# タイトルコール 弁護士石橋の本日ラジオ。このチャンネルは、弁護士法律と一緒にからお聞きいただいている あなたの人生がより良くなるナビゲートをテーマに、毎朝4時50分に配信しています。 # 勤務先の就業規則で副業が禁止されている理由の確認が大事／副業の形態によっては労働基準法の問題が おはようございます。 人命総合法律事務所代表弁護士の石橋敦史です。 3月7日、木曜日に皆様いかがお過ごしでしょうか。 今日はですね、Voicyのトークテーマで 副業の始め方というものが上がっていましてですね、 これはちょっと僕お話しした方がいいなということで 話ししていこうかなと思うんですけれども、 会社員の方がですね、副業やってみようかなとか、 既にやっているという方にもですね、 ぜひとも知っておきたい法律の知識についてのお話になります。 副業って何でしょうね、みたいな話になるんですけれども、 主たるお仕事とは別にですね、他でお仕事をするというのを副業といっても、 副委員長の副みたいなのをつけて副業という方もいらっしゃれば、 複数の仕事をしているという意味で副業という風に 言っている方もいらっしゃるんですけれども、 今回は会社員としてお仕事をされている方が、 そのメインのお仕事とは別に、他でお仕事をする場合の副業の話になります。 まずですね、うちの会社では副業は禁止されているんですよ。 就業規則で副業やっちゃダメって書いてあるんです。 だからできないんですっていう風に思われた方。 ちょっとそこは考えてみる必要があってですね。 就業規則で副業を禁止しているからといって、 本当に副業がダメなのかどうか問題というのはですね、 ちょっと考える必要があるんですね。 というのは、就業規則でダメですよと言われたところで、 果たしてその副業禁止の規定が有効なのかどうなのかという問題が実はあるんです。 結構争われた裁判例というのがあってですね、 割と裁判所の傾向としては、 基本的に副業は認める方向で考えている節があります。 というのは、これも労働法の問題になってくるんですけれども、 会社で働いている会社員の方、法律では労働者なんて言ったりするんですが、 仕事時間以外、労働時間以外の時間をどのように使うかというのは基本的に自由でしょうと。 仕事以外の、勤務している以外の時間を企業が制限することができるかどうか、 どこまで許されるんですかみたいな話があってですね、 結構ここが限定的に考えられてきているところがあります。 なので気を付けていただきたいのが、 仕事している時間以外は自由に何でもしていいんだというわけでもなくてですね、 企業さん側、会社側にとっても、 仕事以外の時間でもそこまでやってもらっちゃうと困るんですよ、みたいな事情と、 他方で働いている人の仕事の時間以外の自由な時間を自由に使えるというところの、 これを天秤にかけてですね、どっちが大事なんでしょうかね、みたいな判断になっていくんですが、 基本的に副業をやったことで会社の中に悪影響が出るとか、 そもそも会社の仕事をまともにやってもらえなくなっちゃいました、みたいなことがなければ、 副業の禁止の規定自体がそもそも無効なんじゃないかとか、 会社が禁止している趣旨には反しないですよねということで、 副業が認められる方向にあります。 今ね、政府としてもね、多様で柔軟な働き方を認めましょうとかね、 いろんなことを言ってですね、副業を推進していく方向で話を進めてきているところなので、 会社で副業禁止されているといったところで諦めずにですね、 これなんとかできるんじゃないかっていうので、 ちょっと考えてみていただくことを強くお勧めいたします。 それでですね、じゃあ副業ができるようになりましたってなったときに、 次気をつけなきゃいけないのがですね、 これやっぱり労働基準法の問題に今度なってくるんですよね。 っていうのは、その労働基準法で、 労働時間だったりとかについてですね、いろいろなルールが定められていて、 これはあくまで労働者のためにですね、制限かけているところではあるんですけれども、 副業を始めるとですね、今度そっちの規制の方が問題になってくるっていうケースが実はあるんです。 ここは押さえておいておく必要がある。 なんですけれども、例えば副業の内容が別の会社でお仕事をしますではなくて、 いわゆるフリーランスとしてですね、個人事業主として仕事をしますよっていう場合には、 これそもそも労働基準法の適用がないので、そこは関係ないんですよ。 なので、今会社で働いてますということは労働基準法の適用があります。 副業先でも雇用されます、労働基準法の適用がありますってなった場合には、 気をつけなきゃいけないことが出てくる。 何気をつけなきゃいけないかっていうと、いろいろあるんですけれども、 一番に意識しておいていただきたいのが、労働時間の問題なんですよね。 これ1日8時間、1週間で40時間までっていう風に労働基準法上定められていましてですね、 これを超える場合には、そもそもそれを超えて働かせようというか、 働こうとする場合には、会社の方でいわゆるサブロク協定なんて言ったりするんですけれども、 これぐらいの時間を超えて働くことがありますよっていうのを、 労働基準監督署だったかな、労基書に届けてなきゃいけないっていうことになってるんですね。 