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私自身は、職業柄復帰しやすかったことと、育児にもそれなりの時間をかけたい希望が叶う環境だったため、楽しく育児も仕事もできています。一方で、子供が女の子のため、日本で厳しい受験戦争を乗り越えた後に、せっかく就職してもキャリアが閉ざされてしまう可能性を考えると、復帰しやすい職業をお勧めしたくなってしまいそうです。本人がやりたい仕事をするのがもちろん大切なのですが、、
「女性に生まれた」というだけで、将来のキャリアパスにも懸念を抱かないといけないことが残念ですよね。世の中がどうであろうと、道は切り開いていけると思える社会を私たちが今のうちに用意していきたいですね😊✨
私たちが子供達のために少しでも変えていけたらいいですよね^ ^
知り合いの旦那さんは公立小学校教師ですが、40代で4人目の時に1年間育休を取り、すごいなと思いましたが、かなり言われたみたいです。育休があけると主任になり激務。また民間の大手会社員の旦那さんは、奥さんが双子妊娠中に育休を取得したいと言い海外出張も断ったら、窓際に左遷されたみたいです。この奥さんは教師で育休が明けると担任から外され、同じく左遷。議論を避ける傾向がある国なのか、なかなか考え方が良くなっていかないですね。