日経BPから『人間の価値を最大化する条件　AI時代の人材マネジメント』を出版したデロイトトーマツ合同会社の古澤哲也さんと嶋田聡さんにご登場いただく、全5回シリーズの第4回目です。

今回は「シニア人材・人事異動・評価をどう再設計するか？」をテーマに、当社デロイト トーマツ ノビテクの上野がお二人にお聞きいたしました。

この書籍は、AI時代の人材マネジメントの全体像を現時点での仮説として描き出し、経営者・人事関係者をはじめとするビジネスパーソンに届ける狙いで書かれたもので、研修、講演を提供するデロイトトーマツノビテクでも、この内容を講演・研修でもご提供できるよう準備を整えております。

新著『AI時代の人材マネジメント　人間の価値を最大化する条件』

古澤　哲也氏　https://kouen-nobetech.jp/lecturer/%e5%8f%a4%e6%be%a4%e3%80%80%e5%93%b2%e4%b9%9f/
嶋田　聰氏　https://kouen-nobetech.jp/lecturer/%e5%b6%8b%e7%94%b0%e3%80%80%e8%81%b0/


＜10分講演チャンネルとは？＞
この番組は、デロイト トーマツ ノビテクが、オススメ講師のインタビューを通じて、忙しいみなさまの「やれる気・モチベーション」を上げることを目的としたコンテンツをお届けしています。
株式会社ノビテクは、企業研修の企画提案をメインに、著名な有識者、プロフェッショナルの方々を講演者として、講演会・セミナー・研修にご登壇いただくビジネスタレント講演事業も展開しています。


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