# 今日の夜はコミュニティの交流会があります！ おはようございます。心理学者のじんぺいです。 本日も心理学の論文を紹介していきます。 今日の論文は、美とか技術の話が続いたので、 社会心理っぽい研究ですね。 お給料と能力の関係性について、人がどう思っているかということを調べた研究を紹介したいと思います。 社会学的に能力を測る指標と、 社会学じゃないか、心理学でもあるか、能力を測る指標とお給料を聞く質問とその環境を見るというわけではなくて、 もうちょっと面白い、別のやり方でその環境について調べようとした研究です。 実験のやり方とかも結構面白いなと思ったので、そこから紹介していきたいと思います。 本題に入る前にお知らせさせていただきたいんですけども、 今日コミュニティ向けの交流会をします。 クラウドファンディングのサポーターの方というお知らせになるんですけども、 対象の方はぜひ20時半に遊びに来てください。 そうじゃない方もぜひ支援いただけると嬉しいです。 クラファンのリンクは概要欄に貼ってありますので、 月300円から何卒よろしくお願いします。 9月中にサポートいただいた方にコミュニティで、 それが何の意味があるのかちょっとわかんないですけど、初期サポーターという、 9月中の支援者という、そういう称号みたいなのを渡しているので、 ぜひ入っていただけると、この機会に入っていただけると嬉しいなと思っています。 対談の予定がいくつかありますが、ちょっと説明するの大変なので、 これもまた概要欄チェックしておいてください。 直近で言うと、29日の日曜日5時からインスタライブで吉田さんとお話ししますので、 そちら遊びに来てもらえると嬉しいです。 # 年収の高い人と働きたい！ みなさんは給料とその人の能力って関係していると思いますか? これは身の回りの人を思い浮かべて考えてみてくださいと言うと結構言えずないし、 そもそも周りの人の給料なんてあまり分からないことの方が多いと思うので、 そんなに不毛な質問かなというふうにも思うんですけど、 関係ありそうじゃないですか、直感的に。 なんかありそうだなと。能力高い人が昇進していって、 お給料も高くなっていくのかなみたいなことを思うわけなんですけど、 今回の研究はそういうことも関係してるんですけど、やり方としてはそういうことではなくて、 誰と働きたいですかみたいなことを聞くわけなんですよね。 例えば、170人が参加したオンライン調査、オンライン実験によると、 その参加者たちに高い報酬を提示した同僚、高い報酬の同僚と、 より低い報酬の同僚とどちらと働きたいかを聞くというような質問をしました。 そうすると、参加者のほぼ4分の3、73%の人が、 より高い報酬の同僚と仕事をしたいと希望したという結果です。 これだけじゃなくて、その後に両方の同僚が参加者と同じスキル、知識、能力、 経験を持っているという追加の情報を提供したそうです。 そうすると、より高収入の同僚と仕事がしたいと答えた参加者の割合が大幅に減少して、 60%にまで落ち込んだということです。 ここで何が言いたいかというと、能力一緒とかって言われると、 確かに60%ぐらいまで落ち込むんですけど、 それでもやっぱり高い収入の人とより働きたいというふうになるというのが結構面白いなと。 どっちも面白いですよね。落ち込むということも面白いし、 それでもやっぱり50%以上より高いみたいなところが、 どっちも興味深い結果だなというふうに思っていて。 これからどういうことをこの研究者たちが考察をしているかというと、 高い給与というのがより高い能力を反映していると考えているだろうということがわかる。 何も能力とかの情報がないうちに、 給料の高い低いだけで情報が出てきたときに、 高い収入の方を選ぶということは、やっぱり能力値と関連させて考えているというのがわかる。 それを能力一緒と言われると結構下がるよねという話。 そういう給与というのは、そういう情報を案に含んでいるだろうということが、 この研究実験からわかったということです。 これが一個面白いなと思うところ。 もう少し別の角度からも研究していて、 今度は採用経験、採用の仕事に就いたことのある人にオンライン調査をまたします。 同じ知識、スキル、経験を持つ二人の求職者がいますと、 そこから最後候補者を選んでくださいというときに、 71%のこの調査参加者の人が、 自分よりも給与の低い候補者を採用することを希望したというのが結果になっています。 これはこれで結構面白くて、一緒に働きたいとか、一緒に働くか一緒に働くんですけど、 自分の下に就く人たちは給与が低くて、低いのが正当である、 真っ当であるというふうに採用担当の人が考えているというふうに言い換えられて、 給与の違いというのが組織内の地位に対応すべきであるというふうに案に考えている、 そういう考え方を反映しているだろうというのがこの研究者たちの考察になっています。 それはそうだろうというふうに思うかもわからないですけど、 自分の中にある能力値と給与との関係性というのを、 こういう角度で研究実験していくのはとても面白い試みだなと思って、 今日紹介させてもらいました。 # まとめ 今回は給与と農畜地の関係を人は案に持っていると、そういう相関があるんだよねということを持ちながら 働き手を、医者に働く人を探してたりするということを示しているのかなと思って、面白いなと思いますが 最初読んだ時に僕のあまり健全ではない マインドが働いて、高い給料の人と働きたいみたいな題名が付いてるんですけど、それって ご飯とか行った時に送ってくれるからかなみたいな、どんな研究やねんって感じですけど、僕のこのタイトルを見た時の最初の印象はそんな感じでした。 すいません、ただの余談でした。最後まで聞いてくださってありがとうございます。 今日もいい一日にしていきましょう。じゅんぺいでした。心を込めて。 # 雑談「ASUS買うかも」 最後1分だけ雑談をします。 2、3ヶ月くらい前なんですけど、パソコンを買い替えたいなみたいなタイミングが来てまして、 やっとで買い替えられるかなというところに来ました。 大学に拘束しているので、そこで研究費で買い替えられたらなと思ってましたので、そのタイミングが来てそうです。 いろいろ考えました。デザインとか。僕は多分デザインが一番大事。 その後に値段とかスペックって感じなんですけど、ASUSの全ブックにしようかなって思っているところです。 ただ、大学の規定でこれは買っちゃダメとかっていうのもあるみたいなので、 なんかボスとか、僕の研究室の同僚とかはRenovoとか使ってるんですけど、僕はASUSの全ブック、かっこいいなって思って、 全ブックの中でも、なんて読むんだろう、OLEDって読むのかな、OLED、全ブック14を買いたいなって思ってます。 かっこいいのでよかったら見てください。 全ブックって、全の精神がコンセプトみたいですね。そういうのもいいなって思って。 ブラックじゃないのだけ若干あれなんですけど、一応ブルーなんですよね。 カテゴリ的には。すごく深いブルーというか。 青色。結構好きな色なんですけど、パソコンは黒でいいかなって思ってたので、そこだけ若干あれなんですが、すごくスタイリッシュでかっこよくて、かつコスパもいい方だと思います。 それを買いたいと思っています。買ったらまた使用感とか、別にガジェット系のチャンネルでもなんでもないんですが、紹介しようと思います。