TOPライフスタイル子育て子どもも親も幸せになる発達障害児の育て方退職する時って会社に行けなかった03:13 2024年4月16日 272再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次退職代行サービスの利用体験談親への負担軽減の可能性円満退職、パワハラからの解放、退職代行のメリット会社と退職代行会社の適切な連携とはAI文字起こし(β版) # チャプター 1 おはようございます。今6時半なんですけど、突然、Voicyさんの方から昨日の夜、トピック退職代行についていただいたので、いつもの放送より早めの6時半にお話ししています。 30分後の7時には、またいつもの放送、発達生涯のテーマにお話ししますので、発達生涯に興味がある方はそちらに寄ってください。 退職代行というのは、ググって見ていただけばわかるんですけど、退職するとき会社にそれを伝えたり、いろんな手続きをやってくれる代行会社のことですね。 私、4回くらい転職していて、最後は自分で起業したんですけれども、一番最初、新卒で会社を辞めるときはですね、自分が脅迫性障害になってしまって入院することになっていて、 とてもでないけど、会社に自分で行って挨拶したり、会社に残した私物を持ち帰るなんてことはできなかったので、多分親がいろいろやってくれたんだと思うんですよね。 今は死んでしまったお父さん、それから高齢のお母さん、本当にご迷惑おかけしましたって感じです。 このとき退職代行っていうサービスがあったら、きっと私の両親も苦労しなかったと思います。 円満退職だったらいいんですけど、パワハラを受けたり、自分が病んでしまったりのときにはお金はかかりますけど、退職代行を使った方が私はいいと思います。 ただ会社には本当に困りますよね。でも代行会社に退職する人はお金を払っているわけですから、不足の部分あれを返してほしい、これを返してほしい、家に持ち帰った資料を戻してほしい、そんなことは代行会社がサービス。 お金を取ってのサービスというか、ただじゃないですけど、仕事としてやってますから、代わりの代勉である代行会社にバンバン会社側も連絡した方がいいと思います。 私もですね、自分が会社側だったときに飛ぶというか急に来なくなったりする人が何人かいました。大迷惑でした。代行会社も使ってくれなかったので、本当に後始末が大変でした。 なんてことを、つらつら話しました。 ということで、退職代行については以上です。 30分後、発達障害について、今日もまたお話ししますので、また7時によってください。 じゃあね、バイバイ。 もっと見る #子ども #小学校 #子育ての悩み #退職 #幼児 #グレーゾーン #支援級 #退職代行 #通常級 #普通級 子どもも親も幸せになる発達障害児の育て方立石美津子03:131.チャプター 1コメント感想・質問・応援メッセージを書こう
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