人と組織をみる視点
Yumi Sera I 人と組織の専門家
  1. 00:13
    1.

    初めに

  2. 04:56
    2.

    「威厳がないよな」と言われた日、その対策に渡された木の棒。

  3. 07:06
    3.

    トイレのスリッパがチームを変えるとき

  4. 00:42
    4.

    外見だけでなく、比喩表現でも。↓「坂田さんて…GTOですのよね!」放送回リンク

コメント

avator
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9時ラー
2023年8月18日
Yumiさんこんにちは。🐳
萎縮って立場が上の方にもありますか?

威厳を保ちたくて萎縮するのか我が代表に、
🐳「何処に出しても恥ずかしい」
と、ツッコミを入れたら、
🥸「・・・気が楽になった」
彼は、その後、
🥸 「何処に出しても恥ずかしい代表の○○です」と言いふらしてたらしい。
彼は、威厳に何を期待していたのだろう。
組織を守ろうとしたのかな?わからん。
返信
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Yumi Sera公式アカウント
2023年8月23日
なるほど〜なんだかかわいらしい代表さんですね!  周囲からの自分の見られ方(立場そのものがもつ権力)に対して、自分自身が萎縮してしまっていたんですね。「何処に出しても恥ずかしい」というユーモアあるツッコミが、代表さんの心の重荷を救ったのかもしれないですね!!

人と組織をみる視点

Yumi Sera I 人と組織の専門家

⭐️お知らせ1⭐️
Podcast、Spotifyにて日本語版と英語版の配信始めました。
【日本語版チャンネル名】ひとをみる
【英語版チャンネル名】Zen Perspectives

NOTEで記事も投稿中。
https://note.com/serayumi

⭐️お知らせ2⭐️
現在、フローコーチング(世羅との雑談)を個人の方向けに行っています。日常のなかでフロー状態に入りやすくなるよう、手段を問わず伴走します。フローに入りたい!人と組織をみる視点を豊かにしたい!世羅と話したい!などなど、ご興味がある方はぜひSNS経由でDMください。
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ひとをみる。
日々の小さなできごとの中に、人がみえる。組織がみえる。

はじめてアメリカのスタバでラテを注文したとき。「ちょっと待って〜!」と店員同士の雑談のために5分間待たされた客としての私。

自分の期待や常識とズレたほんの小さな出来事のなかから、人、組織をみる新しい視点に出会う。

店員と客の境目はどこなのか?
サービスって何だ?
時間って何だ?

人と組織の数だけスタンスがあり、愛がある。すべてが正解で、すべてが不正解。

たった5分に満たないような小さなできごとの中にも「人と組織をみる新たな視点」が溢れている、そんなことを配信していきたいと思います。

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