# 初めのあいさつ おはようございます。 エリンジの古川周券です。 今日もどうぞよろしくお願いいたします。 # 修行道場は失敗だらけ 今日は失敗についてお話をしたいと思います。 修行道場、どんなことがあったか、思い出話をすると、 修行道場のOBたちの間では、失敗話がほとんどなんですね。 あんなことやらかした、こんなことやらかしたって、 もう失敗話で何時間でも盛り上がります。 道場というところは、もともとスピードが第一ってお話をしましたよね。 1に早く、2に早く、3しがなくて、5に早く、 手でならないかな、ぐらいの世界です。 ましてや、そこで説明なんかいちいちしませんから、 もともと自分で考えろって、自分で考えて、 瞬間、瞬間、それまで判断しろっていう世界なんですよね。 だから、当然、失敗は起きるんです。 言ってみれば、構造的に失敗が起きるようになってるんですよね。 失敗をすると、ものすごく叱られるわけですよね。当然です。 ただし、面白いところは、失敗をして叱られるんだけど、 責任は誰が取るかっていうと、その叱った上が取るんですよね。 これはものすごく面白いですよね。 で、どういうことかと言いますとね、 修行道場っていうのは、その名の通り、修行の場所なんですよ。 だから、もう徹底的に修行のために作られてるんです。 もう制度上からも価値観からも修行のために作られてるんですね。 だから、ちょっと普通の人が入った瞬間に、え?と思うような面白いことが結構あるんですよね。 で、修行っていうものは何かというと、一言で言ってしまえば、学びなんですよね。 で、学びには失敗はつきものです。 で、この失敗を恐れていたら、保身に走りすぎちゃって、 自分の全力を発揮することはできないし、 全力でチャレンジしなければ、素晴らしい成長っていうのは考えられないんですよね。 そもそも人間的な成長って思いつかないんです。 人間ってやっぱり失敗から学ぶって動きですよね。 だから、理想的なのは、自分ができる最大限に挑戦して、 それで失敗を恐れず、どんどんどんどんやっていくってこと、攻めていくってことですよね。 で、この時に自分の成長は最大でありますから、これが理想的です。 ただ、これを認めていくと何が起こるかというと、 失敗した時の迷惑、周りにかける迷惑も、時としては冗談が聞かないことがあるんですよね。 まあ、仕事時代、私もすごいことを目撃しましたから、 幸い大事には至らないんですけれども、やっぱりびっくりすることが起きたりします。 それでも、修行道場というのは、そもそも人を育てるための場所だから、 だから、本気で取り組んで、最大限の注意を払って、その上で起きることについては、 ものすごく叱られはするけれども、そのことの責任を尽くされることはないんです。 責任は上が取るんですよね。 道場というのは、そういう意味ではすごいところです。 そういう文化が定着しているんですよね。 まあ、もちろん、自分は最大限やっているんだから、 いや、責任だから取らないよなんて、言い直っちゃったらダメですよ。 言い直っちゃったらダメだけれども、そのあたりは、ちゃんと上が見ていて、仕方が変わってくるんですね。 それでも、最終的にはやっぱり、責任は上が取るんですよね。 あの、私の経験ですけれども、やらかして、さんざん上にこびどび叱られて、 それでもやらかしが大きいから、さらにその上へ行って、頭を下げるということがあったんですよね。 そしたら、叱られるのはその人だけなんです。上の人だけです。 私は横で小さくなって震えながら、板の前に頭を擦り付けて、 あの、低頭している、頭を下げているだけなんですね。 それで、さんざん上の人が叱られて、終わったって。 そんなことがありました。 # ミスは人か仕組みか？ この時ですね、私は横で震えてただけなんだけど、上の人が散々叱られたものですから、もう帰りしなに? さっきまで私が散々叱られたことはもう気にならなくなっちゃって、それでその上の人に後ろからついていきながら、 すいませんです、私がやらかして申し訳ありませんって謝ったら、なんとその上の人は何言ったかっていうと、 アホお前って、お前一人前に何もできんくせして偉そうなこと言うなって、しょうもないこと言う暇があったら自分のことちゃんとやってから言えって、それで終わりなんですよ。 