#117 スーパー名著『組織開発の探究』を読む
09:50
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㊗️東南さんご快諾
https://x.com/yumitonan/status/1816253176775073956
Voicy生放送 7月31日 12:00〜
組織開発の専門家・東南裕美さんに質問しまくる
https://voicy.jp/channel/4331/live/340758
書籍『組織開発の探究 理論に学び、実践に活かす』
https://amzn.to/3SppojU
解説動画 CULTIBASE BOOK『組織開発の探究』
https://www.cultibase.jp/videos/10795
参考記事『「組織開発」と「組織デザイン」の違い』
https://www.cultibase.jp/articles/7281
https://x.com/yumitonan/status/1816253176775073956
Voicy生放送 7月31日 12:00〜
組織開発の専門家・東南裕美さんに質問しまくる
https://voicy.jp/channel/4331/live/340758
書籍『組織開発の探究 理論に学び、実践に活かす』
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解説動画 CULTIBASE BOOK『組織開発の探究』
https://www.cultibase.jp/videos/10795
参考記事『「組織開発」と「組織デザイン」の違い』
https://www.cultibase.jp/articles/7281
安斎勇樹の冒険のヒント
プレミアム放送配信中!
- 09:501.
東南さんとの生放送/組織開発と組織デザインの違い/書籍『組織開発の探究』
コメント

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上層部はディフェンシブな価値観でルールを作り、社員たちは窮屈に働いていますが、彼らもそれに気付いていないみたいです。
とりあえず、小さなチームレベルくらいで草の根的に、生き生きと働く組織を作り、成果を出していきたいところです。
間に土日がある良いタイミングなので、「組織開発概論:関係性を耕す“ハレ“と”ケ“のアプローチ」「解説動画 CULTIBASE BOOK『組織開発の探究』」を復習します。