオンライン愚痴の虚無間接的発信がいじめの根源となる危うさ誤解なきコミュニケーションへ直接対話を問題解決は本人との向き合い方から
「日本人は何故挨拶しないのか?」とイギリスのお店で聞かれて 26分・8月18日・ 1,855再生AI目次イギリス店員から「なぜ日本人挨拶しない?」彼が私を日本人と特定できた理由とは「いらっしゃいませ」とHi/Helloの文化差海外で挨拶を返さない日本の習慣の背景日本における挨拶の「強制」が生む影響
団塊世代とのヨーロッパ旅行 24分・8月17日・ 1,141再生AI目次団塊世代との欧州旅行で見える変化親の楽しむ姿が私を旅へ誘う現代の旅が失った偶発性の魅力五感で捉える旅とデジタル地図失われゆく本質的な「生きる力」
私自身は、職業柄復帰しやすかったことと、育児にもそれなりの時間をかけたい希望が叶う環境だったため、楽しく育児も仕事もできています。一方で、子供が女の子のため、日本で厳しい受験戦争を乗り越えた後に、せっかく就職してもキャリアが閉ざされてしまう可能性を考えると、復帰しやすい職業をお勧めしたくなってしまいそうです。本人がやりたい仕事をするのがもちろん大切なのですが、、
「女性に生まれた」というだけで、将来のキャリアパスにも懸念を抱かないといけないことが残念ですよね。世の中がどうであろうと、道は切り開いていけると思える社会を私たちが今のうちに用意していきたいですね😊✨
私たちが子供達のために少しでも変えていけたらいいですよね^ ^
知り合いの旦那さんは公立小学校教師ですが、40代で4人目の時に1年間育休を取り、すごいなと思いましたが、かなり言われたみたいです。育休があけると主任になり激務。また民間の大手会社員の旦那さんは、奥さんが双子妊娠中に育休を取得したいと言い海外出張も断ったら、窓際に左遷されたみたいです。この奥さんは教師で育休が明けると担任から外され、同じく左遷。議論を避ける傾向がある国なのか、なかなか考え方が良くなっていかないですね。