手続とか細かい話はいろいろあるんですけれども、 それがないとそもそも1日8時間、週40時間超えて働かせることができないっていうことになっていてですね、 例えば今働いている会社が1日8時間、週40時間で働いてますよって話になってくると、 じゃあある日ですね、1日8時間働きました。 その後副業先の会社で、例えば3時間働きましたっていう風になった時に、 その3時間分超えちゃってるわけですよ。 そうすると割増賃金の問題とか、先ほど言ったサブロク協定の届出の問題とかっていうのが出てきてしまうので、 これ副業先を考えるときにですね、今ご自身の会社でどういう条件で仕事をしているのか、 副業先でも雇用されるということであれば、 じゃあそこでどれぐらいの時間働くことになっているのかとか、 それから割増賃金とかですね、サブロク協定の問題っていうのが発生しないのかっていうところは意識しておきたいところです。 あとはですね、そうやって働く上で、なんでさっきの労働時間の規制が入っているかというと、 やっぱり労働者の健康問題に配慮しているところがあるわけですよね。 頑張って働いていただくとか、いろいろやってみるのはいいんですけれども、 まずもって体を壊したら本末転倒ですから、健康管理にはくれぐれも気をつけていただくという話と、 あと本業に仕置き足すほどの副業をやってしまうと、それは勤務先との会社の関係で問題になってしまうので、 だから修行規則で副業禁止しておいて言ったのに、みたいな話にもなっちゃいますから、 そこはもう副業をしたことによって、今の勤務先の会社に迷惑をかけないという言い方あれですけれども、 与えられた仕事をできが悪くなる、みたいなことがならないように、これは注意が必要かなというところです。 あとは20万円を超える副収入がありますよ、みたいな話になってくると、 確定申告が必要になってくるので、この辺も注意が必要です。 あとは副業先との関係で、例えば労災保険どうするんですかとか、雇用保険どうするんですかとか、 厚生年金どうするんですか、健康保険どうするんですか、みたいなところもいろいろ調整が必要な部分があるので、 本当に副業をやろうというふうに思っている方とか、既にやってますよという方も、 今日お話しさせていただいたところがどうなっているのかなとか、どうなるのかなというところを含めて、 もう一度見直しをしていただければなというふうに思います。 というわけで、副業について知っておいた方がいい、法律の知識みたいな話させていただいたんですけれども、 ご質問とか、ご自身の副業の体験談だったり、副業に対する思いだったり、 何かあればコメント欄でシェアしていただければ嬉しいです。 次のチャプターはコメント返しです。 # 頂いたコメントへのお返し それではこちらでコメント解消させていただきます。 昨日の放送ですね、SNSでの情報リテラシの高め方ということでね、 SNS上で情報を取得するとかですね、情報を見聞きするときにこういったポイント気をつけた方がいいですよ、 というお話をさせていただいたんですけれども、 マリリンさんからコメントを頂戴しております。 お久しぶりですね、コメントありがとうございます。 確かに言文問題は職場でも起こりがちですね。 主観情報ではなくメタ視点で情報を受け取ることが大切なんですね。 石橋さん、本日もためになるお話ありがとうございましたと頂きました。 マリリンさんこちらこそコメント頂きましてありがとうございます。 お久しぶりのコメント大変嬉しく思っております。 すっげーくだらない話なんですけど、 メタ視点でっていうのとためになるお話っていうのを、 コメントの文字で見ると何か欠けてるのかなっていうふうに一瞬引っかかってしまったんですけれども、 気のせいですね、ダメですね。 親父ギャグ的な感じの視点を持ってしまったんですけれども。 いや本当ね、職場でもね、誰々さんが何々って言ってましたよとかっていう話が、 悪い方向に回っていってですね、 ともするとね、職場内でトラブルになったりとか、 また仕事上のミスにつながるみたいなこともあったりするので、 やっぱね、本当のところどうなのかな、それってどれだけ確からしいものなのかなっていうのを、 視点をですね、持って情報を受け取るっていうのは、 とても大事なところなんじゃないかなというふうに思っているところなんですが、 お役に立ったようで、何よりでございます。 またね、いつでもコメントいただければとても嬉しいです。 ありがとうございました。 続きまして、やりたくないけれどもやらなきゃいけないタスクに、 どうやったら挑んだらいいのかなっていうお話をさせていただいた回で、 ドランブイさんからコメントを頂戴しております。 ありがとうございます。 ミダトモさんからね、ダイエットを成功しましたっていうコメントを、 ドランブイさんがね、していただいた時に、 ミダトモさんから返信をくださっていたんですけれども、 それに対するドランブイさんからの返信でございまして、 アスケンという食事管理アプリを使って、 1日1000キロカロリーに収めるという、 なかなか無茶な生活を半年続けた結果です。 