その後はカラッとしたものです。上の人ももうそのことは何もなかったように、もう普通にレッドなんですよね。 そんな場所で私は育てられたところがあるんですね。 私はとっても慎重なところがあって、怖がりっていうところもあるんですよね。 それで道場に来たばかりの頃、やっぱり何もわからないし、全然違う世界に来たんですよ。 だからもう自信がなくて、しかも最初から散々怒られてますからね。怒られて、怒られてなかったもんですから、もう血づかれちゃったんですよね。 気が小さくなっちゃって、もう何でもネガティブに考えるようになっちゃったんです。 それでともかく怒られないように怒られないように言って、逃げるようにやってたんですよね。 そんな状態で仕事なんかならないですよね。 ともかく上の人の目を見て、上の人に叱られないように叱られないように言って、ほしんほしんでやるんですよ。 それじゃ全然うまくいかないですよね。 それで自分でそうなっていることに気がつかないですから、ともかく叱られないように叱られないように言って。 だからそのことでずいぶん叱られたんですよ。 怒っている場所が違うんです。私は失敗したから叱られているというふうに思い込んでいるんだけど、上はそうじゃないんですよ。 失敗でも叱っているんだけど、もっと上の人が怒っていることは、何を怖がっているんだって。 そんな怖いんやったら、道場の中に来るな、なんですよね。 お前そんな叱られようが何でしょうが、修行するために来ているんだろうって。 ほんじゃお前死ぬ気でやれって言われたんですよね。死ぬ気でやらないからお前失敗するんだって、叱られたんですよ。 まあ、死ぬ気でやったって、慣れてないことや分からないことや苦手なことは失敗しますからね。 もうそうやれば必死になって覚えて、失敗しないように熟練していくしかないんですけどね。 ともかく私が一番叱られたのは、死ぬ気でやれってことだったんですよ。 だけど、やっぱり失敗しながらも怒られているから、その死ぬ気でやれってことは頭に入ってこないんですよね。 まずは怒られないように失敗しないようにいって、そこにその上からの叱りつけている指導と私の理解の底が生まれていて、そこがちゃんと生まれるまでにやっぱり時間がかかったんですね。 でも、この底って自分で気づかなきゃダメなんですよ、やっぱり。教えてもらったって分かるもんじゃない。 そういう意味でも、修行道場の教育って私にはものすごく役立ったんですよね。 そんなわけで、人を育てる仕組みっていうのは、もともかく徹底的に人間を育てていくってことであって、失敗というものの位置づけが違っているってことですよね。 だから、責任を取らせるっていうことではないんですよ。 やっぱり、もともかく失敗を恐れないような、まずメンタリティを育て上げていくってことが大事。そこがものすごく大事なんですよね。 今回、お話は失敗のことなんですけれども、私がこのお話をするときに背景にあるテーマの一つに、 もう一種のほうからいただいてます。ミスは人化仕組みかっていう、そういうテーマがあったんですよ。 これには技術的な転換点からの答えはもちろんできるんだけども、このミスは人化仕組みかっていうテーマをいただいたときに、 頭に浮かぶのは、今、今日お話したようなことなんですよね。 つまり、ミスは人化仕組みかっていう話を、どこに問題があるか、誰が責任を取るかみたいなことにしちゃったら、その先が見えない。 大事なことは、一人一人の人間がいろんな失敗を経験しながら、どんなふうに一位満になっていくかっていうことが大事だと思うんですよね。 そうすると、ミスは人化仕組みかっていうことを、今の修行道場の例から組み合わせて考えたとき、何か気づくことはないかなって。 もちろん、修行道場というのは特殊な世界ですから、単純なことを言うつもりはないですよ。 だけれども、今言ったことを自分の経験を踏まえたときに、ミスは人化仕組みかっていうときに、ちょっと立ち止まって考えることが出てくるなって。 そんなことを思ったので、今日このお話をいたしました。 # 終わりのあいさつ さて、今日も長い時間お聞きいただきました。 誠にありがとうございました。 どうぞ、良い一日をお過ごしください。