良い上司ってどんな人なんでしょう?!
今回は島耕作の名場面を題材に、理想のトップや上司像に迫ります!
「ソーシャルチャンネル」不登校の経験があっても柔軟に社会に出れる世の中に。NPO法人キャリアbase代表が日々の活動をお届けします。
草場勇介 NPO法人キャリアbase 代表理事
  1. 00:19
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    タイトルコール

  2. 06:16
    2.

    良い上司の条件

  3. 05:52
    3.

    社会人一年目の忘れられない上司との想い出

  4. 01:32
    4.

    終わりのあいさつ

コメント

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じょりー
2023年9月15日
上司の重要なポイント。部下から相談を受けたら、すぐやる、変える必要あれば変える。

本当に大切ですよねー

でもわたしは結構、すぐできず、抱え込みがちです!
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西條敬央
2023年9月15日
🎂お誕生日おめでとうございます!!
今年も充実した学びの1年になりますように🎓📕
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mmm
2023年9月14日
尊敬する上司、こうなりたいなと思えた上司はいつも親身に聞いてもらい、気付かせてくれる。そんな方だったなと改めて思い出しました!
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けんさわ
2023年9月14日
いい上司の条件は、こちらの話をちゃんと聞く、うまく聞き出してくれるような関わりをしてくれることですね。自分もできるだけ後輩たちの話を聞くように心がけています。
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けんさわ
2023年9月14日
誕生日おめでとうございます🎂🎊🍾草場家にとって素敵な一年になりますように✨
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「ソーシャルチャンネル」不登校の経験があっても柔軟に社会に出れる世の中に。NPO法人キャリアbase代表が日々の活動をお届けします。

草場勇介 NPO法人キャリアbase 代表理事

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https://readyfor.jp/projects/career-base2025

①キャリアbase活動のご紹介
NPO法人キャリアbaseは主に通信制高校の生徒に対し、個別の就労伴走支援やキャリア教育、学校内キャリアサロンを行っています。2025年度は160名を超える高校生に対し、個別の就労支援を、キャリア教育は設立から3年で約30,000名の高校生に対し行ってきました。私たちの日々の出会い、取り組んでいる活動に対しての想いも含めてお届けします。

②NPOの経営について
何かと誤解されやすいNPO。まだまだ社会的認知は高くないなと思います。私自身は、26歳から株式会社を数社、起業をしてきました。そんな私が、なぜ、NPOではじめたのか。なぜ、NPOでなければならないのか。ソーシャルな事業を展開しようとする皆さんに少しでもヒントになればと思います。

③教育/学びについて
GLOBIS経営大学院での学びや、麗澤大学で授業に関わらせて頂いている「デザイン思考」をはじめ、自分自身の学びや提供している教育についても語っていきます。

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