# 職場に存在して欲しい人／自分の感情と向き合っている人は／向き合ってない人の特徴／感情と向き合う時間を設けて欲しい おはようございます。こんにちは。そして、こんばんは。 土手承知 総力が自分を大切にして自分好きになるための ヒントや気づきをお送りする番組です。 まずは、プレミアム勇者VIPのご紹介です。 神と心に寄り添うあのシャンプー 日々頑張るあなたへ、自分を大切にするバスタイムを 無考慮ですよ。 ガンサバイバーが開発、詳しくはグーグルで あのシャンプーで検索してね、だんだん良くなる アウロラフレア全身シャンプーさんのご紹介でございました。 ゲリラ的にウォーキング生配信でございます。 風もね、ちょっと出てきて、本当にあの ウォーキングに適した気温と 電気もですね、あの、今曇りで ちょっとパラパラと雨が降ってるんですけれども 気にならない程度の雨で とてもすがすがしく公園を歩いております。 もう森が、森というか木がすごくたくさんあってね 森林浴にもぴったりやなという形ですけども さて今日は何をお話をするかというとですね 会社内でね、いてほしい人とか まあこういう人がいたらすごく安心するよなっていうね そういったハッシュタグをボイシーさんがですね 用意をされまして、そのことについてお話ししたいなという風に思っています。 会社の中でね、私自身いてほしいなっていう人材はですね 話しかけやすい人ですね。話しかけやすい人で この人やったら質問をしても 対応してくれる 質問しにくい方々っていらっしゃると思うんですよね わりと話しかけるなオーラみたいな形でされている方がね やっぱり看護師時代過ごしてますと そういう風な先輩とかスタッフさんいたんですよね そういった方々は表情でも固い顔をしてね 本当にあの余裕があるのかないのかわからないですけれども そういった方々がいらっしゃるんでね やっぱり会社の中で どんなことを言ってもこう受け入れてくれる方がいると その会社の職場の雰囲気がとても 自分にとっては心地いいという形になりますね そういう風な方々って わりと感情を出すっていうことが あまり見られなかったなというふうに思うんです これはね、言い悪いではないんですよね 自分の中でどうやってご機嫌さんになるかということを考えられて 感情の出し、自分の感情と見つめ そして向き合っている方々なんですよね 結構フラットなんですね いつ話しかけても質問をしても いつも同じ対応をしてくださるっていう方 そういった方が会社にいるとホッとするんですよね いろんな方がいらっしゃるけれども そういう方が一人でもいたらすごく安心をするんですよね そういった質問しやすい、お声かけやすい方は やっぱり人にもそういうふうな対応をされるけれども 手伝ってよとかね やっぱりその方が声かけをしたら みんな手伝ってくれるっていう そういうふうな関係づくりをするんですよね そういった方がいらっしゃると 本当に会社の中でも職場の中でも穏やかになるし 自分が安心をするっていう形なんですよね 私自身も看護師をさせていただいてて 結構声をかけられる時もあったんですけれども やっぱり私自身もその時未熟だったから 感情の起伏がすごく激しくて 顔がちょっとこわばっていたら ちょっとお声かけしにくかったんじゃないかなというふうに 今はちょっと一人反省会でしています 声をかけにくい方っていうのは 割と弱音を吐かない方っていう印象なんですね 自分の弱音を吐けない そして助けを求められない そして自分の力で頑張るという方が 結構そういった形で 声をかけにくい感じだったなと思います 私自身は後者な時も結構あったなというふうに思います だから声をかけやすい方っていうのは ヘルプを出すのがお上手 だからこそ皆さん声をかけやすくって そしてその方が困ってらっしゃったら 手伝うっていう形を取られたんですよね だからそういう方が職場におられると 本当に質問とかわからないことがあったら聞けるっていうのと やっぱり後輩でも困ってるなっていう風な雰囲気になったら 声をかけやすいっていう そういった流れになるので お互い様おかけ様っていう関係づくりを 作られる方が職場にたくさんいると その中でホッとして そして居場所となって安全基地を作っていけるっていう そういった関係づくりがあるんですよね そういう方を増やしたいとか 職場の中でそういった関係づくりを目指したいなっていう方が おられるかと思います リーダーになったりとか上司になったりとか そういったことであるかと思いますけども そういう方はですね 是非ともですね