TOPトーク声優・アナウンサー有馬隼人の日々放談フラット型の組織形成10:37 2022年8月22日 4,103再生 問題を報告する 再生する シェアする #マネジメント #チームビルディング #チームマネジメント #理想のチームワーク #伸びるフィードバック 有馬隼人の日々放談有馬 隼人 (ありま はやと)01:011.オープニング09:052.フラット型の組織形成00:323.エンディングコメント感想・質問・応援メッセージを書こう inemurihime2022年9月14日〇〇Payで給料支払いとかってシステムトラブル起きて振り込まれなかったり、別なとこにいったりしないのかなー?〆の言葉 今日はここまで 好きです(笑)1返信 高井 豊夫2022年8月24日全くそのとうりですがなかなか一筋縄では行かないですね。たとえあるべき論としても有馬さんの言っている方向に向かっていかないと…ありがとうございます1返信 ひじきのにどめし2022年8月22日組織論は、若い人には 学んで&考えて ほしいですね。今は組織論を知らない年寄りに苦しむとは思いますが、人の入れ替わりを繰り返すうちに、まともな組織論の通るチームになってくるんですね、きっと。1返信
〆の言葉 今日はここまで 好きです(笑)
たとえあるべき論としても有馬さんの言っている方向に向かっていかないと…
ありがとうございます
今は組織論を知らない年寄りに苦しむとは思いますが、人の入れ替わりを繰り返すうちに、
まともな組織論の通るチームになってくるんですね、きっと。