AI目次
NPOと株式会社、経営戦略の違いとは?
関係人口増加のための戦略、その本質とは?
NPOの成功モデルとは?その共有の重要性
スケールアウト、その真意と目指す未来とは?
NPOの究極の目標、そしてその先に…
「ソーシャルチャンネル」不登校の経験があっても柔軟に社会に出れる世の中に。NPO法人キャリアbase代表が日々の活動をお届けします。
草場勇介 NPO法人キャリアbase 代表理事
  1. 00:12
    1.

    タイトルコール

  2. 02:05
    2.

    頂いたコメントへのお返し

  3. 05:44
    3.

    スケールアップとスケールアウト

  4. 00:48
    4.

    終わりのあいさつ

コメント

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じょりー
2024年3月29日
スケールアウトっていいね!
グロービスの講義の中でも、自分の儲けよりも自分のやっている事業が社会に浸透して、事業が必要なくなることを目指す内容もあったな。
社会を良くしたいという志ならではだと思う。

私もそんな拡がりが好きです。

4/21行くので皆さんと挨拶できるようにアテンドお願いしまーす!
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けんさわ
2024年3月29日
今日も講義だったので、危うく聞きそびれるところでしたー!
そして、卒業を迎える先輩たちと懇親会が1時過ぎまでありました。で興奮して眠れず、今の時間です(2時22分 笑)

NPOはスケールアウトなんですね!世の中に広く行われることが目的になるとは、なかなか新しい気づきでした。真似されないのがいいのではなく、社会課題を解決するためと思うと、真似されて広く打ち手がある方がいいもんね。
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2024年3月28日
スケールアウトの意義、興味持ちました。
NPOはフランチャイズビジネスと似ている印象です。

継承ですね。
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「ソーシャルチャンネル」不登校の経験があっても柔軟に社会に出れる世の中に。NPO法人キャリアbase代表が日々の活動をお届けします。

草場勇介 NPO法人キャリアbase 代表理事

クラウドファンディング2025挑戦中▼
https://readyfor.jp/projects/career-base2025

①キャリアbase活動のご紹介
NPO法人キャリアbaseは主に通信制高校の生徒に対し、個別の就労伴走支援やキャリア教育、学校内キャリアサロンを行っています。2025年度は160名を超える高校生に対し、個別の就労支援を、キャリア教育は設立から3年で約30,000名の高校生に対し行ってきました。私たちの日々の出会い、取り組んでいる活動に対しての想いも含めてお届けします。

②NPOの経営について
何かと誤解されやすいNPO。まだまだ社会的認知は高くないなと思います。私自身は、26歳から株式会社を数社、起業をしてきました。そんな私が、なぜ、NPOではじめたのか。なぜ、NPOでなければならないのか。ソーシャルな事業を展開しようとする皆さんに少しでもヒントになればと思います。

③教育/学びについて
GLOBIS経営大学院での学びや、麗澤大学で授業に関わらせて頂いている「デザイン思考」をはじめ、自分自身の学びや提供している教育についても語っていきます。

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