スタッフと全員で 心理的安全性のワークやらはった方がいいと思います 自分の感情のところでね どういう風に思っているかって言ったら いろんなお話が聞けるんです この方にはこういうふうにあったんだなとか 趣味はこういうものがあったんだなっていうことが 話せる場っていうのを作られたらね チームの中でもですね 割とホッとして成果が上がると思います 私自身もですね 看護師時代とか 社会福祉協議会でね 講演というか講師をさせていただいた時に 感情と向き合うということで このワークをさせていただいたら なかなかね 自分の感情を話せない方って 結構いらっしゃるんだなっていうことが 驚いたんですよね やっぱり弱音を吐いてはならないとか こういうこと話してもいいんだろうかって言ってね 周りに主導権をね 渡してはる方がいらっしゃるんです あなたはどうなのっていうところで 自分の感情と向き合うっていうね そういったワークをですね 私自身はね やっていただきたいなと思います そうじゃないとね 弱音を吐けないチームとか あとは声をかけにくい方々がたくさんいらっしゃると 本当に仕事の効率も悪くなるんですよね だってやっぱり自分の悩んでることとか そして失敗したことをね 失敗しましたっていう風に言えないんですよね 失敗って 失敗してはならないという風にですね 教えられる そしてそういった雰囲気を作られると 本当に本当に失敗した時に 正直に言えないっていうね そういう風に言ったら怒られる 責められるとかね そういった恐怖心で 正直に言えなかったっていう風なところって 結構あるかとは思います だからそういったところで 失敗は失敗ではないです その失敗って思われる事柄に対して 今後はどうしたらいいかって言ってね 対策を考えられる そういった気づきが得られるんです そういったことなしで ズンズンズンズンに進んでいくと 何が基本ベースに問題なのか課題なのかっていうのを 見えてこない 埋まっていくっていう そういう風な状況になるんですよね だから職場で本当にいて欲しいなっていう方を 育てるっていうところを していただきたいなって思います 声をかけにくい方は やっぱり弱音を吐けなかったり そして私なんてっていう風に思ってらっしゃる方も 中にはおられると思います 私なんてどうせ頑張ったって仕方がないんだって 何かに失望される方もいらっしゃるかとは思います でもそんな中で 弱音走ってもいいよとか そういう風になかなかそういう風なことはできないけれども 徐々に徐々にね 和らげるっていう そういったチームづくりをね していただきたいなっていう風に 私自身は思います ゆきさんありがとうございます そういう人になりたいです ありがとうございます スタミンさん 人間って基本助けることが好きなんですよね 人のためだと力を出せるんですよね そうなんですよ だから私自身も 来週から 来週ちょっとね 私とボイシーというタイトルで コラボさせていただくんですけども なぜボイシーをやってるかっていうと やっぱり私のお話とか声で なんかすごく癒されました 助かりましたとか そういった笑いましたとかですね 何かしら その方々の感情に響いて そしてその方の何かに どこかに なんか背中を押せる っているんだなっていうことをね 感じると 私自身も励みになったりとか そして応援してくださるリスナーという名の勇者がね こうやってコメントくださったり してるのでね そういったことでほんまにありがたいなって思います 今わんこに わんこが近づいてきて ちょっとびっくりしました お元気なんだよなわんこ まあね 散歩すごく楽しそうですもんね あーびっくりした これも生配信 ウォーキング配信の醍醐味ですね なのでまとめますと あの職場にいてほしいなという方はですね 声をかけやすい人がいてくれたらいいなっていうのと 声をかけやすい人がいると 質問とか 居場所とかホッとするっていうこと そういう方が増えれば 心理的安全性となって 効率よく 仕事が進むっていうこと そして声をかけにくい方はですね 何かしら弱音を吐いてはならない 自分自身で頑張ってしんどい思いをしているっていう可能性もあるということ だからこそそうやって 感情と向き合うっていうね そういった時間をですね リーダーとか上司の方はですね 作っていただくと ご自分もですね 安心するかと思います 昔はやっぱりノミニケーションって言ってね 飲み会の場がそうやったかとは思うんですけど 最近は なかなかね 若い方も それ仕事なんですか 仕事じゃなかったら 行きませんっていう形でね 