TOPビジネス経営・マネジメント人と組織をみる視点21. トイレのスリッパがチームを変えるとき12:55 2023年8月18日 213再生 問題を報告する 再生する シェアする #変革 #組織 #パワーバランス #グローバル組織 人と組織をみる視点Yumi Sera I 人と組織の専門家00:131.初めに04:562.「威厳がないよな」と言われた日、その対策に渡された木の棒。07:063.トイレのスリッパがチームを変えるとき00:424.外見だけでなく、比喩表現でも。↓「坂田さんて…GTOですのよね!」放送回リンクhttps://voicy.jp/channel/3679/548066コメント感想・質問・応援メッセージを書こう 9時ラー2023年8月18日Yumiさんこんにちは。🐳萎縮って立場が上の方にもありますか?威厳を保ちたくて萎縮するのか我が代表に、🐳「何処に出しても恥ずかしい」と、ツッコミを入れたら、🥸「・・・気が楽になった」彼は、その後、🥸 「何処に出しても恥ずかしい代表の○○です」と言いふらしてたらしい。彼は、威厳に何を期待していたのだろう。組織を守ろうとしたのかな?わからん。返信 Yumi Sera2023年8月23日なるほど〜なんだかかわいらしい代表さんですね! 周囲からの自分の見られ方(立場そのものがもつ権力)に対して、自分自身が萎縮してしまっていたんですね。「何処に出しても恥ずかしい」というユーモアあるツッコミが、代表さんの心の重荷を救ったのかもしれないですね!!1
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195. ふろーらじお #5. 明確な目標、その二つの意味合い 19分・9月22日・ 29再生AI目次目標の定義:本質的な願いと具体的な行動意識の焦点を定める「ピュアな想い」準備が拓くフローへの道筋とその秘訣深いフローを呼ぶ緊張との対峙「フローキャンプ」目指す幸せの探求
194. ふろーらじお #4. 行為と意識が融合するってどういうこと? 20分・9月15日・ 30再生AI目次行為と意識が融合する状態を解説フロー状態に導く脳波「θ波」の正体器具と一体化?赤ちゃんに学ぶ集中力だらっと仕事でフロー状態に入る秘訣頭を空っぽにする思考術とひらめき
193. ふろーらじお #3. 挑戦とスキルのバランスってなんだ 20分・9月8日・ 29再生AI目次ハリボー花火大会で意図的フロー体験「挑戦とスキル」フローへの鍵は恐怖?フローに不可欠な「開き直り」と「許し」セイラ流かき氷で「マイクロフロー」体験情報量削減が導く意識と行動の融合
192. ふろーらじお #2.フローはいつから生まれたのか 10分・9月1日・ 21再生AI目次フロー研究の原点となったミハイの過去チェスが収容所生活にもたらした光過酷な状況下で見出した「生きる意味」「フロー」と称される至福の定義とはフロー状態を構成する9つの要素
191. ふろーらじお #1.フロー状態ってなに? 18分・8月25日・ 65再生AI目次「フロー状態」の定義と本質深いフロー体験がもたらす自信と回路フローで自己反省から解放される秘訣フロー回路の強化と種類の探求フローが引き出す無限の可能性と価値
190[EN]. The Possibility That Looking Carefully Is Already Change 12分・5月20日・ 27再生AI目次OCHABIが提唱する「見る」ことの真意視点が変わると問題が消える理由「注意深く見る」ことが生む創造性コンサルや育児に活きる視点変革認識変化の先に訪れる新たな真実
190. 「よく観ましょう」最初の景色を忘れるくらいに 16分・5月18日・ 44再生AI目次OCHABIの挑戦:合格者数非公開の意図「よく見ましょう」に宿る生涯の学びビジネスの加速化と「よく見る」難しさ問題解決を超えた「見る」プロセスの力子育てに見る「問題解決」思考の限界
189. 今の時代らしい「会話」ってなんだろう? 18分・4月23日・ 56再生AI目次ニュールンベルク裁判の真実ゲーリングも普通の人だったのか法律の本当の目的とは何か私たち誰もが持つ人間の危うさ今、必要な「会話」の集中力
萎縮って立場が上の方にもありますか?
威厳を保ちたくて萎縮するのか我が代表に、
🐳「何処に出しても恥ずかしい」
と、ツッコミを入れたら、
🥸「・・・気が楽になった」
彼は、その後、
🥸 「何処に出しても恥ずかしい代表の○○です」と言いふらしてたらしい。
彼は、威厳に何を期待していたのだろう。
組織を守ろうとしたのかな?わからん。