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日時： 2024-10-23
場所：河野ドクター心のビタミン❤️第402回
仕事のモチベーション
モチベーション, スポンサーシップ, 職場環境
テーマ
この講義では、仕事のモチベーションを高めるための要素として、コミュニケーション、安心・安全な職場環境、達成感、共通の目標や目的、価値観の共有、居場所の重要性、スキルの活用、必要とされる意識が重要であることが強調されました。また、スポンサーシップの概念とその重要性についても説明されました。
要点
仕事のモチベーション
コミュニケーションの重要性
安心・安全な職場環境
達成感の重要性
共通の目標や目的
価値観の共有
居場所の重要性
スキルの活用
必要とされる意識
スポンサーシップ
ハイライト
"褒める認める大事にする。"
章とトピック
仕事のモチベーション
仕事のモチベーションを高めるためには、コミュニケーション、安心・安全な職場環境、達成感、共通の目標や目的、価値観の共有、居場所の重要性、スキルの活用、必要とされる意識が重要である。
要点
コミュニケーションは意欲を引き出す。
安心・安全な職場環境が必要。
達成感がモチベーションを高める。
共通の目標や目的が重要。
価値観の共有が必要。
居場所の重要性。
スキルの活用が重要。
必要とされる意識がモチベーションを高める。
スポンサーシップ
スポンサーシップとは、自分自身の存在感や存在意識を高めることであり、これが仕事のモチベーションを発揮する上で重要である。
要点
自分自身の隠れた才能を認めてくれること。
安心・安全な職場環境。
人と人とのつながりを感じられること。
ニューロロジカルレベル
ロバート・ディルスの提唱するニューロロジカルレベルは、環境、行動、能力、信念、価値観、自己認識、スピリチュアルの6段階で構成されており、自己認識を高めることが仕事のモチベーションにおいて重要である。
要点
環境
行動
能力
信念
価値観
自己認識
スピリチュアル
宿題と提案
あなたのモチベーションは何で引き出されますか？

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