言われる まあ確かにそうなんですよ やっぱり仕事外で仕事の方と出会うっていうのはですね あまり好まない方々もたくさんいらっしゃるんですけども そういう機会がどんどんどんどん少なくなって そして会社でもやっぱりね 時間というものが タイムスケジュールが決まってですね 自分のそういった向き合うっていうこと そして感情を出していいものかとか 他人に主導権を渡してしまうという状況が続くと やっぱりこう ギスギスしてしまうというところがありますのでね そういったところで やっていただきたいなと思っています この放送が良ければフォロー そしていいね そしてコメントお待ちしております SNSの拡散もお待ちしております それでは皆さんご自愛してお過ごしください ありがとうございました 録音を停止いたします よいしょ # コラボのお知らせ。くろたか先生と。１３日20時から。前半くろたか先生、後半伊達のチャンネルで そしてコラボのお知らせでございます。13日の20時、黒鷹先生とコラボをさせていただきます。 前半は黒鷹先生のチャンネルで、そして後半は伊達のチャンネルで行います。 テーマはですね、黒鷹先生はエンジニアで、教えの方もされていますので、今の若者のエンジニアに期待することとか、 伝えたいことを聞かせていただこうと思っております。私自身もですね、Voicyのパーソナリティをさせていただいて、 本当に違う世界の方とお話をさせていただき、そして新たな気づきをいただいております。 どんな価格反応が飛び出すか、一期一会で集まっていただければ幸いです。 そしてですね、13日からVoicyさんの方でコラボ祭りということで、ホームページの方も載っておりますので、 フォロワーさん以外の方々が来られたら嬉しいなというふうに思っていますし、 リスナーという名の勇者も来ていただけたら嬉しいなと思っておりますので、どうぞよろしくお願い致します。 黒鷹先生、よろしくお願いいたします。 # １４日はながたか先生と。21時からは伊達、後半はながたか先生のチャンネルで そして一年越しの念願のコラボでございます。 14日は21時から永高先生とですねコラボをさせていただきます。 これはですね、ドクター林ちゃんが、Voicyさんがね、公式でコラボ祭り、生配信コラボ祭りっていうことでですね、 パーソナリティを募集されて、そして皆さんで私とVoicyというテーマで話しませんかっていうことでですね、 私やりますっていうことでね、参加をさせていただきます。私とVoicyというテーマで永高先生とですね、初のコラボでございます。 今まではね、永高先生の雑談ラジオにお邪魔をさせていただき、そして鉄板ネタである美魔女コンテストのね、 あのことでですね、いろいろと楽しいお話をされていただきましたので、 けれどもちょっと真面目な話もしたいなっていうことで、1年前から永高先生コラボしてくれないですか、みたいな形でねリクエストをさせていただいて、 そして念願が叶いまして1年越しのコラボでございます。 まあそういったところで永高先生はね、デイベテランでありますので、 まあVoicyを始められたきっかけとか、そして今のVoicyの状況とか、 あの自分がVoicyのパーソナリティとなって気づいたことなんていうのをですね、お聞きできたらなというふうに思っておりますので、 21時からは伊達のチャンネルで、そして後半は永高先生のチャンネルで行いますので、どうぞよろしくお願いいたします。 # プレミアム放送を木曜日に変更いたします そしてプレミアム放送をですねご購入していただいているプレミアム勇者に大事なお知らせでございます。いつもですね火曜日にですね地震塾としてですね 放送をさせていただいたんですけれども、ちょっとあの火曜日にさせていただいてたんですけれども 木曜日に変更いたします。あのちょっとねコラボとかあのコラボの生配信とか結構ご縁をいただいてねありがたいことです。 ありがたいことに本当に多くいただいております。であのちょっと火曜日にするとねあの結構重なっちゃったりとかアーカイブがね したりするのでプレミアム放送を木曜日に変更いたしますのでどうぞよろしくお願い致します。 今週から毎週木曜日は地震塾として放送をさせていただきます。 # 20時にお会いいたしましょう。 本日もお聴きくださり誠に有難うございます。 この放送が良ければフォロー、そしていいね、そしてコメントお待ちしております。 SNSの拡散もお待ちしております。 それでは本日20時に黒鷹先生のチャンネルでお会いいたしましょう。 ご自愛してお過ごしください。