#38 反省会という名の"犯人"探し。ギスギスした職場が生まれるメカニズム
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職場で問題が起きているとき。人はその真因を解明しないまま、とりあえず「結局、誰のせいだったのか？」を決めて、目先のストレスを低減したがる。
しかしこの脊髄反射的な自己防衛の性質を野放しにすると、職場の問題を引き起こしていた不確実性は増幅して、かえって"よりストレスフルな職場"になっていく。
本日のVoicyは、新刊 #チームレジリエンス の序論を補足解説しました。
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https://note.com/yuki_anzai/n/nff47103a2cd3
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AI目次
最新刊『チームレジリエンス』の内容とは？職場ストレスの負の連鎖、その原因は？ギスギス職場、その深層にあるものとは？ストレス軽減のための３つのステップとは？チームレジリエンスで職場を変える方法とは？
安斎勇樹の冒険のヒント
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職場のストレスが増大する負のスパイラル
コメント
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みたいなことに違和感を覚えてメンバーに話をしたりすることがあったのですが、今回の満員電車の例でより解像度があがりました！
早速今日例え話を使わせていただきました！😂
新著楽しみにしております！