慶應高校野球部の部訓にパーパス経営の光を見た
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昨日の日経新聞の大機小機から!
「ソーシャルチャンネル」不登校の経験があっても柔軟に社会に出れる世の中に。NPO法人キャリアbase代表が日々の活動をお届けします。
草場勇介 NPO法人キャリアbase 代表理事
- 00:191.
タイトルコール
- 03:242.
頂いたコメントへのお返し
- 08:043.
慶應高校野球部の部訓はパーパス経営の光??
- 00:234.
終わりのあいさつ
コメント

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ビジョン、ミッション、バリューをもって活動するって大切ですよね。持っている人いない人で、仕事に対するモチベーションが変わるともよく聞きます。
端的にわかりやすい単語で!表現することも大切ですね。
うちの会社は食品原料メーカーなので「人を想う 食を支える」
を名刺にも記載しています。
少し話は変わりますが、くーさんがキャッチコピーを端的に考えるワーディングに秘訣ってありますか?