アプリにアドバイス機能があるのですが、 ちゃんと飯を食えと怒られ続け、 腹にたっぷり備蓄があるから余計なお世話だと反抗して、 鶏胸肉を食に生きていましたといただきました。 ありがとうございます。 とんでもないですね。 1日1000キロカロリー。 よくやりましたね。 いやもうお腹空いちゃって、 やばかったんじゃないですか、最初の頃。 僕無理ですね。 あのね、めちゃくちゃ僕がダイエットに励んだ時の、 カロリー制限が、 1日でもね、多分1800とかせいぜい1600ぐらいなんですよ。 それでもしんどかったんで、 いや1日1000キロカロリーはちょっと、 健康的にも良くなかったんじゃないかと思うんですけれども、 まあでもね、結果は痩せた体を取り戻せたということなので、 それはそれですごい。 いやーでも、さまじいですね。 ちょっとアプリにちゃんと飯を食えって怒られるって、 普通逆ですよね。 食べ過ぎですよっていう風に怒られるのが多いと思うんですけれども、 逆にもっと食べてくださいって怒られることがあるんですね。 腹にたっぷり備蓄があるから余計なお世話だっていう返しが、 なかなか面白かったんですけれども。 すごいですね。 鶏胸肉はね、最強の食材です。 皮なし鶏胸肉が、皮の付いていないですね。 鶏胸肉っていうのが、 僕の中でも最強のダイエット食材の一つとして上がっているんですけれどもね。 高タンパク質、低脂質の素晴らしい食材でございますが。 ようそれでやりましたね。 最近の食生活はどうなっているんですかね。 ちょっとその辺も気になるところなんですけれども、 そう思っていたら、 昨日の放送でですね、ドランブリさんからまたコメント頂戴しておりまして、 ありがとうございます。 そうです。アイコン変えて、私が保有しているNFTにしてみました。 年初に9万でお迎えし、本体の相場が上がったのと、 イーサリアムの高騰のおかげで、今では倍以上の価値になったやり手の猫ちゃんです。 ダイエットはデータ管理を徹底したのが私にあった方法でしたね。 体組織系が大活躍です。 体脂肪が減り筋肉量が増えた時期で、体重はずっと横ばいでしたが、 安心して続けることができました。 あとは食事管理アプリを導入して、 必要栄養素は十分摂りつつ、カロリーをめっちゃ絞る生活を続けています。 今のところリバウンドなしです。と頂きました。 ありがとうございます。 まだ1日1000キロカロリーやってるってことなんですかね。 すごいなぁ。 僕、2、3ヶ月ぐらいですぐリバウンドしてきてるんですけれども、 食生活というか食事制限大事ですよね。 ドランブリーさんのアイコンが変わりましたねって話をさせて頂いてたんですけれども、 NFTだったんですね。 もう今、ビットコインがすごいことになっているんですけれども、 その話は置いておいてですね。 データ管理を徹底して、確かに体重だけじゃないんですよね。 ダイエットで大事なところって。 僕もどっちかというと体脂肪とか筋肉量の方が、 数字としては大事かなって気がするんですけど、 どんな体系で痛いのかによっても変わってくると思うんですが、 体重ばっかり目がいって、筋肉が落ちて、 体重は減っているんだけれども、体脂肪率があまり変わらないとか、 体脂肪率が上がっているという風になっちゃうと、 ちょっと痩せ方としては、もしかしたらあまり良くないんじゃないかなという風に、 僕も考えていたところではあるんですけれども。 カロリーをめっちゃ絞る生活を続けていられるっていうのが、 本当に尊敬でしかないんですけれどもね。 たまに爆食いとかしたくならないんですかね。 不思議でしょうがないんですけれども、 カロリーをめっちゃ絞る生活を続けてこれるコツみたいのがあったら、 ぜひとも教えていただきたいんですけれども。 ありがとうございます。 はい、というわけでコメントいただきましてありがとうございました。 お聞きのリスナーの皆様も何でも結構でございますので、 お気軽にコメントいただけるととても嬉しいです。 今なら初コメをくださった方には、私から拍手をプレゼントさせていただいております。 以上、コメント返しでした。 # 終わりのあいさつ はいというわけでいかがでしたでしょうか。最近ねもう副業、副業というのが当たり前の時代になってきたんですけれども、意外とねこの法律的なところでどの辺気をつけなきゃいけないのかとか、そもそもねどこまで副業って認められるんでしょうねみたいな話とかが よく分かっていないというかあんまり知られていないところなんじゃないかなと思って、あえて今日はそんなお話をさせていただいたんですけれども、いかがでしたかね。ちょっとこの辺もっと知りたいよとか 自分こういう副業やっているんだけれどもどうなんでしょうみたいなね質問とかご相談とかあれば コメント欄にお寄せいただくかですね。コメント欄に書くのが気が引けるよという方はですね プロフィール欄にGoogleフォームのリンク貼ってございますので、そちらから何でもお寄せいただければ嬉しいです。 最後までお聞きいただきましてありがとうございました。それではまた明日。