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NewsPicks掲載記事の裏側を公開
救世主コンプレックスの弊害とは?
権限移譲を妨げるリーダーの罠
組織変革における自己否定の危険性
探求型リーダー論、今後の展望
安斎勇樹の冒険のヒント
プレミアム放送配信中!
  1. 02:53
    1.

    NewsPicksで取材記事が公開されました

  2. 08:34
    2.

    救世主コンプレックスが、権限移譲を妨げる

  3. 06:40
    3.

    下積み時代の抑圧を、自己否定的な組織変革ではらそうとしない

コメント

avator
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塩田セイ
2024年6月18日
メサイアコンプレックスって言うんですね。ちょいちょい見かけます。
なんだか、本人は助けてくれてるように見えるけど、こちらとしては、なんだか監視されているようで窮屈だったり、成長機会を奪われてるなぁ。いや楽なんですが。と思ったことがあります。
自らの行動も気をつけて見てみようと思いました。
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泉 龍太郎
2024年6月18日
デヴィッド・グレーバーの『ブルシット・ジョブ』を想起しました。

「書類穴埋め人」「タスクマスター」等、
クソどうでも良い仕事がなぜ無くならないか。
メサイアコンプレックスが関係していそうだと思いました。

自分の仕事、どうでも良いなと思う気持ち。
一方で、他人からどうでも良いと指摘されるとムッとする気持ち。

後者の気持ちの背後には、
自分の仕事のメサイア性を見出そうとする欲求があって、
それがその仕事を捨てることを邪魔するのかも、と。
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安斎勇樹の冒険のヒント

安斎 勇樹

経営者と研究者のふたつの顔を持つ安斎勇樹が、冒険の時代に創造的に働くためのヒントを探究します。経営、組織づくり、チームマネジメント、ファシリテーション、キャリアデザイン、学び方や仕事術まで。

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